<P>안녕하세요~</P>
<P>내년 상반기 스태프 우대채용을 준비하고 있는 훼미리마트 알바생입니다.</P>
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<P>스태프 우대 채용의 경우 서류전형의 면제 후에 1차 면접부터 본다고 들었습니다.</P>
<P>그래서 좀 준비 좀 하려고 하는데요.. 도통 감이 안오네요</P>
<P>저희 매장 S/V 님한테 물어봤는데 워낙 오래전에 봐서 지금의 실정과는 좀 다를 거라 생각되었습니다.</P>
<P>그래서 최근의 면접 보신 분들과 최종 합격하신 분들.. 그리고 내일의 최종면접을 기다리고 있는 분들께 질문드립니다.</P>
<P> </P>
<P>1차 면접에서는 스태프 우대 채용끼리만 보나요? 아니면 다른 일반 지원자들과 같이 보나요?</P>
<P>또.. 1차면접은 어떤 형식으로 이루어 지나요?? 조별 토론이라든가 아니면 PT 발표라든가.. 아니면 영어 면접?</P>
<P> </P>
<P>스태프 우대채용이라도 전 유통쪽 전공이 아니기에 다른거 자격증이나 따로 뭐 준비 할 것은 없나요????</P>
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<P>아~~ 물어보고 싶은게 산더민데.. 우선 이것만 물어볼게요..ㅜ</P>
<P> </P>
<P>자세한 것 알려주실 분.. <A href="mailto:rokdad@naver.com">rokdad@naver.com</A> 네이트온 친추 해주세요..^^</P>
<P>내년 상반기 준비하시는 분들도 해주세요^^ 정보 공유차 + 서로 경쟁으로 더 많은 것을 이룰 수 있도록..</P>
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<P>그럼 다들 오늘 하루 마무리 잘하시고 최종면접 보시는 분들은 잠 푹 자두세요^^ 깨끗하게! 맑게! 자신있는 모습!!</P>
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<P>여담이지만.. 우리S/V 曰 : 최종면접때 관상보는 사람도 온다더라;; </P>
<P> 나 曰 : 대~~박ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ </P>
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1차 서류전형은 구비서류 누락과 같은 심대한 결격사유가 없는한 면제 맞습니다. 하지만 이후 1차 면접부터는 일반 지원자들과 동등하게 경쟁합니다. 면접관님들께서는 이력서와 자기소개서 위주로 질문을 하시기 때문에 서류전형 면제라고 해서 대충 쓰시면 절대 안됩니다. 1차 면접은 6인 1조로 총 4가지 전형의 면접을 봅니다. 각각의 면접 특성을 설명드리자면 임원면접에서는 6명이 차례로 1분 가량 자기소개를 하고 개별질문을 받게 됩니다. 개인당 2~4개정도 였던것 같고 자소서와 이력서를 기반으로 질문을 던지십니다. 저는 기억나는 질문이 "훼미리마트 근무 경험이 있는데, 근무 중 본인이 훼미리마트에 기여한 점이 무엇이라고 생각
하나?"였습니다. 사원 면접은 입사 3~4년차의 젊은 면접관들에게 평가 받습니다. 방식은 임원면접과 같습니다. 따라서 1분 자기소개를 2번 하시게 되니 잘 준비하셔야 합니다. 다음으로 W/S면접이라는 생소한 이름의 면접이 있는데 PT면접입니다. 다른 면접과는 달리 한명씩 면접실로 들어갑니다. 들어가기전 면접실 앞 책상에서 주제가 적힌 A4용지를 받고 4분동안 간략히 생각을 정리해 적는 시간을 줍니다. 4분이 지나면 면접실 앞에서 대기하다 앞사람이 나오면 들어가서 1~2분 동안 발표를 하고 피드백 질문 2~3가지를 받습니다. 질문이 끝나면 작성한 A4용지를 면접관님께 제출하고 나옵니다. 다음 마지막으로 토론 면접입니다.
면접실에 들어가면 3명씩 마주보고 안게되고 책상위에 주제가 적힌 A4용지와 필기구가 있습니다. 찬반은 면접관님께서 임의대로 정해주시고 1분동안 생각할 시간을 줍니다. 이후 자유토론에 들어가고 면접관님은 전혀 개입하시지 않습니다. 신나게 치고박고 토론하다보면 이제 슬슬 정리하라고 하십니다. 이후 정리 발언 한마디씩하면 면접은 끝이 납니다. 이후 면접관님께서 개별 질문을 하실수도 안하실수도 있다고 합니다. 저희조는 토론 후 개별질문은 없었습니다. (하지만 3명이 1차 면접을 통과 했다는...ㅋ) 각각의 면접은 20~30분 정도 소요됩니다. (PT는 1인당 약 5분X6명=대략 30분) 면접순서는 조에 따라 랜덤입니다.
첫댓글 스태프 우대채용 합격하신 분들의 스펙도 좀 알고 싶어요^^ _글쓴이
왜.. 내 닉넴이 난다는 놈이지;;
1차 서류전형은 구비서류 누락과 같은 심대한 결격사유가 없는한 면제 맞습니다. 하지만 이후 1차 면접부터는 일반 지원자들과 동등하게 경쟁합니다. 면접관님들께서는 이력서와 자기소개서 위주로 질문을 하시기 때문에 서류전형 면제라고 해서 대충 쓰시면 절대 안됩니다. 1차 면접은 6인 1조로 총 4가지 전형의 면접을 봅니다. 각각의 면접 특성을 설명드리자면 임원면접에서는 6명이 차례로 1분 가량 자기소개를 하고 개별질문을 받게 됩니다. 개인당 2~4개정도 였던것 같고 자소서와 이력서를 기반으로 질문을 던지십니다. 저는 기억나는 질문이 "훼미리마트 근무 경험이 있는데, 근무 중 본인이 훼미리마트에 기여한 점이 무엇이라고 생각
하나?"였습니다. 사원 면접은 입사 3~4년차의 젊은 면접관들에게 평가 받습니다. 방식은 임원면접과 같습니다. 따라서 1분 자기소개를 2번 하시게 되니 잘 준비하셔야 합니다. 다음으로 W/S면접이라는 생소한 이름의 면접이 있는데 PT면접입니다. 다른 면접과는 달리 한명씩 면접실로 들어갑니다. 들어가기전 면접실 앞 책상에서 주제가 적힌 A4용지를 받고 4분동안 간략히 생각을 정리해 적는 시간을 줍니다. 4분이 지나면 면접실 앞에서 대기하다 앞사람이 나오면 들어가서 1~2분 동안 발표를 하고 피드백 질문 2~3가지를 받습니다. 질문이 끝나면 작성한 A4용지를 면접관님께 제출하고 나옵니다. 다음 마지막으로 토론 면접입니다.
면접실에 들어가면 3명씩 마주보고 안게되고 책상위에 주제가 적힌 A4용지와 필기구가 있습니다. 찬반은 면접관님께서 임의대로 정해주시고 1분동안 생각할 시간을 줍니다. 이후 자유토론에 들어가고 면접관님은 전혀 개입하시지 않습니다. 신나게 치고박고 토론하다보면 이제 슬슬 정리하라고 하십니다. 이후 정리 발언 한마디씩하면 면접은 끝이 납니다. 이후 면접관님께서 개별 질문을 하실수도 안하실수도 있다고 합니다. 저희조는 토론 후 개별질문은 없었습니다. (하지만 3명이 1차 면접을 통과 했다는...ㅋ) 각각의 면접은 20~30분 정도 소요됩니다. (PT는 1인당 약 5분X6명=대략 30분) 면접순서는 조에 따라 랜덤입니다.
두서없이 정리해 보았는데 도움이 되셨으면 좋겠네요~ 더 궁금하신 부분 있으시면 답글이나 쪽지 주시면 답변해 드리겠습니다.^^
아 그리고 최종면접때 관상보시는 분은 없으셨습니다~ㅋ S/V께서 농담하신 듯~
이런. 저의 경쟁자시군요 ㅋ ㅋ얼마나 일하셧어요?
댓글 왜 지우시나요ㅠ 동반자가 됩시다 ㅎㅎㅎ
바운스님 감사합니다!! 전 4개월째 일하고 있고요.. 댓글 제가 안지웠습니다;;