최저시급이 올라서제가 최저시급이 됬습니다.옛날에 회사에서 진작 상여다녹여서 통상임금됬고,그 이후로 인상률도 제로수준인데이건 뭐......최저시급 인상이 아닌 임금 몇%인상이 맞는게 아닐까..상승폭은 임금별로 다르되..저같은 경우는 회사에서 몰라라해버리면 끝이라...
첫댓글 10년이상 근무자나 갓들어온신입이나 시급이같은 회사도 있어요.. ㅋㅋㅋ 어이없음
저도 그래요~그래서 올해조정해줬는데 결국 내년에는 똑같아지겠네요~ㅜㅜ
상여금 총 몇프로를 녹이셨나요?
최저시급 오른게 제 시급 보다 높아졌네요ㅜ내년에 저도 최저시급 10년차인데 신입이랑 같아지네요ㅠ
첫댓글 10년이상 근무자나 갓들어온신입이나 시급이같은 회사도 있어요.. ㅋㅋㅋ 어이없음
저도 그래요~그래서 올해조정해줬는데 결국 내년에는 똑같아지겠네요~ㅜㅜ
상여금 총 몇프로를 녹이셨나요?
최저시급 오른게 제 시급 보다 높아졌네요ㅜ내년에 저도 최저시급 10년차인데 신입이랑 같아지네요ㅠ