성별 이야기 안했고 혐오조장이라고만 했는데 ㅎㅎ 남자 여자 상관없어요. 과거 일어난 사건을 반복해서ㅠ어떤 대상에 대해 싫어하는 감정을 게속해서 반복하게 만드는걸 혐오조장이라고 하잖아요. 남자면 유머 여자면 혐오라고 안했어요. 다만 불편한거에요. 이런글이 혐오조장이 아니면 과거 특정 성별이 특정 인종에 관한 사건을 계속해서 반복적으로 올려도 혐오조장이 아닌거죠??ㅎㅎ 그렇게 이해할게요. 김여사도 무슨무슨남도 그렇고 누군가에겐 유머일수있지만뉴군가에게는 뷸편함이 될수있어요
"실제로 여성 근로자들이 법이 보장한 생리휴가를 사용하지 못하는 것은 통계로도 살펴볼 수 있다. 딜로이트가 지난해 7월 발간한 ‘직장 여성 경력 만족도 조사 보고서’에 따르면 여성 직장인 41%가 ‘통증이나 기타 증상이 있어도 업무를 지속한다’고 응답했으며 19%가 ‘관련 증상으로 인해 휴가(연차)를 썼다’고 답변했다. 생리휴가를 받았다는 응답자는 10%에 불과했다. 10명 중 9명이 법에 따른 생리휴가를 온전히 받지 못하는 것이다." 참 신기하죠. 실제로 여성 직장인은 생리휴가가 있어도 못쓰는데 남초커뮤하는 남성의 회사에는 어쩜 생리휴가를 악용하는 여성만 있는지. 저쯤이면 뇌피셜이 아닐까요.
첫댓글 시사탕탕 17년 5월에 종방된 방송이네요?
왜 자꾸 몇개 안되는 사건들 반복해서 올려서 혐오를 조장하는지.. 과학적 통계보다 인터넷에 반복적으로 올라오는 게시글이 더 현실적인감..?
저 얘기인가요?어떤 게시물을 얘기하시는건지?제가 여기에 여러개의 글들을 올렸던건 사실이지만 사건에 대한 게시물이라니 어떤걸 얘기하시는건지 모르겠네요.
@강태연 뭔가 이런글은 바로 반응오는 아이러니 ㅋㅋㅋ
@장난나랑지금하냐? 따지는게 아니라 진짜 궁금해서 묻습니다.
그런글이 있다면 죄송하기는 한데 대체 어떤글들을 얘기하시는 건지 모르겠습니다.
@강태연 보통 이런내용 글 성별이 바뀌면 유머글취급인데 또 반대로 바뀌면 혐오 조장 갈라치기라는 댓들이 달리더라구요
@장난나랑지금하냐? 아 그렇군요.
님이 올렸다는게 아니라 이 게시글 자체요 님도 아디서 퍼왔겠죠, 이 게시글만 올해 세번 봤어요 ㅎㅎ갈라치기가 아니라 혐오조장이라고 봐요 유머글에 성격에도 전혀 안맞고요
@심심할때와요 제가 봤을때는 충분히 이게시글은 유머로 충분하긴한데요... 뭐가 혐오조장이란거죠? 평범하게 휴가제도 악용해서 놀러갔다가 빼도박도 못하게된 직장인 그 이상돞이하도 아닌 글인데요... 저 내용에 성별이 중요한건가요? 저 휴가 악용했다가 큰일난게 남자면 유머 여자면 혐오 설마 이런 혐오주의적 구분으로 생각하신건 아니실테고... 어디에 혐오 조장이 있나요?
성별 이야기 안했고 혐오조장이라고만 했는데 ㅎㅎ 남자 여자 상관없어요. 과거 일어난 사건을 반복해서ㅠ어떤 대상에 대해 싫어하는 감정을 게속해서 반복하게 만드는걸 혐오조장이라고 하잖아요. 남자면 유머 여자면 혐오라고 안했어요. 다만 불편한거에요. 이런글이 혐오조장이 아니면 과거 특정 성별이 특정 인종에 관한 사건을 계속해서 반복적으로 올려도 혐오조장이 아닌거죠??ㅎㅎ 그렇게 이해할게요. 김여사도 무슨무슨남도 그렇고 누군가에겐 유머일수있지만뉴군가에게는 뷸편함이 될수있어요
좋게 쓰라고 만든 시스템인데 저런 사람들 때문에 필요한 사람이 불이익받음.
222 성심당도 바로 악용하는 사람 나오고. 웡래 취지대로만 쓰면 말 나올일이 전혀 없도 서로 배려해주는 문화가 정착될거라 생각하는데요
아니... 뭐 그래 진짜 아파서 쉴 겸 가까운데 편한데 가서 노는건 이해하겠는데... 비행기타고 제주도 갔다는건 안아팠다는 걸텐데... 그건 선넘지 않냐...
"실제로 여성 근로자들이 법이 보장한 생리휴가를 사용하지 못하는 것은 통계로도 살펴볼 수 있다. 딜로이트가 지난해 7월 발간한 ‘직장 여성 경력 만족도 조사 보고서’에 따르면 여성 직장인 41%가 ‘통증이나 기타 증상이 있어도 업무를 지속한다’고 응답했으며 19%가 ‘관련 증상으로 인해 휴가(연차)를 썼다’고 답변했다. 생리휴가를 받았다는 응답자는 10%에 불과했다. 10명 중 9명이 법에 따른 생리휴가를 온전히 받지 못하는 것이다." 참 신기하죠. 실제로 여성 직장인은 생리휴가가 있어도 못쓰는데 남초커뮤하는 남성의 회사에는 어쩜 생리휴가를 악용하는 여성만 있는지. 저쯤이면 뇌피셜이 아닐까요.
여초 직업군으로 11년째 일하고 있는데 생리휴가 사용 가능한 직장 딱 한군데 있었음. 다른 직장은 있어도 사용 불가ㅋㅋㅋ 애초에 생리휴가 쓸 수도 없는데 뭘ㅋㅋㅋ 저런 증빙할수도 없는 사연으로 뉴스를 만든게 혐오 조장임ㅜ
2222
33 생리휴가가 있긴 한데 그거 쓰는 사람 진심 1명도 못봤음...다들 아파도 그냥 연차쓰던데
444444 내 주변에더 생리휴가 된다는 사람 아무도 없었음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 윗 댓 보니 17년도 방송이래 ㅋㅋㅋㅋ
와 남용이 진짜로 많아졌으면 좋겠다~
222
일단 이글보고 드는 생각은 부럽다.. 우리회사는 아예 있지도않음 그래서 물어보니까 전에는 있었는데 없앴다고함 심지어 있었을때도 쓰지도 못했어서 필요없어서 없앴대ㅋㅋㅋㅋ
그래서 연차아껴서 써야됨 ㅅㅂ 부럽다 나도 생리휴가줘
나두 윗 몇 댓들에 공감하는데 남초에서 혐오하는 몇가지 공격 포인트가 있는데 그중에 하나가 생리휴가임 ㅋㅋ 실제로는 거의 쓰지도 못하고 유명무실한건데 그것조차 꼴보기 싫어서는 꾸준히 이런글 생산하고 퍼오고 ㅋㅋ 투명하기도 하고 징글징글 하기도 함 ㅋㅋ
10년 넘게 일하면서 생리휴가 쓴 적 한 번도 없음
우리도 이름으로만 존재하던데ㅋㅋ
생리휴가.. 생리한다고 무조건 쓰라는게 아니라 일을 못할정도 아픈사람을 위한건데.. 그걸 악용하니 진짜 아픈사람도 이용을 못하는... 진짜 잠도 못잘정도로 아픈데.. 저런사람들 땜에 인식이 안좋아서 있어도 쓰지를 못함..
생리통이 너무 심해서 제주도 여행가면 괜찮아 질 수도 있겠다라는 생각이 들었음...
이라고 하면 됨..ㅋㅋ
유머로 소비할 소재라고 보기 힘든 게 이런 몇 안 되는 걸 근거로 조롱하고 혐오하는 쪽을 너무 많이 봐와서 ㅋㅋㅋ
저 원글 출처에 어떤 댓글들이 달려 있을지 굳이 찾아가서 확인해 보지 않아도 뻔함
222
333
생리휴가 본적도 없고 쓰는 사람도 본적이 없음..다 남녀공학나왔고 학생때도 없었음..주변에도 저런거 쓰는사람 본적 없음..인터넷상으로만 존재함.ㅣ
근데 주변에 생리 휴가 쓰는 사람을 못봤는데 어디서 남용되고 있는지 궁금함
이런게 뉴스에 나올만큼 큰가? 진짜 전파낭비지
댓글 반응 재밌네 ㅋㅋ
ㅎㅎ 30인생 써본적이 없다 ㅋㅋ 별걸 다 조장하네
생리휴가를 주는 회사가 있었구나 ㅋㅋㅋㅋㅋ
생리휴가(보건휴가)는 무급 휴가예요 쓴다고 뭐라 할 일이 아님.
생가 쓰는 사람이 있다는것이 놀랍네
15년 넘게 일했는데 써본적 한번도 없는
어차피...무급이자나....어쩌겠어.....
생리휴가 무급이라 쓰는 사람 못봤는데
못쓰겠는데 생가ㅜㅜ 있어도 못쓰겟음
생리휴가? 있긴있죠 근디 무급이라 회사생활 10년동안 그 많은 여사원들 중에 쓰는 사람 딱 한명 봤는데ㅋㅋㅋㅋㅋ 그분은 생리통때매 혼절하는 사람이라 쓰는거고ㅎㅎ 보통 그냥 연차쓰죠ㅋㅋㅋㅋㅋ 유급도 아닌데 숨쉬듯 쓰는 사람 거의 없음
무급이라 잘안쓰는데...