"특히 중국 기업은 한국 등 타국보다 5~10% 높은 임금을 제안하며 다른 나라 회사에서 일하는 베트남 노동자까지 빨아들이고 있다. 예컨대 한국 공장에서 일할 경우 직책, 외국어 구사 능력, 근무 시간에 따라 월 800만~1,200만 동(약 45만8,000~68만7,000원) 급여를 받는다면, 중국 기업은 월 900만~1,300만 동(약 51만5,000~74만5,000원)을 준다."
대우면에서 중국기업보다도 낮고 그래서 인력유출이 되지만 제일 충격적인 내용은..
"한국 회사에서 얼마나 많은 베트남 노동자가 이탈하는지 구체적인 자료는 없다. 중국 기업 분위기를 확인하기 위해 지난 21일 하노이에서 북동쪽으로 약 60㎞ 떨어진 박장성 꽝쩌우 산업단지와 번쭝 산업단지를 찾았다."
이건 지방최저임금의 단계를 결정하기 위해서 정부측에서 자료 내놓으라고 할 때에도 안 내놓은 것과 유사한 사례네요. 그냥 본인들 하고싶은대로 하고싶은 듯.. 아니 자료도 조사안하면 도대체 뭐 어떻게 해달라는거야..
"상황을 타개하기 위해 기업인들이 머리를 맞대고 고민을 거듭하지만 당장 뾰족한 해결책은 없다. 한국 대기업의 한 관계자는 “중국 기업이 지방 정부나 타국 기업과 협의 없이 급여를 올린 까닭에 업체들의 불만이 커졌고 결국 (일부 지방성이) 중국 투자를 제한한다는 루머까지 돌고 있다”고 말했다.
하지만 대부분 지방 정부는 중국의 임금 인상을 통한 인력 빼가기 행태에 입김을 가하기 쉽지 않다고 난색을 표한다. 당국이 사기업 임금 체계에 왈가왈부할 수 없고, 인력 이동은 노동 시장의 수요·공급에 달려 있다는 이유에서다."
이 달락을 읽으면 그냥 확실하네요 한국의 지주들은 그냥 자신들 마음대로 착취하는 것을 선호할 뿐.. 뭐 사실 국내에서 그렇게들 해왔으니 뭐.. 외국에서도 하고싶으시겠죠들..
첫댓글 하지만 해외는 자기네 토호가 아닌 이상 더욱 냉혹하죠 ㅋㅋ 무지성들이야 외국이 기업 규제가 적다 ㅇㅈㄹ떨겠지만
일례로 럼프가 병신같이 굴었지만 조지아주 사건도 실상 정규직이 아니라 하청직원들 보내서 문제인건데 그 비자가 결국 관건이죠. 이건 좌우 가리지않고 가리더군요.
@마카롱 !!!!!!!!!
중국 기업보다 자본주의 개념이 없으니 그런 일이 일어나는거죠. 이런 상황을 임금경쟁이라고 하죠.
단지 인력이 부족해서 일어나는게 아니라 경쟁기업의 인력수급과 경영상황에 차질을 주기 위한 공격으로 볼 수 있고 국가의 규제와 강압으로 해결하려는건 하책중의 하책이죠.
그거야 이미 인지하고는 있었습니다만 언급을 안했다고 지적하시면 지적을 겸허히 받아들이겠습니다. 임금상승압력을 해제하기 위해서 개발독재정권시절이나 지금 이 나라에서 하던것처럼 정부의 폭력아래 하라는 소리를 당당히 하라는게 참 조선스럽네요.
@마카롱 아; 지적하는게 아닙니다. 말씀에 동의하고요. 우리나라 기업들 참 갈길이 멉니다. 베트남에 거점을 마련할 정도면 최소한 중견기업 정도는 되는 것 같은데, 인력관리 체계조차 없다는게 참 대단하네요.
@Lunkhead 아 제가 오해했군요.. 이런 죄송합니다.
여러모로 이 글을 읽으면서 한국에서 하던것처럼 하고싶다는게 생각에서 벗어나지 않더군요..
월급을 올려.
아니 수요외 공급 몰라? 똑같은일 비슷한 조건이면 당연히 조금이라도 돈 더주는데서 일하지...그걸 공산당이 주도하는 중국애들보다도 못하면...ㅋㅋㅋㅋ아 이나란 참 갈길 머네
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