스크랩 울산지부] 교육공무직 채용 및 퇴직에 관한 사항 보고 철저

[여성노조울산지부]

희망과 감동을 주는 행복 울산교육
		울산광역시교육청
수신자	수신자 참조
(경유)
제목	교육공무직 채용 및 퇴직에 관한 사항 보고 철저

1. 관련 : 행정과-7903(2013.9.12) “교육공무직 정원 및 채용에 따른 조치사항 알림”

           2.「울산광역시교육청 교육공무직 채용 및 관리 조례 시행규칙」시행에 따른 교육공무직의 정원 및 채용에 관한 업무를 안내한 바 있으나, 정원이 없는 직원 채용, 퇴직 지연 보고 등의 사례가 있어, 업무처리에 착오가 없도록 재 강조하오니,

           3. 각급 학교(기관)에서는 교육공무직의 채용·퇴직에 관한 사항이 발생할 경우, 아래 사항을 지켜 업무처리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

교육공무직 직종	조치 사항	행정 사항
울산광역시교육감 채용 직종 [시행규칙 별표 2]	▶학교장에게는 채용 및 퇴직에 대한 권한이없으므로 교육공무직 신규 채용 및 사직처리를 금지함   (만약 채용 및 퇴직처리하였을 경우 권한없는 행위로 큰 문제가 발생할 수 있음) ▶퇴직(예정)시 행정과로 보고   업무상 부득이한 경우, 행정과와 사전협의를 거쳐 한시적으로 대체인력 운용	- 사직서가 제출되었을 경우   즉시 시교육청에 진달할 것 -채용(대체인력)시 즉시 보고 -교육공무직에게 퇴직예정일 30   일전까지 사직서 제출안내할 것  · 구비서류 : 사직서(스캔 첨부)
채용권한 위임 직종 [시행규칙 별표 3]	▶행정과와 사전협의를 거쳐 기관(학교)장이 교육공무직 신규 채용	퇴직(채용)일로부터 즉시 보고
학교정원관리특례 직종[시행규칙 별표 4]	▶신규채용 금지 및 대체인력 운용 불가 ▶퇴직시 정원 감축	퇴직일부터 즉시보고

  

 ※ 퇴직 지연 보고시 : 사유서 첨부.  끝.

울산광역시교육감

수신자

본청 각 부서, 직속기관, 지역청 각 부서, 전 공립 유.초.중.고.특수학교장

주무관

학교인력관리팀장

행정과장

협조자

시행

행정과-10523

(

2013.11.25.

)

접수

상진초등학교-11007

(

2013.11.25.

)

우

681-703

울산광역시 중구 북부순환도로 375 (유곡동,울산광역시교육청)

/

전화

052-210-5822

/전송

052-210-5839

/

cmr700@use.go.kr

/

공개

예산 1% 절약, 업무효율 10% 향상, 성과목표 100% 달성