[송파잠실변호사] 퇴직금, 퇴직 3개월 전에 야근해서 월급 늘려도 더 많이 받을 수 없다

[법률사무소 제이]

안녕하세요, 법률사무소 제이 입니다.

퇴직금의 기준은 평균임금이 기준이고, 평균임금은 퇴직 전 3개월의 임금이라고 널리 알려져 있습니다.

<퇴직금 산정공식>
퇴직금 산정공식은 다음과 같으며, 고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기에서 계산할 수 있습니다.

                                      퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365

그렇다면, 퇴직하기 전 3개월동안 열심히 일해서 월 임금을 많이 받게 되면 퇴직금이 늘어나게 될까요?​

---

그렇지 않습니다.​

---

퇴직금제도는 근로자의 통상의 생활을 종전과 같이 보장하기 위한 것이므로, 퇴직금지급사유가 발생하였을 때 그 지급하여야 할 금액의 산출기초가 되는, "그 사유가 발생한 날 이전 3월 간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금"이 특별한 사유로 인하여 통상의 경우보다 현저하게 적거나 많을 경우에도 이를 그대로 평균임금 산정의 기초로 삼는다면, 이는 근로자의 통상의 생활을종전과 같이 보장하려는 제도의 근본취지에 어긋나기 때문입니다.

따라서, 퇴직하기 3개월전부터 현저하게 높은 임금을 받게 되었다 하더라도 이러한 임금을 가지고 퇴직금이 산정될 수는 없습니다.

법률사무소 제이는 항상 의뢰인의 사건 해결을 위해서 고민하고 있습니다. 의뢰인에게 가장 신속하고 적합한 해결 방법을 찾아드리고 시작부터 마지막까지 신뢰와 책임감 있는 자세로 함께 하겠습니다.

법률사무소 제이에서는 15분 무료상담을 진행하고 있으니, 방문 상담 예약 주시면 친절히 안내해드리겠습니다.

감사합니다.

저작권자 ⓒ 법률사무소 제이. 무단전재 및 재배포 금지.

#퇴직금 #퇴직금계산기 #퇴직금계산