스타벅스, 전국 노조원 해고 금지 판결로 파산미시간 주 마크 골드스미스 지방법원 판사는 자신의 원래 의견에 '확실한 오류'가 있었으며 전국노동관계위원회가 스타벅스에 대한 전국적인 금지 명령의 필요성을 입증하지 못했다고 말했습니다.
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스타벅스의 행운의 기회 로 , 커피 체인점이 노조 친화적인 직원을 해고하는 것을 금지하는 전국적인 금지 명령을 내린 연방 판사는 이전 판결에서 "특정 오류"를 언급하며 그의 결정을 철회했습니다.
목요일, 마크 골드스미스 미국 지방법원 판사는 스타벅스가 보호받는 노조 활동에 참여 하는 직원을 해고하는 것을 금지하는 전국 노동 관계 위원회(NLRB)의 전국적인 정지 명령 요청을 기각했습니다 . 판사는 NLRB가 "스타벅스가 전국의 모든 스타벅스 지점에 중단 명령을 적용해야 하는 전사적 반노조 정책을 시행했다는 사실"을 입증하지 못했다고 판결했습니다.
골드스미스는 미시간 주 앤아버에 있는 스타벅스 매장에서 노조 결성을 시도하는 직원을 해고하는 것을 구체적으로 금지하는 새로운 금지 명령을 내렸습니다. 이는 스타벅스에 대한 전국적인 금지 명령을 시행한 2월 17일 판사의 명령에서 갑작스럽게 번복된 것입니다.
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노조 결성을 시도하는 해고 근로자로부터 스타벅스를 차단하는 판사
2022년 3월 14일 월요일 NH 런던데리에 있는 스타벅스 커피숍 외부 표지판의 인어 로고 파일 사진 (AP Photo/Charles Krupa / AP Newsroom)
스타벅스 직원들은 11월 회사의 연례 레드 컵 데이에 파업에 돌입했습니다. (게티 이미지 / 게티 이미지를 통해 데릭 데이비스 / 포틀랜드 프레스 헤럴드)
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그 명령에는 Goldsmith가 그의 새롭고 보다 제한적인 명령에 수반되는 의견에서 언급한 "특정 오류"가 포함되어 있습니다.
Goldsmith는 "기록은 앤아버의 메인 스트리트 에 있는 스타벅스 지점에서 [전국 노동 관계법] 위반에 대한 합당한 이유가 발견되었음을 뒷받침하며 정당하고 적절한 금지 명령 구제는 해당 지점으로 제한됩니다"라고 썼습니다.
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스타벅스 직원과 지지자들이 2021년 12월 9일 목요일 뉴욕주 버팔로에서 열린 노조 선거 감시 파티에서 투표가 낭독될 때 반응을 보입니다. (AP 사진/조슈아 베섹스, 파일/AP 이미지)
새로운 명령은 스타벅스가 앤아버 매장에서 보호받는 노조 결성 활동에 참여했다는 이유로 해고당했다고 주장하는 교대조 감독인 Hannah Whitbeck을 복직시켜야 한다는 Goldsmith의 이전 요구 사항을 유지했습니다.
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스타벅스는 Whitbeck이 회사의 파트너 안전 정책을 위반한 이유로 해고되었다고 주장하며 그녀가 노조 조직으로 인해 박해를 받았다는 사실을 부인합니다. 회사는 또한 법원이 금지 명령을 내리기 전에 Whitbeck이 사전에 임시 복직을 제안하고 이를 수락했다는 점을 언급하면서 NLRB가 이 사건에서 도를 넘었다고 주장합니다.
스타벅스는 폭스에 보낸 성명에서 "법원이 전국노동관계위원회(National Labour Relations Board)의 과도하고 부적절한 요청을 거부한 것을 기쁘게 생각한다. 사업.