AI led to fewer jobs for young people AI로 청년일자리 감소, 고령층일자리 증가

[Condel]

 
한국은행에 의하면 AI에 노출된 산업에서 청년층의 일자리는 사라지고, 고령층의 일자리는 증가하고 있습니다.
이 연구 결과의 핵심은 청년층이 AI로 쉽게 대체될 수 있는 표준화된 지식 기반 업무를 수행한다는 것입니다.
반면, 고령층의 업무는 맥락 이해, 대인관계 소통, 리더십 등 AI가 현재 부족한 영역입니다.
AI의 확산으로 고용의 세대간 격차가 심화되고 있지만 AI에 능숙한 청년층의 고용이 증가할 가능성도 있습니다.
 
AI led to fewer jobs for young people, more jobs for older workers: BOK
한국은행: AI로 청년 일자리 감소, 고령층 일자리 증가
 
By Lee Kyung-min 이경민 기자
Published Oct 31, 2025 7:00 am KST
Korea Times
 

Bank of Korea (BOK) headquarters in Seoul / Courtesy of BOK 한국은행 서울 본부 / 한국은행 제공

Jobs for younger workers in industries most exposed to artificial intelligence (AI) are disappearing, while those among their older peers are rising, a central bank report said Thursday.
인공지능(AI)에 가장 많이 노출된 산업에서 청년층의 일자리가 사라지는 반면, 고령층의 일자리는 증가하고 있다고 한국은행이 목요일 발표한 보고서에 나타났다.
 
Central to the finding is younger workers performing standardized, knowledge-based tasks that can be easily replaced by AI.
이 연구 결과의 핵심은 청년층이 AI로 쉽게 대체될 수 있는 표준화된 지식 기반 업무를 수행한다는 것이다.
 
In contrast, their older peers’ work requires understanding context, interpersonal communication and leadership, areas where AI falls short for the time being.
반면, 고령층의 업무는 맥락 이해, 대인관계 소통, 리더십 등 AI가 현재 부족한 영역이다.
 
Whether the recent AI-induced decline in youth employment will persist remains to be seen, since the businesses could hire more AI-savvy young workers in the years to come, as part of human capital investment reorientation.
최근 AI로 인한 청년층 고용 감소세가 지속될지는 미지수이다. 기업들은 인적 자본 투자 재편의 일환으로 향후 AI에 능숙한 청년층을 더 많이 채용할 가능성이 있기 때문이다.
 
According to the Bank of Korea (BOK), the rapid spread of AI is deepening generational divides in employment.
한국은행에 따르면 AI의 급속한 확산은 고용의 세대 간 격차를 심화시키고 있다.
 
The finding comes amid concerns that seniority-biased technological change is exacerbated by the early phase of AI adoption in Korea, similar to one experienced in the U.S.
이 연구 결과는 미국과 마찬가지로 한국에서도 AI 도입 초기 단계가 연공서열 중심의 기술 변화를 심화시킬 것이라는 우려 속에서 나온 것이다.
 
From July 2022 to July this year, 211,000 jobs held by Korean workers aged 15 to 29 disappeared. Most of them, or 208,000, were lost in the industries highly exposed to AI, including programming, publishing, professional services and information services.
2022년 7월부터 올해 7월까지 15세에서 29세 사이의 한국 근로자들이 보유했던 일자리 21만 1천 개가 사라졌다. 이 중 대부분인 20만 8천 개는 프로그래밍, 출판, 전문 서비스, 정보 서비스 등 AI에 많이 노출된 산업에서 사라졌다.
 
Over the same period, the number of jobs held by people in their 50s grew by 209,000, with roughly 70 percent of the new jobs also seen in AI-exposed industries.
같은 기간 동안 50대의 일자리 수는 20만 9천 개 증가했으며, 새로 생긴 일자리의 약 70%는 AI 노출 산업에서도 나타났다.
 
“The study indicates that Korea, much like the U.S., is seeing the early signs of transforming into a seniority-biased labor market,” the report said. “Younger workers’ roles are declining after AI technologies are introduced, while an increasing number of experienced older workers are aided by them.”
보고서는 "이 연구는 미국과 마찬가지로 한국도 연공서열 중심의 노동 시장으로 전환되는 초기 징후를 보이고 있음을 보여준다."라고 밝혔다. "AI 기술 도입 이후 젊은 근로자들의 역할은 감소하는 반면, 숙련된 고령 근로자들은 AI 기술의 도움을 받는 경우가 증가하고 있다."
 
The number of jobs held by young workers in the industries highly exposed to AI dropped by as much as 23.8 percent.
AI에 크게 노출된 산업에서 청년층의 일자리 수는 최대 23.8% 감소했다.
 
However, the fall in youth employment was less pronounced in health care, education services and air transportation, industries in which AI is used to complement human labor rather than replace it outright.
그러나 AI가 인간 노동력을 완전히 대체하기보다는 보완하는 역할을 하는 의료, 교육 서비스, 항공 운송 산업에서는 청년층 고용 감소폭이 상대적으로 작았다.
 
The central bank said it remains uncertain whether the decline in youth employment would continue. This is in part because many businesses could nurture young workers capable of utilizing AI technologies, as part of more sustainable strategies whereby employee tasks are redesigned instead of shrinking their workforce outright.
한국은행은 청년층 고용 감소세가 지속될지는 불확실하다고 밝혔다. 이는 많은 기업이 인력 감축 대신 직원 업무를 재설계하는 지속 가능한 전략의 일환으로 AI 기술을 활용할 수 있는 청년층을 육성할 수 있기 때문이다.
 
Also possible is AI-driven productivity gains leading to an increase in overall labor demand, benefiting young AI-savvy workers.
또한 AI 기반 생산성 향상으로 전반적인 노동 수요 증가가 이어져 AI에 능숙한 청년층에게 도움이 될 가능성도 있다.
 
“Discussions on diverse policy measures are needed, including greater support for startups that can utilize AI in ways that help young people explore new growth opportunities," the BOK said.
한국은행은 "청년층이 새로운 성장 기회를 모색할 수 있도록 AI를 활용할 수 있는 스타트업에 대한 지원 확대를 포함한 다양한 정책 방안에 대한 논의가 필요하다"고 밝혔다.
 
#Artificial Intelligence (AI) / 인공지능(AI) #Youth Employment / 청년고용 #Older Workers / 고령근로자 #Generational Divide / 세대간 격차 #Technological Change / 기술변화