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<P> 이거 무슨 말인가요? 국민은행 전산인력을 아니 KB증권등과 같은 다른 회사의 전산인력까지 합쳐서 KB데이타시스템즈로 </P>
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<P> 넣어버리고 IT통합 한다는 말이 있던데.. 어렵게 합격해서 은행원되려 했더니 ... 다시... </P>
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<P> 이건 사실 무근인가요? 아님 가능성 있는 이야기인가요. 그리고 그렇게 된다면 연봉도 깍이고 복지도 줄어드는 건가요?</P>
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저 역시 이번에 국민은행 IT합격해서 갈려고 그러는데 당분간은 통합하기 힘들겁니다. 신한은 전산팀이 모두 따로 있습니다. 그리고 우리같은 경우는 IT인력을 모두 합병하면서 오히려 행원IT 인원에게는 복지보전과 함께 연봉을 대폭 더 올려줬습니다. 그래서 위화감든다고 말이 많았죠. 국민은행 IT는 KB지주에서 국민은행이 차지하는 부분을 볼 때 당분간 그대로 있을 것 같습니다. 은행은 행원IT와 아웃소싱위주로 그리고 보험이나 증권 분야는 KB데이타시스템 위주의 트윈 방식으로 갈 것 같군요. 그리고 아시다시피 국민은행 IT노조 금융계에서는 강성노조입니다. 게다가 인원은 약 1000명 정도 되구요. 그 인원들이 가만히 있을까요? ^^
첫댓글 요즘 추세가 보통 그렇지 않나요? 우리은행, 신한은행 등등 지주회사 전환후에 IT는 따로 회사 만들어서 통합관리하는것으로 알고 있는데...... 여의도 센터짓고 나면 몇몇 부서 제외하고는 그렇게 옮기지 않을까요?
저 역시 이번에 국민은행 IT합격해서 갈려고 그러는데 당분간은 통합하기 힘들겁니다. 신한은 전산팀이 모두 따로 있습니다. 그리고 우리같은 경우는 IT인력을 모두 합병하면서 오히려 행원IT 인원에게는 복지보전과 함께 연봉을 대폭 더 올려줬습니다. 그래서 위화감든다고 말이 많았죠. 국민은행 IT는 KB지주에서 국민은행이 차지하는 부분을 볼 때 당분간 그대로 있을 것 같습니다. 은행은 행원IT와 아웃소싱위주로 그리고 보험이나 증권 분야는 KB데이타시스템 위주의 트윈 방식으로 갈 것 같군요. 그리고 아시다시피 국민은행 IT노조 금융계에서는 강성노조입니다. 게다가 인원은 약 1000명 정도 되구요. 그 인원들이 가만히 있을까요? ^^
ㅎㅎㅎ 말할 수 없음이 안타까움.