<hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #006DD7;"># 이곳은 자유게시판입니다. </span></b><br>  <span style="color: #EE2323;">수험관련 매매 교환 관련 글</span>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: justify;">안녕하세요!<br>다름이 아니라, 제 친구가 회사에서 권고사직 통보를 받았다며 저에게 어떻게 해야 하냐고 물어왔는데, 저는 일개 수험생일 뿐이네요..혹시나 이카페에서 도움을 받을 수 있을까 하여 조언을 구해봅니다.<br><br><br><br>친구네 회사가 경영사정이 좋지않아 사모펀드가 압박을 주는와중에 친구가 포함된 팀을 외주화 결정을 했다고 합니다.<br><br>친구네 팀은 총6명이고, 팀 외주화 결정으로 팀전원에게<br>회사측에서 제안한 조건은 아래의 두가지라고 합니다. <br><br><b>Option1. 외주화 회사로 고용승계<br></b><br>(고용승계 조건은 현재회사가 현재와 같은 근로조건을 1년 동안만 유지하도록 외주사업체와 계약서를 쓴다고 합니다. 외주사업체는 기존에 같이 일하던 1인 스튜디오라고 합니다)<br><br><b>Option2. 권고사직 퇴사</b><br><br>(퇴사요구한 날짜까지 3주 정도의 시간이 있고, 1달이 채 되지 않는다고 하네요.)<br><br><br>가장 친한친구라 그냥 넘어가기가 쉽지않네요..<br>친구가 처한 상황에 대한 조언이나 외주화 및 권고사직에 대한 정보를 알려주시면 정말 감사하겠습니다. 🙏🏻🙏🏻<br><br><br></p>
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첫댓글 1번은 고용승계지만 계약기간이 있는거같고
2번은 돈받고 권고사직이니 실업급여까진 받을수있겠네요.
1번의 경우 1년 계약직써보고 근로조건 수정해서 같이 계속 일할지 말지를 정할거같아보이는듯해서..
1번은 더 알아봐야하겟네여 고용승계인지 직접고용하는 사장이 누군지
아!! 조언 정말 감사합니다!