서울맘카페 - 강남 서초 강북 노원 관악 구로 금천 양천 은평 등 | 문화체육관광부 채용 정보ㅣ문화체육관광부 - 국민소통실 전문계약직 공무원 채용 공고

<DIV> 문화체육관광부 채용 정보ㅣ문화체육관광부 - 국민소통실 전문계약직 공무원 채용 공고   <STYLE type=text/css>  </STYLE> <TABLE style="MARGIN: 0px" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=750> <TBODY> <TR> <TD height=71 vAlign=top align=left> <TABLE style="MARGIN: 0px" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=750> <TBODY> <TR> <TD height=71 vAlign=top width=327><A href="http://www.saramin.co.kr/" target=_blank><IMG border=0 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_01.gif" width=327 height=71></A></TD> <TD vAlign=top width=423 align=left> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=423> <TBODY> <TR> <TD height=43 vAlign=top width=423 align=left><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_02.gif" width=423 height=43></TD></TR> <TR> <TD height=14 vAlign=top align=left> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=423> <TBODY> <TR> <TD height=14><A href="http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php" target=_blank><IMG border=0 alt=1000대기업공채속보 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_04.gif" width=108 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_05.gif" width=19 height=14></TD> <TD><A href="http://calendar.saramin.co.kr/" target=_blank><IMG border=0 alt=공채달력 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_06.gif" width=45 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_07.gif" width=20 height=14></TD> <TD><A href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/pds/text-count" target=_blank><IMG border=0 alt=글자수세기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_08.gif" width=56 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_09.gif" width=20 height=14></TD> <TD><A href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/pds/photo-crop" target=_blank><IMG border=0 alt=사진크기조정프로그램 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_10.gif" width=115 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_11.gif" width=40 height=14></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD height=14 vAlign=top align=left><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_03.gif" width=423 height=14></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD vAlign=top align=center> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=650> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-TOP: 20px" align=center> --> 국민소통실 전문계약직 공무원 채용 공고 1. 근거법령    - 국가공무원법 제28조    - 계약직공무원규정(대통령령 제23551호)    - 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제363호) 2. 채용예정 직급, 업무, 근무지역    - 채용예정 직급 및 담당업무 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f5ffeb width=82> 실국명</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=87> 분야</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=65> 직급</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=46> 인원</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=309> 담당직무</TD></TR> <TR> <TD rowSpan=2 width=82> 국민소통실 (온라인소통과)</TD> <TD rowSpan=2 width=87> 뉴미디어홍보</TD> <TD width=65> 전문계약직 나급</TD> <TD width=46> 1명</TD> <TD width=309> - 온라인홍보 업무 총괄 - SNS, 정책블로그 기획·운영 및 온라인 홍보 프로모션    운영 등 - 민간포털과의 협력사업 및 프로모션 기획 등</TD></TR> <TR> <TD width=65> 전문계약직 다급</TD> <TD width=46> 1명</TD> <TD width=309> - 부처 연계 온라인이슈 대응 - 주요 국정 과제 온라인 연계 홍보 및 대응 - 부처 온라인 이슈 관리 및 전파 - 온라인 대응 사례 분석 - 온라인이슈 분석</TD></TR></TBODY></TABLE> 3. 채용 자격요건    - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자    - 대한민국 국적소지자    - 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당하는 자 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f5ffeb width=95> 직급</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=429> 임용자격(요건)</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=88> 응시연령</TD></TR> <TR> <TD width=95> 전문계약직 나급</TD> <TD width=429> - 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의    경력이 있는 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의    경력이 있는 사람 - 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의    경력이 있는 사람</TD> <TD width=88> 제한없음</TD></TR> <TR> <TD width=95> 전문계약직 다급</TD> <TD width=429> - 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의    경력이 있는 사람 - 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의    경력이 있는 사람</TD> <TD width=88> 제한없음</TD></TR></TBODY></TABLE> 4. 임용예정직무 관련분야 및 학과 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f5ffeb width=150> 임용예정분야 (실국명)</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=267> 관련학과</TD> <TD bgColor=#f5ffeb width=195> 관련분야(경력)</TD></TR> <TR> <TD width=150> 뉴미디어 홍보 (국민소통실)</TD> <TD width=267> 신문방송, 어문학 등 인문·사회 분야 전공자</TD> <TD width=195> 언론, 홍보 관련 분야</TD></TR></TBODY></TABLE> 5. 채용기간    - 채용계약일로부터 2012년 12월 31일까지       ※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함(최대 5년) 6. 시험방법    1) 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사       - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조 제4항을 준용          ※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에             따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정          ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 업무연관성(전공, 학위, 논문 및 연구실적자료 등), 업무수행능력(관련분야             종사 경력 등), 직무수행계획서    2) 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사       - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시       - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가          ※ 최종합격자 결정 방법: 공무원임용시험령 제5조의 규정에 따른 5개 평정요소(공무원으로서의 정신자세,             전문지식과 그 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성)를             각 면접위원 별로‘상’(우수)·‘중’(보통)·‘하’(미흡)로 평가하되 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목             이상을 ‘하’로 평정한 경우 또는 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우는 불합격이며             합격자 중 ‘상’의 개수가 많은 순서(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서)로 최종합격자를 결정 7. 접수기간 및 접수방법    1) 접수기간       - 2012년 09월 07일 (금) 09:00 ~ 2012년 09월 11일 (화) 18:00 까지    2) 접수방법       - 우편 접수 또는 방문 접수 이용(자사양식 다운)          ※ 등기 접수 이용. 우편접수는 마감일(2012. 09. 11) 18:00까지 도착분에 한함          ※ (우)110-360 서울특별시 종로구 창경궁로 215 문화체육관광부 인사과(02-3704-9265)          ※ 방문접수는 1층 민원실로 접수 요망          ※ 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00(토요일 및 공휴일 제외)          ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.          ※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여             면접시험장에서 배포할 예정입니다. 8. 시험일정    - 서류전형 합격자 발표 : 2012. 09. 18 ~ 09. 19 예정/문화체육관광부 홈페이지(<A href="http://www.mcst.go.kr/" target=_blank>www.mcst.go.kr</A>)게시    - 면접시험 : 2012. 09. 21 예정 / 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고    - 최종합격자 발표 : 2012. 09. 26 ~ 09. 28 예정/문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보    - 임용예정시기 : 2012년 10월초 9. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)    - 응시원서 1부(첨부양식)    - 이력서 1부(첨부양식)    - 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2 ~ 3매)       ※ 응시원서, 이력서 등 양식은 나라일터 홈페이지(<A href="http://gojobs.mopas.go.kr/" target=_blank>http://gojobs.mopas.go.kr</A>) 및 문화체육관광부 홈페이지          (<A href="http://www.mcst.go.kr/" target=_blank>http://www.mcst.go.kr</A>)에서 내려받아 사용       ※ 정부수입인지(나급: 1만 원, 다급: 7천 원/우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 ｢국민기초생활 보장법｣에 따른          수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서          첨부    - 최종학교 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적 증명서 각 1부       ※ 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)       ※ 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출    - 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)       ※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를          정확히 기재된 원본으로 제출할 것    - 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)    - 직무수행계획서 1부       ※ 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술       ※ 분량 : 전문계약직 나급(A4 10매 이내+요약서 A4 1매 별도 제출)          전문계약직 다급(A4 5매 이내+요약서 A4 1매 별도 제출)    - e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)    - 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)    - 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부    - 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 10. 보수수준    - 공무원보수규정에 의거하여 책정·지급 11. 기타 유의사항    - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.    - 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.       ※ 추후 재공고후 절차에 따라 선발    - 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.    - 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를       결정할 수 있습니다.    - 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.    - 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.    - 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 7일전까지 변경공고 할 수 있습니다.    - 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는       수시로 확인하시기 바랍니다.    - 기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과(02-3704-9265/채용담당)로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지       (<A href="http://www.mcst.go.kr/" target=_blank>www.mcst.go.kr</A>)를 참조하시기 바랍니다.</TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 20px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 20px" align=center><A href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/recruit/recruit-view/idx/12869031" target=_blank><IMG border=0 alt=입사지원하기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_btn.gif"></A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD align=center> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=670> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 5px" bgColor=#efefef height=67 width=112 align=center><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_bottom_logo.gif" width=93 height=44></TD> <TD style="PADDING-RIGHT: 5px" bgColor=#efefef width=558 align=right> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550> <TBODY> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 돋움; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 11px" height=14>본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 09월 07일 10:12에 최종 업데이트 되었습니다.</TD></TR> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 돋움; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 11px" height=14>이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다. <A href="http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php" target=_blank><IMG border=0 hspace=5 alt=더많은1000대기업공채속보보기 align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_more_btn.gif" width=192 height=17></A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE>     <TABLE style="MARGIN: 15px 0px; FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif" border=0 cellSpacing=1 cellPadding=0 width="100%" bgColor=#cccccc align=center> <TBODY> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif; COLOR: rgb(68,68,68); FONT-SIZE: 12px"> <TABLE border=0 cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" bgColor=#efefef align=center> <TBODY> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif; COLOR: rgb(68,68,68); FONT-SIZE: 12px" bgColor=#ffffff> <TABLE style="LINE-HEIGHT: 18px" border=0 cellSpacing=1 cellPadding=5 width="100%" bgColor=#efefef align=center> <TBODY> <TR bgColor=#ffffff> <TD style="PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif; COLOR: rgb(68,68,68); FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 15px" bgColor=#fbfbfb vAlign=top align=center>취업 성공 확률을 높여주는 노하우와 정보가 가득 ▶ [취업톡] 다음카페 <A style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); FONT-FAMILY: gulim" class=tx-link href="http://cafe.daum.net/dhqkdkd" target=_blank>http://cafe.daum.net/dhqkdkd</A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> </DIV>