[공지] 하나교직원복지카드 리뉴얼

[재정전문위원]

‘하나1Q카드’ 기반에 실생활 혜택 강화
Living, Shopping, ALLin  3종 출시

한국교직원공제회와 하나카드가 교육가족을 위해 특화하여 설계했던 하나교직원복지카드가 회원의 실생활에 보다 밀접하게 리뉴얼되어 7월 24일 출시되었습니다.
지난 2012년 교직원공제회와 하나금융그룹과의 전략적 제휴를 통해 탄생한 하나교직원복지카드는 그동안 6만여명의 회원이 신청하여 사용할 정도로 큰 인기를 얻었습니다.
 
하나교직원복지카드 리뉴얼의 특징은?
이번에 새롭게 선보이는 하나교직원복지카드는 2012년 2월 출시 이후 지난 5년동안의 하나교지원복지카드의 회원 사용패턴을 분석해 선호도가 높은 업종 위주로 혜택을 더 강화하였습니다.
특히 지난 3년간 이용금액이 가장 컸던 주유, 대형마트, 전화요금, 온라인쇼핑, 백화점, 병원, 보험 등의 업종을 최근 소비 트렌드에 맞게 분류하여 하나카드 중에서 가장 혜택이 높은 ‘하나 1Q카드’를 선택하여 추가 혜택을 더 담았다고 하네요.

새로 출시된 하나교직원복지카드는 개인별로 주요 사용처에 따라 선택할 수 있도록 모두 3종입니다. ▲주유·학원에 특화된 Living ▲마트·백화점에 특화된 Shopping ▲주유·학원·마트·백화점 혜택을 모두 포함한 All-in 카드인데요, 하나씩 알아보겠습니다.

나에게 어떤 카드가 맞을까?
3종의 카드는 공통적으로, 전월 30만원의 이용실적이 있어야 사용영역별 적립이 가능합니다. 또 교직원공제회 회원증 기능을 겸하고 있어 교직원공제회 출자회사를 이용할 경우 회원혜택이 추가되는 게 큰 장점입니다. 이밖에 하나은행으로 카드 결제계좌를 지정할 경우 커피빈, 스타벅스 4천원 청구할인(월1회, 4천원이상 결제시) 혜택도 있네요.
특히 전월 사용실적 및 횟수에 제한없이 폴바셋 3%, 애슐리 3%, 양키캔들 5% 등 이지웰(HI-비타민) 제휴점은 3%~10% 추가 할인이 된다고 하네요.
산술적으로, Living 카드와 Shopping 카드의 혜택을 최대한 활용하면 월 59,000원의 혜택(하나머니 55,000원+커피할인 4,000원)을, ALL in 카드는 월 129,000원의 혜택을 받을 수 있습니다.
 
하나교직원복지카드 Living

주유, 학원에 특화
월 통합 2만 하나머니 적립

Living 카드는 주유와 학원에 특화된 카드입니다. 주유는 최근 3년간 카드승인금액 기준 부동의 1위 업종입니다.
Living 카드로 전월 30만원 이상 이용실적(주유와 학원 결제금액 제외)이 있으면, SK에너지 등 4대 주유소에서 10만원 이상 결제시마다 5천원의 하나머니를 적립해 줍니다.
또한 전국 학원업종 가맹점에 대한 학원비 역시 10만원 이상 결제시마다 5천 하나머니를 적립해 줍니다. 주유와 학원 업종의 하나머니 적립 한도는 월 통합 2만 머니입니다.
이밖에, 온라인쇼핑, 통신 및 교통, 아파트관리비, 해외에서 10만원 이상 결제시마다 5천 머니(월한도 1만 머니)를 적립해 줍니다.


하나교직원복지카드 Shopping

마트, 백화점에 특화
월 통합 2만 하나머니 적립

Shopping 카드는 마트와 백화점에 특화된 카드입니다. 전월 30만원 이상 이용실적이 있으면, Shopping 카드로 대형마트와 백화점에서 10만원 이상 결제시마다 5천 머니를 적립(월 통합한도 2만 머니)해 줍니다.
대형마트와 백화점에서 월 40만원을 사용하면 2만원의 하나머니를 적립해 주니 5% 할인 효과를 볼 수 있는 셈이죠.
매월 2회 정도 대형마트에서 장을 보는데 결제할 카드로 활용할 계획이라면 Shopping 카드가 제격입니다. 다만 전월 이용실적에서 마트와 백화점을 제외한 영역에서 30만원 이상 결제금액이 있어야 하기 때문에, 아파트관리비와 통신비 자동이체를 연결하면 전월 사용실적 충족조건에서도 큰 무리가 없어 보이네요.
온라인쇼핑, 통신 및 교통, 아파트관리비, 해외에서 10만원 이상 결제시마다 5천 머니(월한도 1만 머니)를 적립해 주는 혜택은 Living카드와 같네요.

하나교직원복지카드 ALL in

ALL in 카드는 Living 카드와 Shopping 카드의 장점을 모두 담은 카드입니다. 카드이름에서처럼 ‘다 되는’ 카드로 설계되었다네요.
Living 카드의 주유와 학원 업종, Shopping 카드의 마트와 백화점 업종 모두에서 하나머니를 적립할 수 있습니다.
또 전월 사용실적(30만원/60만원)에 따라 하나머니 적립한도도 차등 적용되네요. 
가령, ALL in 카드로 주유를 할 경우, 전월 실적이 30만원 이상인 경우 주유를 통해 적립할 수 있는 월 한도는 1만 머니이며, 60만원 이상인 경우 2만 머니까지 적립 가능합니다.
다만, Living 카드와 Shopping 카드의 연회비는 국내 8천원, 국내외 1만원이고, 2차년도부터는 연회비 면제인 것과 달리, ALL in 카드의 연회비는 국내 2만8천원, 국내외 3만원으로 다소 비싸고 2차년도부터의 면제 혜택도 없습니다.
하지만 하나교직원복지카드를 주력 카드로 하여 월 60만원 이상 결제할 경우라면 혜택이 더 높은 ALL in 카드를 선택하는 것도 좋은 방법일 수 있습니다.


지금까지, 하나교직원복지카드 3종을 간략하게 살펴보았습니다. 신용카드의 혜택범위와 조건이 워낙 복잡하여 짧은 글로 모두를 설명할 수 없네요. 나에게 어떤 카드가 맞을까? 혜택을 받기 위한 선결조건은 무엇인지 등은 교직원공제회 홈페이지에서 더 자세하게 살펴보시기를 권해 드립니다.

런칭 이벤트, The-K 이벤트 “풍성”
리뉴얼 런칭 이벤트도 풍성하게 준비되어 있습니다. 
내년 6월 말까지 하나교직원복지카드를 신규 발급받고 카드수령 기준으로 익월 말까지 10만원 이상 사용하면 SK주유권(3만원, 모바일)을 드립니다. 또 신규발급받은 카드를 처음 이용할 경우 1만원의 하나머니를 적립하는 행사도 함께 한다고 하네요. 하나머니는 현금처럼 ATM기에서 인출할 수도 있고, 카드연회비나 카드대금을 결제하는데 사용할 수 있습니다. 
 
The-K 가족만을 위한 특별 혜택도 준비되어 있답니다. 하나교직원복지카드가 교직원공제회 회원증을 겸한 신용카드이기 때문에 가능한 혜택입니다. 
먼저, 교직원공제회 산하 5개 호텔(호텔엔리조트, 제주호텔) 이용시 객실료(회원가격 기준)의 5%를 청구 할인해 드립니다. 또 The-K저축은행 우대금리 적용, The-K손해보험 자동차보험료 할인(20만원 이상 결제시 2만원 청구할인, 최초1회), The-K예다함상조 상조회비 6회차 납입면제(120회납 기준 115~120회차 면제) 등의 혜택이 주어집니다. 교직원공제회 산하 호텔과 출자회사 서비스를 이용한다면 먼저 하나교직원복지카드를 생각하세요. 

어떻게 신청하나?
하나교직원복지카드는 현재 하나카드에서 제일 잘 나가는 ‘1Q카드’에 교직원공제회 회원증과 추가 혜택을 담은 제휴카드입니다. 따라서 교직원공제회 회원만 카드 발급을 신청할 수 있습니다. 교직원이라도 공제회 회원이 아니면 카드 발급 신청이 접수되지 않습니다.
또 기존 하나교직원복지카드(Smart Style 또는 Smart Life)를 보유한 회원도 교체 또는 추가 발급 신청이 가능하며, 이 경우에도 런칭 이벤트 대상에 해당된다고 하네요.
카드 발급 신청은 하나카드 전담센터(0504-3174-2300)나 교직원공제회 홈페이지(아래 버튼을 클릭하면 순간 이동합니다!)를 통해 손쉽게 진행할 수 있습니다.