※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
□ (자격요건) - 위촉연구원, 기간제근로자 : 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음 - 일경험청년인턴(장애제한경쟁) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인, 공고일 기준 만 34세 이하인 자, 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음 □ (병역) 병역필 또는 면제받은 자 ※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함 □ (정년) 재단 인사규정 제62조에 따른 정년에 도달하지 아니한자(공고일 기준 만60세 미만인자) ※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조 □ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 □ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 □ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람 □ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람 □ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 □ 위촉연구원, 기간제근로자 - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접 □ 일경험청년인턴(장애제한경쟁) - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접 (전형절차 세부사항은 공고문 참조) □「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 □ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 ※각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조)