안녕하세요, 노무법인 의연 박윤섭 노무사입니다.
어려운 시간을 보내고 공인노무사 시험에 합격하심을 진심으로 축하드립니다.
저희 법인에서 아래와 같이 수습 노무사를 채용하고자 하니, 관심있는 노무사님들의 많은 지원 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
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1. 법인 및 구성원 소개
1) 노무법인 의연(https://www.eylabor.net/)은 2008년 설립 후, 일반 기업(스타트업, 소상인 등)/ 공공기관/ 비영리단체 등을 대상으로 노동법률 자문/상담, 임금 및 사회보험 관리, 컨설팅, 교육, 연구용역, 사건(노동위원회, 노동청 등) 수임 등의 업무를 수행하고 있습니다.
- 각자의 자리에서 열심히 사업을 영위하고 있는 여느 다른 노무법인과 크게 다르지는 않습니다. 다만 저희의 색깔을 가지려고 노력하고 있고, 고객과 시장으로부터 인정받는 전문가 조직, 전문가가 되고자 애쓰고 있습니다.
2) 현재 대표노무사(18기, 남성)/ 부대표노무사(20기, 남성)/ 경력노무사(31기, 여성)가 구성원으로 있고, 임금/사회보험 관리 업무를 지원하는 사무장(남성)과 과장님(여성)이 계십니다.
- 지금의 대표나 부대표 역시 법인에서 채용 노무사로 시작하여 지금까지 근무하고 있고, 31기 노무사님은 수습부터 시작해서 지금도 근무하고 계십니다.
- 사업 내용이나 인력운영 계획에 따라 인원은 조금씩 더 늘었다가 줄었다가 하기도 합니다.
2. 채용 목적
1) 노무법인 의연의 일은 '협업과 분업'을 통해 진행되는 경우가 많은 편입니다. 당연히 구성원의 한 사람으로서 각자가 맡은 일이 있고 혼자서 해내야 하는 일도 많지만, 때에 따라서는 경험/ 지식/ 기능적 측면에서 힘을 모아 결과를 만드는 일도 적지 않습니다.
- 저희 법인이 잘 할 수 있는 영역을 더 크게 만들고, 또 더 잘 할 수 있도록 하는 것이 필요하고 그렇기 위해서는 저희와 관점, 시각, 장단기 비전을 함께 할 수 있는 사람이 더 모이는 것이 필요합니다.
2) 협력하여 일을 하는 방법과 습관, 그리고 일을 대하는 태도를 공유하며 함께 일할 분을 찾고자 합니다.
- 자문, 상담, 교육, 컨설팅 등의 영역에서 스스로가 가진 경험과 역량을 바탕으로 혼자서 일을 잘 처리할 수도 있지만, 어느 정도의 공감대를 갖는 인원들이 모이면 더 잘 할 수 있게 되는 것이 노무사 일인 것 같습니다.
- 저희가 상대하는 자문사, 고객들을 통해 노무사로서 좋은 서비스를 제공하고 좋은 평가를 얻기 위한 경험과 시간이 필요할 것이니 그 지점을 잘 익힐 수 있도록 수습 기간을 함께 보내고, 또 그 이후의 시간도 함께 고민해 볼 분을 찾습니다.
3. 채용 관련 사항
1) 올해 2차시험에 합격하고 최종적으로 수습 과정을 준비중인 분
- 기 합격 이후 아직 수습을 받지 않으신 분도 좋습니다.
2) 성별, 학력, 전공 등 무관
3) 기타 우대사항
- 제 경험상 회사나 조직에서의 근무 경험(직위, 직책 등 무관)이 있으면 일을 가르치고 익히는데 조금은 도움이 되었습니다. 관련 경험이 있으면 좋지만 없어도 괜찮습니다.
- 엑셀, 파워포인트 기본적인 OA를 다룰 수 있고, 노션 등을 활용하여 메모, 기록관리, 정리를 잘 하시는 분이라면 조금 더 빠른 업무 습득에 도움이 됩니다. 다루지 못하더라도 배우면 됩니다만, 이미 익숙하다면 더 좋다는 의미입니다.
- 운전을 하실 수 있는 분
4) 아래 사항에 해당하시는 분은 저희 법인과 잘 맞지 않으실 수 있습니다. '틀렸다'는 것이 아니라 저희와 방향성이 잘 맞지 않을 수 있고, 서로 시행착오를 겪을 가능성이 높다는 의미로 이해하시면 좋겠습니다.
- 수습기간 종료 후 개업을 희망하거나 원래의 본업이 있어 본업으로 돌아가려고 하시는 분
- 수습기간 종료 후 바로 파트너, 독립채산제 방식의 독립적 매출구조를 구상하시는 분
- 협업/분업의 방식으로 일을 처리하는 것에 거부감을 가지시는 분
- 단기간에 독자적인 형태로 대부분의 업무처리를 할 수 있을 정도로 빠른 성장을 기대하시는 분
4. 채용 일정
1) 이력서, 자기계획서 접수 : ~ 2024. 12. 3. (화) 18:00
- 이력은 사회생활 경험을 중심으로 기재하면 됩니다. 사회생활 경험이 없으면 없는대로 본인을 노무법인 노무사로서 일할 수 있다고 저희가 이해하는데 도움이 되도록 간단하게 기재해주시면 됩니다.
- 자기계획서는 수습기간 완료 시점, 1년 이후, 3년 이후 등의 미래 시점에 스스로 어떤 영역에서 어떤 일을 하고 있을지 혹은 어떤 일을 하고 싶은지, 그 계획을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지, 또 그러한 노력을 달성하기 위해 무엇을 필요로 하는지 알려주시면 좋겠습니다. 분량, 양식은 제한이 없고, 한 페이지라도 상관 없습니다.
- 범용으로 쓸 수 있는 이력서와 자기소개서를 요청하는 것이 아니라 다소 미안함과 우려스러운 마음이 교차합니다만, 서로 잘 맞을 수 있는 분을 찾고자 함이라는 점에서 미리 양해를 구합니다.
- 접수(문의 포함) 메일 : ey@eylabor.net
* 이메일 제목은 "[00기] 000(이름) 수습노무사 지원"으로 기재해주세요.
2) 출근일 : 협의 후 결정
5. 수습기간 근무 조건
1) 사무실 업무시간 : 월 ~ 금요일 / 09:00 ~ 18:00 (사무실 출근은 10시까지 하면 됩니다.)
- 본 채용을 고려하여 이루어지는 수습 기간이므로 목적에 맞는 단계별 역할 요청을 하고자 합니다. 그 역할을 수행함에 있어 일과시간을 넘기거나 하는 일은 거의 없을 것으로 생각합니다.
- '돈을 벌기 위해 필요한 일을 직접 수행하며 배운다.'는 업의 특성이 있지만, 우선 수습이라는 목적에 필요한 경험을 나누는데 초점을 두고자 합니다.
2) 사무실 소재지 : 서울 마포구 연남동 (지하철 2호선 홍대입구역에서 도보 10분 거리)
- 주로 사무실 내에서 근무하시겠지만 때에 따라서는 동행하여 혹은 단독으로 외부에 나갈 일도 있으리라 봅니다. 물론 시간이 좀 더 경과한 이후에 경험과 자신감이 쌓여 스스로 나가도 될 만한 시점이 오면 그 시기가 더 빨라질 수도 있겠지요.
3) 노무사 본업에 필요한 본격적인 업무 외 노무법인의 운영에 필요한 부수적인 업무도 함께 요청될 수 있습니다.
- 수습노무사여서 홀대하거나 소모적인 역할이어서 맡기려고 하는 것이 아닙니다. 법인 운영을 위해 필요한 부분이기도 하고, 법인이나 수습노무사 상호간에 가르치고 익혀 둘 필요가 있는 것이기도 해서 그렇습니다.
- 필요한 범위 내에서는 수습기간 중에도 몇 가지 과제를 부여할 수 있습니다. 다만 집체교육을 집중적으로 수강하거나 동기분들과 우애를 쌓는데 방해가 되는 수준은 아닐 것으로 봅니다.
4) 상시 근로자 수 5인 미만 사업장이기는 하나 공휴일 유급휴일, 연차유급휴가 등 근로기준법상 기본적인 기준은 5인 이상 사업장에 준하여 적용하고 있습니다. 당연한 이야기로 들릴 수도 있겠으나 수습노무사님에게도 동일한 기준을 적용하고자 합니다.
5) 급여 수준 : 내부기준 적용 (수습노무사 기간에는 월 209시간 상당의 최저임금 수준의 기본급만 적용)
- 점심식사 제공
- 명절 선물, 생일축하 상품권
- 수습기간 이후 경력, 근속, 자격수당 등 적용
* 이 글을 보시게 될 예비 노무사님들의 최종합격과 건강을 기원합니다.