"폭력 없는 직장, 어떻게 만들까? 김해문화관광재단 고위직 폭력예방교육 현장"

[홍의섭2]

안녕하세요!
꿈을 찾는 사람들 교육원의
홍의섭 강사입니다.

지난 2024년 크리스마스이브의 특별한 날,
저는 경상남도 김해시 김해대로 2060에 위치한
재단법인 김해문화관광재단에서 고위직 관리자분들을 대상으로
폭력예방통합교육을 진행했습니다.
https://m.blog.naver.com/jhs9747/223728577328

"폭력 없는 직장, 어떻게 만들까? 김해문화관광재단 고위직 폭력예방교육 현장"

이번 교육은
김해문화관광재단의 대표이사님,
본부장님, 센터장님, 그리고 각 팀장님들께서 참석한 가운데 진행되었으며,
모두가 적극적으로 참여해 주셔서
매우 뜻깊은 시간이었습니다.

김해문화관광재단, 새로운 도약을 꿈꾸다

김해문화관광재단은 지난 2024년 7월,
새 이름으로 다시 태어나며 김해시민과 함께
국제문화도시로의 힘찬 도약을 약속했습니다.

"꿈이 이루어지는 따뜻한 행복도시, 김해"를 만들기 위해 문화와 관광의 가치를 새롭게 창출하고자 노력하고 있습니다.

특히 대성동 고분군의 유네스코 세계유산 등재,
동아시아 문화도시 교류 등으로
이미 문화와 관광의 새로운 장을 열고 있으며,
지역사회와 세계를 연결하는 독창적인 문화관광 콘텐츠를 통해 누구나 누릴 수 있는 문화를 만들어가고 있습니다.

왜 고위직 폭력예방교육이 중요한가요?

최근 성희롱, 성폭력, 스토킹, 디지털 성범죄 등의 문제가 조직 문화와 신뢰를 저해하는 사례가 늘어나고 있습니다.

특히 고위직 관리자는
이러한 문제를 예방하고, 피해자를 보호하며,
건강한 조직 문화를 형성하는 데 중심적인 역할을 해야 합니다.

이번 교육은 법적 의무를 넘어
조직 문화와 성인지 감수성을 향상시키는 데 중점을 두었으며,
고위직 관리자분들이 폭력 예방의 책임자이자
리더로서 가져야 할 태도와 실천 방안을 공유하는 시간이었습니다.

교육의 주요 내용

이번 교육은 이론과 실질적인 사례를 바탕으로 진행되었습니다.

1. 성범죄 발생 시 고위직의 책임과 의무
- 사건 발생 초기 대응 방안
- 피해자 보호와 2차 피해 방지
- 법적·윤리적 책임 이해

2. 디지털 성범죄 예방
- 딥페이크 등 신종 범죄 유형과 대응 방안
- 디지털 성범죄 예방 교육과 조직 내 인식 개선

3. 스토킹 범죄 예방
- 스토킹의 정의와 법적 대응 방안
- 조직 내 스토킹 예방 시스템 구축

4. 성희롱 사건 처리 지침
- 사건 조사와 처리 절차
- 공정성과 투명성을 확보하기 위한 지침

교육 중 특별했던 순간

교육 도중 한 참가자께서
“고위직으로서의 책임감을 다시 한번 되새기는 시간이 되었다”
는 소감을 전해주셨습니다.

특히 디지털 성범죄와 관련해,
조직 내에서 딥페이크나 악의적 이미지 유포같은 신종 범죄를
어떻게 예방할 수 있을지에 대해 많은 질문과 논의가 이루어졌습니다.

참여자분들의 높은 관심과 진지한 태도는
조직 문화를 개선하려는 의지를 느낄 수 있었던 순간이었습니다.

폭력 없는 조직 문화를 만들기 위한 첫걸음

이번 교육을 통해 저는
고위직 관리자분들이 가진 영향력과 그 책임의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었습니다.

고위직은
단순히 문제를 관리하는 역할에 그치지 않고,
구성원 모두가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 데 앞장서야 합니다.

이번 교육을 통해
김해문화관광재단의 고위직 관리자분들이
성평등한 문화를 이끌어나가는 데 큰 역할을 하시리라 믿습니다.

함께 만들어가는 건강한 직장 문화

폭력 없는 직장을 만드는 것은
한 사람의 노력만으로는 어렵습니다.

구성원 모두의 관심과 노력,
그리고 고위직 관리자분들의
적극적인 리더십이 더해질 때 가능합니다.

저는 앞으로도 더 많은 조직과 함께
성평등한 조직 문화 형성과 폭력 예방을 위해 노력하겠습니다.

폭력 없는 직장 문화를 꿈꾸는 모든 분들과 함께할 수 있기를 바랍니다.

교육 문의 및 상담

저희 꿈을 찾는 사람들 교육원은
다양한 조직을 대상으로
폭력 예방교육, 성인지 감수성 교육 등을 진행하고 있습니다.
필요하신 분들은 언제든지 문의해 주세요!

[교육 문의 바로가기]
https://dreamseekers.modoo.at

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