안녕하세요 제가 공부를 처음 시작했는데 잘 모르겠어서 여쭤보고자 올립니다… 제목 그대로 30회 시험 중 shrm 관점에서 인적자원관리 부서의 역할 4가지를 작성하라는 문제가 있는데 shrm 관점에서 인적자원관리 부서의 역할이 우리히의 다중역할모델인 이유를 알 수 있을까요 ㄱㅇㅁ 노무사님의 강의를 듣고 있는데 책의 챕터 구성도 다르고 근거도 모르겠어서.. 글을 올리게 되었습니다
첫댓글 인적자원관리 부서 역할 말하는게 울리히 밖에 없어서 그걸 쓰는겁니다 단순히
감사합니다!
첫댓글 인적자원관리 부서 역할 말하는게 울리히 밖에 없어서 그걸 쓰는겁니다 단순히
감사합니다!