첫댓글 채용관련 부서에 문의해보심이... 근데 신규점포에 신입FT는 잘 않보내는데....
원래 신규점 생길때 초대졸인턴 많이 뽑았었어요...기다려 보세요..뽑을겁니다..근데..홈플 비추에요...ㅠㅠ 현직자로서 조언합니다..홈플 오지 마세요 진짜...땅을치고 후회합니다............맨날 그만두고싶어하는 1인
왜 안좋아요 ?
다녀보면 알겠지만....근무시간이 너무 많고 그에 대한 수당은 전혀 없고..그렇다고 쉬는날 제대로 쉬길하나..점장에 따라 점포 분위기가 많이 틀리긴 하지만 전반적으로 그렇습니다. 돈이라도 많이 주면 개고생하는거 꾹 참기라도 하지 그런것도 아니니 이직율도 높고..
신규점포 지원하는건 담당들만 지원하는거고.. 오픈점포 가기전에 일단 입사부터!!
오픈점포가기전에 일단 입사부터가 무슨말에이여
입사를 하셔야.. 오픈점포를 가겠죠? 알바나 담당같은거면 모를까...
각 매장마다 필요한 사람을 채용하는게 아니라.. 우선 채용이 되고 나면 어느 매장(부서)로 갈지는 인사팀에서 결정하여.. 발령을 내게 되는 겁니다.. 언제 어디로 갈지는... 아무도 모른다는............ㅎ 하지만 입사 후 첫 발령때는 보통 연고지에서 가까운 곳으로 가게 됩니다.
신규점에는 신입 왠만해선 못갑니다...-_- 현재 근무하는 인원중 지원해서 가게 되죠..
첫댓글 채용관련 부서에 문의해보심이... 근데 신규점포에 신입FT는 잘 않보내는데....
원래 신규점 생길때 초대졸인턴 많이 뽑았었어요...기다려 보세요..뽑을겁니다..
근데..홈플 비추에요...ㅠㅠ 현직자로서 조언합니다..홈플 오지 마세요 진짜...
땅을치고 후회합니다............맨날 그만두고싶어하는 1인
왜 안좋아요 ?
다녀보면 알겠지만....근무시간이 너무 많고 그에 대한 수당은 전혀 없고..그렇다고 쉬는날 제대로 쉬길하나..점장에 따라 점포 분위기가 많이 틀리긴 하지만 전반적으로 그렇습니다. 돈이라도 많이 주면 개고생하는거 꾹 참기라도 하지 그런것도 아니니 이직율도 높고..
신규점포 지원하는건 담당들만 지원하는거고.. 오픈점포 가기전에 일단 입사부터!!
오픈점포가기전에 일단 입사부터가 무슨말에이여
입사를 하셔야.. 오픈점포를 가겠죠? 알바나 담당같은거면 모를까...
각 매장마다 필요한 사람을 채용하는게 아니라.. 우선 채용이 되고 나면 어느 매장(부서)로 갈지는 인사팀에서 결정하여.. 발령을 내게 되는 겁니다.. 언제 어디로 갈지는... 아무도 모른다는............ㅎ 하지만 입사 후 첫 발령때는 보통 연고지에서 가까운 곳으로 가게 됩니다.
신규점에는 신입 왠만해선 못갑니다...-_- 현재 근무하는 인원중 지원해서 가게 되죠..