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구분 |
인원 |
자 격 요 건 |
비고 | ||
전 임 교 사 |
중 등 |
수학 |
1 |
해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력자 또는 대학원 수학교육전공자 |
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시간강사 |
중등 |
국어 (10시간/주) |
1 |
해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력자 또는 대학원 국어교육전공자 |
대입입시지도경험자(특례)우대 |
※ 방학 중 근무 (년 10일 정도), 외국어 캠프 및 보충수업이 있을 수 있음.
※ 학교 요청시 방과후 수업지도가 가능하여야 함.
◉ 본교는 중국 및 한국정부의 정식인가를 받은 학교로서 현재 휴직 중인 교사도 지원 할 수 있음, 현직교사일 경우 고용휴직으로 계약기간만료 후 귀국 시 경력 100%인정
◉ 교직 및 석사경력 산정기준 일자 : 2009. 8 . 31까지
◉ 중국 현지의 실정과 물가 등을 고려하여 본교에 임용될 수 있는 분만 신중히 지원바람
◉ 재외국민교육에 소명감이 투철하고 봉사하고자 하는 자
◉ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 학생수급에 따라 위의 교원모집에 변동이 있을 수 있음.
2. 채용 조건 - 세부사항은 본교로 연락 바람
가. 교원
① 기본급
② 각종 수당
1) 경력수당 2) 직책수당 3) 주택수당 4) 보직수당 5) 복리후생비
③ 1년 근속 시 본인의 왕복 항공료 (청도-인천)를 실비로 지급
(한국에서 첫 발령 이주시 항공료 미지급)
④ 교사 자녀가 본교에 입학 시 수업료 면제
⑤ 주 5일 수업이며, 주당 수업시수는 20시간 기준임.
⑥ 퇴직금 : 계약기간 만료 시 1년 단위로 1개월분의 기본급 지급
⑦ 본인의 비자 수수료 (신체검사비 포함) : 가족불포함
※현지 세무법에 의거한 개인소득세는 원천 공제함.
나. 강사 : 시간당 120위엔 (교과시수에 따라 채용)
3. 채용(계약) 기간
가. 교사 : 2009. 09. 01 ~ 2010. 02. 28 (6개월)
※ 현직교사일경우 2009. 09. 01 ~ 2011. 02. 28 (1년 6개월)
나. 강사 : 2009. 09. 01 ~ 2010. 02. 28 (6개월)
※ 초빙교사는 계약이 만료된 후 본교 인사규정에 의거 계약 연장여부 결정.
※ 채용이 확정된 교원은 8월 15일까지는 중국에 입국하여야 함
4. 제출서류
가. 1차 전형 서류 (서류 미비 시 지원취소)
1) 교사 : ① 지원서 : 각 모집공고 홈페이지에서 다운받아 이메일 제출
(이메일 제목에 과목과 이름을 표기)
② 자기소개서 1부(지정양식 없음, 교사, 강사 공통)
※ 자기소개서에는 지원동기(재계약사유), 재외국민교육에 대한 소견,
학급 운영 및 업무추진계획 (학급, 교과, 업무는 본인의 희망선정)
교과지도 계획 등이 반드시 포함되어야 함)
※ 강사의 경우 학급 운영 및 업무추진 계획은 임의로 작성
※ 지원서와 자기소개서(A4 2장 이내)는 1개 파일에 작성하시기 바람.
③ 교원자격증, ④ 대학졸업증사본, ⑤ 대학성적증명서
⑥ 인사기록카드 (있는 경우만), ⑦ 경력증명서,
⑧ 여권사본 1부 (없는 경우에는 2차 면접시 제출),
⑨ 주민등록 초본(군경력포함) 1부, 가족관계증명서 1부,
2) 강사 : 자격증 및 각종 경력증명서
※ 각종 서류는 파일 또는 스캔하여 그림파일로 제출하되, 그림파일은 jpg포맷 으로 용량이 너무 크지 않게 조절하여 제출 (교사. 강사공통)
나. 2차 면접 전형 서류 : 면접 대상자에 한하며 , 면접 시 직접 제출
1) 2008, 2009학년도 근무상황부 사본 (원본대조필)
2) 기타 (1차 전형 시 보완서류)
다. 제출서류의 일부 면제
현재 본교 교원일 경우 가항 ①~⑩항 서류 중 기 미제출 서류만 제출
5. 서류접수
가. 접수 마감 : 2009. 7. 31일까지 (금) 12:00 까지
나. 접수 방법 : E-mail( sjks06@hanmail.net )
※ 이메일 접수 마감은 발송 시간을 기준으로 하고, 접수 후 접수확인 답신 메일이 있음, 접수 후 1일 경과 후 답신메일이 없으면 Tel : 86-532-8763-5628로 확인바람
※ 이메일 확인 및 송수신과정에서 발생한 책임은 본인이 짐
6. 전형방법 : 서류심사(지원서, 자기소개서) 및 면접.
가. 1차 전형 : 서류심사
1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격. 경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를
서면으로 심사
나. 2차 전형 : 면접대상자에 한하며 면접 시 직접 제출
(1차 전형 합격자에 한해 개별적으로 장소 및 면접 일정 통보함)
1) 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합평가
2) 제출 서류
1. 학교장 추천서 (현직교사 및 해외한국학교 (본교재계약자 제외) 근무 교사 해당)
2. 2008, 2009학년도 근무상황부 사본 (원본대조필)(있는 경우만)
3. 기타 1차 전형 시 누락된 경력사항 입증서류
* 제출된 경력증명이 누락될 경우 임용 후 호봉획정에 불이익을 받을 수 있음.
7. 전형일정
가. 1차 서류 합격자 (면접 대상자) 발표 : 2009. 8. 3 (월) 오후 4시까지 (개별 통고)
※ 위 시간까지 개별 통고가 없을 경우 불합격임
나. 면접일
◦ 중국 면접 일정 : 2009. 8. 5 (화) (시간 및 장소 개별 통고)
◦ 한국 면접 일정 : 2009. 8. 6 (목) ~ 7 (금) (시간 및 장소 개별 통고)
다. 최종합격자 발표 : 2009. 8. 11. (화) 15시 까지 개별 통고
(개별통고가 없을 시 불합격임)
※ 위 일정은 학교 사정에 따라 일부 일정 변경이 있을 수 있습니다.
8. 기타
가. 문의 E-Mail : sjks06@hanmail.net,
전 화 : 001-86-532- 8763-5628
F a x : 86-532-8763-5636
나. 접수 된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를
경우에는 채용을 취소함.
2009년도 2학기 교원 및 강사 추가 채용공고.hwp
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