33기 노무사님들의 합격을 진심으로 축하드립니다.
노무법인 태종은 현재 서울본사, 경기지사, 부경지사를 운영 중에 있으며 부경지사는 2024년 4월 개업하여 현재 25기, 32기 노무사가 근무 중에 있습니다.
현재 거래처는 급여관리업체 약 120개, 자문사 약 20개업체가 있으며, 급여관리업체는 주로 병의원(병의원 안어렵습니다...), 자문사는 주로 유치원업이며, 그 외에도 제조업, 광고업 등 일부 다른 업종의 거래처가 있습니다.
작년과 큰 변경이 없다면 주 업무는 급여관리 및 자문사 관리업무일 것이며, 중소기업에 대한 인사노무 컨설팅, 임금체불 및 부당해고 등 사건, 대한체육회에서 발주하는 직장운동경기부 관련 컨설팅, 기타 노무사회에서 발주하는 다양한 업무를 전반적으로 수행하시게 될 것입니다(개인적으로 제가 사건을 선호하지 않으나 이상하게 올해 사건상담 및 진행을 많이 하였는바... 사건 경험도 충분히 하실 수 있지 않을까 싶습니다).
업무는 평시에는 급여관리업무를 수행하게 되는 25일부터 10일까지가 다소 많을 수 있으며(야근할 정도는 아닐 것으로 생각됩니다라고 작년에 올렸었는데 좀 하긴 합니다...), 유치원 자문사의 임금체계를 컨설팅하는 1월과 2월, 그리고 대한체육회에서 발주하는 대규모 컨설팅을 수행하게 되는 경우 10월과 11월이 바쁠 수 있습니다(미리하면 편한데 그게 쉽지 않습니다).
업력이 만 1년이 안되는 신생법인으로서 거창한 약속은 드릴 수 없으나 제가 알고 있는 모든 지식을 가감없이 알려드리고 인격적인 대우, 워라밸을 보장해드릴 수 있도록 노력하겠습니다.
참고로 말씀드리면 급여관리를 중점으로 하는 노무법인을 수습노무사님들이 선호하지 않는다는 부분은 저도 알고 있습니다만, 제 생각으로는 수습 이후 또는 어느 정도 경력을 쌓은 이후 기업으로 이직하고자 하시는 분들에게는 적합하지 않을 수 있으나 일정기간 고용노무사로 근무한 이후 파트너 전환 내지 개업을 하고자 하시는 분들에게는 나쁘지 않다고 봅니다. 저도 모델을 이렇게 잡은건 5년 이상 노무사로 근무하면서 낸 결론이라 경험을 해보셔야 알 수 있는 부분이라 생각하기에 선입견을 너무 가지지 않으셨으면 합니다.
채용계획이 없었으나 거래처 최근 거래처 증가추세가 심상치 않아서 채용을 결정하게 되었습니다. 다만, 아직 업력이 만 1년이 안되는 신생법인이고, 저도 회사를 운영해본게 처음이라 솔직히 매출과 비용계산이 정확히 되지가 않아서 우선은 올 12월까지 계약을 체결하고자 하오니 이를 꼭 확인하시고 지원해주시기 바랍니다.
1. 모집인원 : 1명
2. 근 무 지 : 부산 강서구 명지국제2로 80 e편한세상 명지 3층 30호
3. 급 여 : 2,500,000원 (식사 별도 제공), 입사일부터 12월 말일까지 적용입니다. 차년도 재계약 조건은 그때 협의.
4. 근무시간 : 주 5일 (월 ~ 금) 09:30 ~ 18:30 (점심시간 12:00 ~ 13:00)
5. 우대사항 : 운전가능자
6. 제출서류 : 이력서 및 자기소개서 자유양식 (kdh1000j@naver.com, 문의 010-2674-8218 김동현 노무사, 부담없이 연락주세요)
7. 제출기한 : 2025. 3. 31.까지
* 면접비 별도 지급
* 죄송하게도 면접대상자에게만 개별적으로 연락을 드릴 생각입니다. 미리 연락을 드리지 못하는 분들께는 죄송하다는 말씀을 드리며 인연이 된다면 추후 더 좋은 기회에 만날 수 있기를 바라겠습니다.