강현중학교 공고 제2021-07호
2021학년도 강현중학교 계약제교원(독서강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 2월 23일
강 현 중 학 교 장
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1. 채용
가. 채용 권자: 강현중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 국어과(독서강사) 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
o 기간제교원의 교권은 존중되어야 하며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니함(교육공무원법 제32조 제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
o 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2021. 03. 01. ~ 2022. 02. 28.
라. 보수:시간당 22,000 원
마. 근무 시간 : 국어 독서수업(주당 5시간)
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일하게 학기말까지 적용) 미 해당자. 다만, 2학기에 한하여 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용 가능(계약기간은 2학기 이내로 정함)
나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017.4.1. 이후부터 적용)
- 단, 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우 예외적으로 임용 가능
※ 명예퇴직 교원 채용은 교육청 보고 사항임
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 일정
가. 원서접수
o 기간 : 2021.02.24.(수) ~ 2021.02.26.(금) 14시까지
o 제출방법 : e-메일로만 접수함
E-mail : kanghyeon@sen.go.kr
강현중학교 교무실(☎02-815-3939)
나. 1차 심사(서류전형)
o 1차 심사 합격자 개별 통보: 2021.02.26.(금) 16:00 이후
다. 2차 심사(수업 실연 및 면접)
o 1차 심사 합격자의 2차 심사 : 2021.03.02.(화) 15:00 이후
(별도 통지)
라. 최종 합격자 개별 통보: 2021. 03. 02.(수) 16:30 이후 예정
6. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | 가. 지원서 및 자기소개서(소정양식)【붙임】 | 원서접수 기간 |
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최종합격자 | 나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 다. 경력증명서 라. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 마. 최종학력증명서 바. 채용신체검사서 사. 신원진술서 아. 성범죄경력조회동의서 자. 아동학대관련범죄전력조회 동의서 차. 근무실적 평가 동의서 카. 서약서 | 해당 학교의 안내에 따름 |
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7. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
8. 제출서류의 반환 안내
가. 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. 채용서류 반환청구가 없을 시 개인정보 보호법 제21조에 따라 폐기함
9. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 임용희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점등의 혜택은 없습니다.
사. 기타 자세한 사항은 강현중학교 교무실로문의(전화 02-815-3939)
계약제교원 지원서(○○과)
※접수번호 :
사진 (3×4cm) |
| 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 |
| 생년월일 |
| 성별 |
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한 자 |
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현주소 | (우편번호 : )
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e-Mail |
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자택전화 |
| 휴대폰 |
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학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 비 고 |
○○고등학교 | 1993. 3. 1 - 1996. 2. 28 |
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○○대학교 |
| ○○학과 |
○○대학교 ○○대학원 |
| (전공명) |
경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근 무 부 서 | 비 고 |
(예시) ○○중학교 | 2009.03.01∼2009.08.31 | 교무부 | 기간제 |
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※ 교원자격증란은 신규임용후보자 / 전공 자격증 소지자 / 부전공자격증소지자 중에서 해당사항 기재
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
20 . . .
작성자 : (서명)
강현중학교장 귀하
1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출
2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음
4.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫ 및 ≪서류심사 평가표≫를 참고하여 작성
≪작 성 요 령≫
① 주 소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재
② 학력사항: 고등학교 학력부터 기재
③ 경력사항: 학교, 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
④ 자 격: 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출(학교에서 요청 시), 교원자격증란에는 신규임용후보자/ 전공 자격증 소지자/ 부전공 자격증 소지자 중에서 해당내용을 기재
자 기 소 개 서
성 명 :
※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) - 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정 20 년 월 일 작 성 자 : |
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