모집 회사 |
부문 |
구분 |
직무내용 |
자격요건 |
모집 인원 |
근무지 |
녹십자 홀딩스 |
인재개발 (HRD) |
경력 |
· 신규 교육과정 개발 및 운영 · 계층별(사원~임원급) 교육 기획 및 운영 |
· 학사 이상으로 HRD 3년 이상 경력자(석/박사우대) · 전공불문(단, 기업교육 및 교육공학 전공자 우대) · 커뮤니케이션 스킬이 뛰어난 자 · 기본 OA(엑셀, 파워포인트, 워드) 활용 능숙자 |
O명 |
본사 |
경영 지원실 (총무팀) |
신입 or 경력 |
[전기 Part] · 특고압 전기시설 및 저압설비 관리 · 실험실 內 실험기기 관리 · UPS 관리 · 연수시설 A/V System 관리 운영
[설비 Part] · 냉, 난방 시설 관리 · 위생기구 유지 관리 · 가스설비 관리 등 |
· 고졸 혹은 전문학사 졸업(예정)자로서 필수 자격/면허 소지자 - (전기Part) 전기산업기사 이상 - (설비Part) 공조냉동기능사 이상
· 우대 자격/면허 - 소방설비산업기사, 전기공사산업기사, 산업안전산업기사 - 보일러취급기능사 이상, 소방설비산업기사 이상, 산업안전사업기사 · 관련 업무 경력자(3 ~ 5년) 우대 · 공사업체 또는 전기안전관리 업체 경력 우대 · 시설관리 경력 중 자격증 선임 경력 우대 |
O명 |
본사 |
공통사항 |
· 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자 · 외국어 우수자 및 모집분야 경험자 우대 · 자원봉사 및 사회공헌 활동 경험자 우대 · 취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자 등)는 관계 법령에 의거 우대 ※ 각 부문별 우대사항의 경우, 서류전형시 가점 반영 |
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