대한항공 일본인 현지 승무원 채용이 시작되었습니다.
작년 18명만 채용했던 반면에
올해 채용인원은 무려 70명 입니다.
작년 대한항공 일본인 채용에서 윙스카이에서 합격한 친구의 후기를 참고해보시기 바라겠습니다.
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tenshoku.mynavi.jp
대한항공 일본인 채용 지원자격
→학력 : 전문대 졸업 이상
→어학 : 토익 550점 또는 영검 2급
→일상, 비즈니스 영어회화 가능자
✈접수마감기한 > 4월 27일까지
면접 전형 절차
서류전형 - 1차 온라인면접 - 2차 면접(도쿄/오사카) - 3차 면접(도쿄) - 최종 면접(서울)
✈최종면접 서울 대한항공 OC본사에서 8월에 진행예정
영상면접은 작년까지는 일본인전형에서는 시행이 되지 않았습니다.
대한항공은 국내 채용과 마찬가지로 앞으로도
일본인 채용에서도 영상면접을 시행할 예정으로 보입니다.
근무지
이번 채용의 근무지는 도쿄베이스
오사카베이스
두군데로 나뉩니다.
이는 대한항공이 최근 취항하게된(4.18일부터 취항예정)
인천-고베 노선으로 인한 인력 보충으로 보여집니다.
매일오전출발 오후출발
2차례씩 취항을 시작합니다.
2024년에 대한항공에서는
대한항공 신입 승무원 한국인 116명,
일본인승무원 18명을 채용했습니다.
이번 일본인 약 70명 채용은,
작년보다 4배 많아진 인원으로
한국인 채용도 훨씬더 많은 인원을 채용할 가능성이
크겠습니다. 현재 대한항공은 인력이 매우 부족한 상황입니다.
"서류전형"은
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-116027-4-7-1/
이곳에서 지원이가능하며
지원완료후에
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdx27RBCnNnIskCXY0n59lWFG1-3W96d99KkHnkA3oXJKJtXQ/viewform
이렇게 엔트리 시트가 오게됩니다.
서류합격을 하게되면 바로 영상면접을 보게되며
어쩌면 가장 경쟁률이 10:1 이상으로 높은 영상면접 (온라인PT) 전형입니다.
대한항공 영상 면접은 승무원스러운
이미지, 표정, 애티튜드, 음성이미지, 말투, 발음,억양 등이 종합적으로
객실승무원스러운 이미지에 맞는지
이미지위주로 평가됩니다.
객실승무원스러운 이미지가 될수있도록
미리 미리 기본적인 연습부터
전문가 선생님들의 이미지메이킹 코칭으로
노력하셔야 하겠습니다.
✈ 대한항공 임원-최종면접은
대한항공 근속 25~30년 정도의 근무경력이 있는
임원분들과 경영진이 면접관으로 참여합니다.
1960년대 중후반~1970년대
초반 정도의 연령대이며,
오랫동안 대한항공 신입과 후배
직원을 봐 오신 분들인만큼
"보수적인 관점"에 초점을 맞추셔야 하겠습니다.
대한항공은 긴 답변 절대 싫어하는 항공사입니다.
회사 내 높은 분들은, 답변을 간결하게
딱 핵심만 듣고 싶어 하는 경우가 많습니다.
짧은 문장으로 내가 적합한 지원자라고 표현하기 위해
홍대 윙스카이의 베테랑 승무원 출신 선생님들의
키워드를 통한 답변첨삭은 큰 도움이 됩니다.
홍대윙스카이에서는
대한항공 면접관, 교관 출신의 선생님들이
직접 학생들을 코칭합니다.
대한항공은 올해부터 본격적인
아시아나와의 합병으로
글로벌 초대형항공사로서
자리매김하기 위한 계획을 많이 세우고 있습니다.
따라서 많은 항공기 도입과
그에따른 인력충원이 필수적인
초대형 글로벌 항공사이기에
많은 채용이있을때 잘 대비를 하셔야 하겠습니다.
[ 2024년 홍대 윙스카이 대한항공 합격생 배출현황 ]
- 대한항공 최종면접 1명 제외 전원 합격
-국내 유일, 대한항공/아시아나 대거합격
- 대한항공 남승무원 최종면접 전원 합격
- 대한항공+티웨이항공 동시합격생 배출
- 대한항공 일본인 승무원 합격생 최초배출
대한항공 채용
혹은 앞으로 나올 채용에 대비하고싶은친구들은
1:1 상담신청을통해
국내 FSC 출신 선생님들과 함께
대면상담을 통해 많은 도움 받으실수있으니
많은 문의 바라겠습니다.
www.wingsky.co.kr