B형이었구요.
1.(6점) 인구 500 15세이상인구 400 취업자수 200 실업자수 20 정규직을 구하는 단시간근로자 10
(단위는 만명? 이었던것같은데)
경제활동참가율을 구하시오. 500 / 400 * 100 으로 한듯
고용율을 구하시오. 15세이상인구 / 취업자수 + 단시간근로자 * 100
실업율을 구하시오. 15세이상인구 / 실업자수 * 100 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ
2.(6점) 측정오차를 해결하는 방법.. ( 쓰긴썻는데 음..확신이 ㅜㅜ )
3.(4점) 노동조합 숍 종류 4가지 ( 오픈숍, 에이전트 숍;;, 클로즈드 숍, 메인텐넨스 숍 쓰고 설명은 도그판 )
4. (6점) 보딘의 직업상담과정을 쓰시오 (상담기법이라고 하시는분들 있는데 상담과정입니다. 확실.. 제가 명비소 쓸려다가 아 탐비변이지 하고 탐비변을 썼거든여 )
5. (6점) 윌리암슨의 특성요인 이론의 기본가정을 3개 쓰시오 ( 요건 누구나 6점 패쑤 저 포함 )
6. (4점) 실존적 인간 기본가정을 3개 쓰시오. ( 인간은 선하지도 ~~~ 그 이하 쓰고 궁극적관심사 밑에 여백에 써버림 )
7. (5) 체계적 둔감법의 의미와 단계를 쓰고 설명하시오.(3단계로 쓰게 되어있었음) ( 요것도 ㅇㅋ 만점 됬을듯요 )
8. (6점) 부가직업정보의 종류 6개를 쓰시오 ( 누구나 그랬겠지만 이건 점수주기용 문제 )
9. (6점) 직업상담 검사선택시 고려사항 3가지 쓰시오 ( 요건 외운거라 그냥 썼는데 음... )
10.(6점) 게슈탈트 상담기법 3개를 쓰고 설명하시오 (3개쓰긴했는데 설명이 --;; 미안해서 밑에서 상담기법외운건 다 씀 )
11.(6점) 예측타당도와 동시타당도의 의미를 각각 쓰고 차이점을 설명하시오 ( 요건 책에 있는데로 씀..) 차이점은 그냥
예언타당도는 미래지향적 동시타당도는 현재지향적 ㅡ.ㅡ 이라고 씀 )
12.(6점) 교류분석 분석유형 3가지를 쓰시오 ( P.A.C 랑 상담자의 기술, 상담과정 중 고민하다가 PAC안쓰고 뒤에꺼 2개 씀 ㅜㅜ 그리고 미안해서 상담의 목표랑 상담목표 중요성 다 써버림 --;; 분석유형이 윽 P.A.C 였군여 전 분석나오길래;;;;
상담과정에 구조분석 교류분석 게임분석 생활각본분석 이거랑 해깔림 ㅜㅜ)
13.(5점) 직무분석 자료용도는 ( 이건 직무평가 기초자료로 활용 직무기술서 직무명세서 작성의 기초 이딴 말씀;;
점수 좀 받으려 직무기술서 명세서의 기재사항 다 씀 1점이락뚜 줄려나요 ? ㅜㅜ )
14.(6점) 직업상담에서 활용되는 측정유형 중 질적측정도구 3가지를 쓰시오 ( --;; 마지막까지 함께한문제;; MIQ 시리즈들 씀;; )
15.(6점) 사회인지이론에서 제안한 3가지 영역 모델을 쓰시오 ( ㅡ.ㅡ 개판 자작소설 완전체로 씀;;; 글두 3축호혜성은 씀 1점줄려나 ㅋ)
16.(4점) 직업대안 선택하기에서 대안 선택과정에서 내담자가 달성할 과제는 ( 잡소리 썼음 실현불가능한 대안선택시 유의점 그냥 써버림 그것도 완벽히 못씀 ㅡㅡ;; )
17.(6점) 노동수요 탄력성 3가지 쓰기 ( 수요탄력성 증대효과로 써서..아마 틀렸을듯;; )
18.(6점) 산업, 산업활동, 산업활동범위 ( 요건 100% 6점 맞았음 ^^ )
객관적으로 저의 점수.. ( 제생각에^^ )
1번 0점
2번 5점
3번 3점
4번 6점
5번 6점
6번 1점
7번 5점
8번 6점
9번 5점
10번 2점
11번 6점
12번 2점
13번 1점
14번 1점
15번 1점
16번 1점
17번 1점
18번 6점
total ㅅㅂ 58점 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 출제위원님 젭알 저의 노력을 보시거 ㅜㅜ 후하게 점수좀 주세요 ㅜㅜ
첫댓글 1번 단위 1000명이에요
네 천명이에요 수정안하고 올려서 그런겁니다.
우악 12번이 3가지자아예요?
난 교류 유형썼는데요 ㅠㅠ
3가지 맞고여 저건 그냥 제가 쓴거입니다.;;;
어떤분이 단기근로자는 이미 취업자에 속해있다고
함정이라고 빼야한대요
난 포함했는데
또 점수가 날아가나요
재밉네요
지도 모르는것은 생뚱맞은 답 쓰고나왔어요
계산문제는
55%, 51%, 9.1%로 나왔는데
확실한 정답은 저도 몰라요..
다들 고생하셨어요
저도 전체 인구수랑 단기근로자 수는 함정이라는 느낌이왔어요 ㅎㅎ