계약직공무원 채용시험 공고
부산광역시에서 근무할 계약직공무원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
1. 임용예정분야 및 인원
근무예정부서 |
채용등급 |
채용인원 |
채용분야 |
홍 보 팀 (미디어센터) |
지방전임계약직 “다”급 |
1명 |
영상제작 PD |
지방전임계약직 “라”급 |
1명 |
웹디자이너 |
2. 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형(형식요건 심사) ※ 서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정 인원의 10배수 이상인 경우 채용예정 인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음. ○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
3. 채용기간
○ 채용일로부터 1년 (5년이내 연장 가능)
4. 시험시행 일정
응시원서교부 및 접 수 기 간 |
시험구분 |
시험일시 |
시험장소 |
합격자발표 |
2009. 2. 24 ~2. 26(3일간) |
서류전형 |
2009. 3. 3(화) |
- |
2009. 3. 5(목) |
면접시험 |
2009. 3. 10(화) 예정 |
시청 12층 국제소회의실 |
2009. 3. 16(월) 예정 |
※ 면접시험 일시는 서류전형 합격자 공고시 별도 공고
5. 주요업무
채용분야 |
주 요 업 무 |
영상제작 PD |
·인터넷방송 영상콘텐츠 기획·제작·관리 ·시정뉴스 제작 및 기타 시정홍보물 제작 |
웹디자이너 |
·부산시 인터넷신문(가칭) 디자인 제작 및 기타 시정홍보물 디자인 제작 |
6. 응시자격
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자), 다음의 채용자격 기준 중 하나를 갖춘 자 ○ 채용 자격기준
채용부서 (채용분야) |
채용등급 (인원) |
자 격 기 준 |
홍 보 팀 (영상제작PD) |
전 임 계약직 “다”급 (1명) |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 ※채용예정 직무분야 : 언론, 홍보, 영상 ※경력인정 범위 ○ 국가 및 지방자치단체에서 관련분야에 재직한 경력 ○ 지상파·케이블방송분야에서 영상제작 경력 ○ 대학 또는 전문기관에서 언론, 홍보, 영상 관련학 강의경력 |
채용부서 (채용분야) |
채용등급 (인원) |
자 격 기 준 |
홍 보 팀 (웹디자이너) |
전 임 계약직 “라”급 (1명) |
1. 학사학위를 취득 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 2. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 8급 또는 8급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 4. 웹디자인기능사 자격증(한국산업인력공단 주관) 소지자로 채용예정 직무분야 3년 이상 경력이 있는 자 5. 웹 전문 교육기관의 디자이너 과정 수료 후 채용예정 직무 분야에서 3년 이상 경력이 있는 자 ※채용예정 직무분야 : 웹디자인 ※경력인정 범위 ○ 국가 및 지방자치단체에서 관련분야에 재직한 경력 ○ 웹 전문 교육기관에서 디자이너 과정 강의 경력 ○ 그래픽툴(일러스트·포토샵·플래시 등)을 사용하여 웹사이트 구축 및 개편에 참여한 기업체에서 근무한 경력 ※웹2.0 환경의 CSS능숙자로서 홈페이지 디자인 및 인터넷신문 제작 경험자 우대(포트폴리오 제출시 HTML코드 포함) |
※ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ○ 금치산자 및 한정치산자 ○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5年이 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
7. 채용분야 보수
구 분 |
상한액 |
하한액 |
비 고 |
지방전임계약직 “다”급 |
43,884천원 |
31,167천원 |
지방공무원보수규정 제35조 제3항의 규정에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 함 |
지방전임계약직 “라”급 |
38,501천원 |
27,462천원 |
※ 연봉외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
8. 응시원서 교부 및 접수
○ 응시원서 교부 : 부산광역시 홈페이지(http//www.busan.go.kr)시험정보란에서 내려받아 사용 ○ 응시원서 접수처 : 부산광역시청 10층 총무담당관실 고시담당 ○ 접수방법 : 접수기간내 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출 ※ 등기로 우송하는 경우 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수하며 반신용 소봉투에는 반드시 우표부착 및 수신인 주소·성명 기재 ○ 제출서류 1) 응시원서 1부(소정양식) - 별도 사진 1매 제출(3.5× 4.5cm) ※ 응시수수료 : 부산광역시수입증지(시청 2층 민원봉사실에서 구입) “다”급 7,000원, “라”급 5,000원 2) 이력서 1부(사진부착) 3) 자기소개서 1부(A4 2매이내) ※ 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 지원분야 근무 및 업적, 장래 업무구상 등 기재 4) 경력증명서(근무처별 담당업무가 명시되어야 함) 1부 ※ 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 · 허가증 (기관 성격을 증명할 수 있는 자료)를 반드시 첨부하여야 함. 5) 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서, 졸업증명서, 학위증서 각 1부 6) 외국어능력 시험성적 증명서 1부(해당자에 한함) - 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사· 학교 등에서 승진·연수·입사·입학(졸업)등의 특정 목적으로 실시하는 수시·특별 시험 등은 인정하지 않음. 7) 자격증(면허증) 사본(원본 지참) 1부 8) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. 9) 포트폴리오(HTML코드포함) 5부(단, 영상제작 PD분야는 CD로 1부 제출가능) 10) 상훈, 행정경력, 관련분야 연구실적 등(해당자에 한함) 11) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재 포함) ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
9. 최종합격자 결정 방법 및 통지
○ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 합니다. ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정합니다. ○ 합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 시 홈페이지(http//www.busan.go.kr)의 시험정보란에게시하고 개별통지 합니다.
10. 응시자 유의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다. ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소 할 수 있습니다. ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 시 홈페이지에 별도 공고합니다. ○ 기타 자세한 사항은 부산광역시 총무담당관실 (☎ 888-2721~5)로 문의바랍니다.
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