크라우드1 그림으로 보는 보너스체계!(엑시인피니트 가상토지 30억에 거래...)

[글로발]

제목 : (세계최초)매월 15일에 월급이 나온다!(한번 단계별 달성한 직급은 내려가지 않는다)

         그림으로 보는 크라우드1 보너스 체계(아래)

○ CROWD1은 세계 최초 광고수익의 80%를 회원들에게 돌려주는 획기적 보상시스템 실행

○ 세계적 최 단기간에 가장 많은 회원 4,000만 명 이상을 모집 달성(2019.8.1~2021.11.07)

  - 플랫폼 기업은 유저 수가 바로 회사의 가치척도다.

    ※ 페이스북은 100만 명을 2년에 모집(2004년 설립/2012년 나스닥 상장)*2020년 광고수주 88조

    ※ 크라우드1은 2019년(8,900%), 2020년(733%) 네트워크마케팅회사 중 성장률 연속 1위

○ 직급은 수당을 받는 BP로 결정되며, 기본적으로 회원추천 값(BP) 누적으로 이루워 진다, 2022.1.3까지 랭크부      스트프로모션이 진행되고 있어(30% 회사지원) 직급 좋은 기회이다

  - 예시) 7단계별 직급 달성시에 필요한BP, 즉 1단계 직급 100BP 필요하다면(본인70, 회사30지원)

    ※ 동남아 카이케시(현금결재) 문을 열어 우리도 각종 프로모션에 그동안 비트코인결재로 수수료부담이 적지 않았으나

        이제는 해소됨으로 비용부담을 크게 줄일수있게 되었음(50:50랭크부스트프로모션 : 이전 39만원, 이후 26만원)

○ 특히, 21. 11. 15까지 플레넷ix 부스트 팩 프로모션이 함께 진행됨으로 직급달성에 최적 기회 놓치지 마세요

- 100p유로 구매시 150p유로 50p유로 더 줍니다(100p유로*3개 = 450p 유로)

- 또한, 100p유로 당 직급(수당)포인트(BP) 40BP를 줌,(회원 소개 1:3 매칭시는 160BP 획득 하게 됨)

  예시1) 100p유로 * 1개 = 150p유로(150p * 0.17개 = 25.5개, 14만원 상당 )

  예시2) 100p유로 * 3개 = 450p유로(450p * 0.17개 = 76.5개, 42만원 상당 )

  예시3) 100P유로 * 5개 = 750P유로(750p * 0.17개 = 127.5개, 72만원 상당)

  예시4) 100p유로 * 10개 = 1,650p유로(10개구매시 1개를 더 줌), 157만원,  직급(수당)적용 BP는 440BP 수혜

- 슈퍼바우처팩 가격 : 1개(23만원), 3개(69만원), 5개(86만원), 10개(160만원).....100개(1,450만원)

  ※ 암호화폐(비트코인) 등락에 따라 가격은 변동 될 수 있음

- 그리고 구입한 p유로를 땅 구매 후, (11월22일)픽스토큰 에어드랍(무상) 자산 획득 기회

 ※ 1p유로=0.017개, 1pix = 0.17개 , 즉 땅을 구매해야(pix) 많은 픽스(ix)토큰을 얻음

(슈퍼바우처팩 10개 구매시)

 혜택1) 1,650pix * 0.17개 = 280.5개의 픽스토큰 무상 획득(초기회원의 보상차원)

 혜택2) 5,600원/1개 * 280.5개 = 157만원 상당(향후 10배 이상 예상)

 혜택3) 취득한 p유로로 땅(메타버스 플레넷ix가상부동산) 구매로 인한 자산 증식 효과

  ※ 결론, 팩 구매시 혜택 : ①보너스(p유로)50%덤 + ②픽스토큰에어드랍(무상) + ③수당받고 and 직급 BP축척

 ◁ 플레넷ix는 크라우드1에 런칭된 자회사입니다. 여기는 각자의 투자 비례로 수익이 달라집니다

※ 엑시인피니트의(게임으로 케릭터를 매매) 경우 : 2020년 100원에 상장 현재 150,000원

   ♧  메타버스 P2E 게임 '엑시인피니티'…가상 토지 30억원에 거래 : ZUM 뉴스

※ 픽스토큰은 엑시인피니트와 유사한 성격이며, 물량 또한 50%가 적어서 예상가는 20~30만원

   ♧ 믿으면 보입니다, 보고나서 믿으면 늦어집니다

※ 픽스를 많이 구매하지 않는 것이 나중에 후회하게 될 수도 있습니다.(기회는 스쳐지나감)

● 일상생활을 하면서 10억, 20억을 벌어서 은행에 잔고로 두기는 쉽지 않습니다. 지금도 많은 직급자가 탄생되고 있습니다 우리가 Crowd1 에서 리스크 없는 회원 추천에 조금만 노력 하여 쉽게 도달할 수있는 매니저3스타만 달성하여도 아래와 같이 매달(15일) 월급을 평생토록 받습니다 물론 향후 회원수가 늘어나고 런칭회사가 늘어나면 수입은 10배이상 예상

  (7단계 21직급 : 1팀리더 ＜2코디네이터 ＜3매니저＜4디렉터＜5프레지던트＜6시니어프레지던트＜7엠버서드)
  - 3매니저☆☆☆ 직급 갔을때 70~100만원

  - 4디렉터☆ 갔을때 500만원~700만원
  - 4디렉터☆☆ 갔을때 1,000만원~1,400만원

  - 4디렉터☆☆☆ 갔을때 2,000만원~2,600만원
  - 5프레지던트☆ 갔을때 4,000만원~4,600만원 정도 직급수당이 매월(연금) 수입 예상됩니다.

    ※ 수당은 유형별 매일, 매주, 매월, 분기별 즉시 지급,  직급수당(월급or연금)은 자녀에게 상속 가능

    ※ 현재 매달 많은 직급자들이 탄생되고 있습니다. 

(그림으로 보는 크라우드1 보너스 체계)