※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
- 경제전망실 / 인턴 1명 / 경제·경영·통계 / 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 / 모집분야 관련 전공자(경제학, 경영학, 통계학) 우대 - 중앙전산실 전산1팀 / 인턴 1명/ 전산장비 관리 및 운용 / 고등학교 졸업자 이상(* 졸업예정자 지원 불가) / 모집분야 관련 전공자(전산장비 관리 및 운용) 우대 - 중앙도서실 도서1팀 / 인턴 1명 / 문헌정보 / 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 / 모집분야 관련 전공자(문헌정보) 우대 - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자 - 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 - 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의한 청년이 아닌 자 - 1차 서류 전형(5배수 내에서 합격자 선정) - 2차 면접 전형 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대함 * 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함