★정규직, 정규직전환형 기간제 신입 및 경력사원
★접수기간 : 2024.9.2. ~ 2024.9.18.
★접수처 ;
★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직,정규직전환형,기간제,기타
공통사항
[공통 지원 요건] - 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유가 없는 자 - 당사 규정상 채용 제한 사유에 해당하지 않는 자 [채용분야] - 신입 : 6직급 - 경력 : 지원 분야 경력 평가 후 직급 부여 · 수습 기간(3개월) 종료 후 분야별 수습 평가를 통해 정규직 전환 여부 결정
채용부문 | 상세내용 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
시스템 설계 엔지니어 (신입/경력) | [지원 자격] - 전기 관련 학과 학사 이상 학위 소지자 - TOEIC 700점 이상 수준 외국어 성적 보유자 (단, 외국어 성적 미보유 시 석사학위 이상 소지자는 지도교수 추천서 대체 가능) · 외국어 성적 제출 시점이 취득 일자로부터 2년 이내인 성적만 인정 - 해외 출장에 결격 사유가 없는 자 [우대사항] - HVDC/FACTs 설계 및 해석 관련 유경력자 - 전력설비 관련 기술 사양 선정 및 검토 또는 설계 유경력자 - 해상풍력 설계 및 해석 관련 유경험자 - PSCAD 프로그램 사용 유경험자 | - 시스템 설계 엔지니어링 업무 (주회로 설계, 필터 설계 등) - HVDC 주요 전력설비 사양 선정 및 검토 등 - 현장 설치/시험 기술 지원 등 | 대졸(4년)~박사 신입 경력 | 서울 | 0명 |
제어 엔지니어 (신입/경력) | [지원 자격] - 전기/전자/제어/통신 관련 학과 학사학위 이상 소지자 - TOEIC 700점 이상 수준 외국어 성적 보유자 (단, 외국어 성적 미보유 시 석사학위 이상 소지자는 지도교수 추천서 대체 가능) · 외국어 성적 제출 시점이 취득 일자로부터 2년 이내인 성적만 인정 - 해외 출장에 결격 사유가 없는 자 [우대사항] - 제어 시스템 H/W 및 S/W 유경험자 - 전력전자(HVDC, FACTS, 신재생 에너지, 컨버터, 인버터) 유경험자 - 디지털 보호 계전기 유경험자 - IEC61850 표준 및 이더넷 통신 유경험자 - 산업용 통신(Profibus, EtherCAT 등) 유경험자 - 제어기 시험 및 검증 업무 유경험자 - 제어 로직 및 알고리즘 구현 유경험자 - Matlab, C언어, Python, PLC 등 프로그래밍 유경험자 - HVDC, 플랜트 관련 제어기 설계 유경험자 - 영어 능통자 | - 제어 시스템 H/W, S/W, 통신 설계 및 검증 - 제어 시스템 현장 시험 및 검증 | 대졸(4년)~박사 신입 경력 | 서울 | 0명 |
전형절차 및 일정
서류심사 | - 서류심사 등급 환산 점수 50%+적성검사 점수 50% 총점 100% 환산하여 고득점자 순으로 채용예정 인원의 최대 5배수 선발 |
인적성검사 | - 신입 및 경력 지원자 모두 인·적성검사 시행 - 인·적성검사 및 면접 일정은 회사 사정에 따라 변경 가능 |
1차면접 | - 인성, 실무, PT, 영어 평가 · 면접점수 산술평균하여 총점서열에 따라 채용예정 인원의 최대 3배수 선발 · 영어 평가점수는 면접 평균점수에 산입하지 않되, 합격 최저점수 미만인 경우 불합격 처리 |
최종면접 | - 경영진 면접 · 면접점수 산술평균하여 총점서열에 따라 채용예정 인원의 1배수 선발 |
기타 | ※ 지원서류에 동의 표시를 한 지원자에 한해 지원 분야 채용 전형에서 예비 인원으로 분류됐을 시 지원자가 없거나 충분하지 않은 타 분야에 임의로 배정되어 다음 채용절차에 참여 가능 ※ 전형단계별 합격자 및 면접 일시 등은 개별 통보 예정 |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 09월 02일 ~ 2024년 09월 18일 |
접수방법 | - e-mail 접수(recruit@kapes.co.kr) |
제출서류 | - 당사 소정 양식의 입사지원서 및 자기소개서와 동의서 · 파일명 : 성명_지원분야_지원구분(신입or경력) · 동의서는 출력하여 서명한 후 스캔본 또는 사진 파일로 제출 - TOEIC 또는 그에 준하는 공인 외국어 시험 성적표 사본 · 성적 제출 시점이 취득 일자로부터 2년 이내인 성적만 인정 - 경력직 지원자의 경우 경력증명서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- KAPES 기획관리실(070-4652-6061)
기타사항
- 제출서류는 반환하지 않으며, 기재 내용이 사실과 다르거나 채용 비리 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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