-광주광역시 환경시설공단 채용공고-

[토목톰]

광주광역시환경시설공단인사위원회 공고 제2012 -161호

광주광역시환경시설공단 신규직원 공개채용 공고

2012년도 광주광역시환경시설공단 신규직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012. 11. 16.

광주광역시환경시설공단인사위원회위원장

1. 채용예정 인원

직 급	직 렬 (직류)	선발예정 인 원	담당 예정업무	근무형태
계(6개 직렬)		18명
행정9급	사무	3명	사무 업무	-
	기록물	1명	기록물 생산, 분류, 평가․폐기 등 기록물 관리 업무	-
환경9급	환 경	4명	수질/소각/폐기물처리 등 환경관련 업무	현장 교대형태의 주/야간 근무
기전9급	기 계	6명	수질/소각/폐기물처리 등 기계․전기설비 관련 업무	현장 교대형태의 주/야간 근무
	전 기	3명
시설9급	토 목	1명	수질/소각/폐기물처리 등 시설물관련 업무	현장 교대형태의 주/야간 근무

2. 응시자격

가. 공통자격

○광주광역시환경시설공단 인사규정 제14조(결격사유) 및 제31조(정년)에 해당되지 아니한 자

○학력, 성별 제한은 없으며, 18세 이상(‘94. 12. 31 이전 출생자)인 자로서 남자인 경우 병역필 또는 면제자

○시험시행계획 공고일 전일(前日)부터 최종시험일(당해 면접시험일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한 등록기준지가 광주광역시로 되어있어야 하며, 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함

나. 직렬별 자격

직렬 및 직급	직류	선발 인원	응 시 자 격	비 고
합계		18명
행정9급	행정 (사무)	3명	자격제한 없음
	행정 (기록물)	1명	○ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 ○ 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
환경9급	환경	4명	국가기술자격법에 의한 산업기사(대기환경, 폐기물처리, 수질환경) 이상 자격증 소지자
기전9급	기계	5명	국가기술자격법에 의한 산업기사(일반기계, 건설기계, 용접, 기계정비) 이상 자격증 소지자
		1명	국가기술자격법에 의한 산업기사(일반기계, 건설기계, 용접, 기계정비) 이상 자격증 소지자	광주지방보훈청장 추천
	전기	3명	국가기술자격법에 의한 산업기사(전기, 전기공사) 이상 자격증 소지자
시설9급	토목	1명	국가기술자격법에 의한 토목산업기사 이상 자격증 소지자

※관련분야 자격증은 원서접수 시까지 취득한 경우에만 인정합니다.

3. 전형절차 및 방법 등

가. 전형절차

서류전형

⇨

필기시험

⇨

면접시험

⇨

최종합격

⇨

신원조회 및 신체검사

⇨

임 용

※ 전형별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여함.

나. 전형별 합격인원 및 방법

○ 1차 서류전형

․형식요건 충족 여부(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 결격사유가 없는 자) 심사

○ 2차 필기시험(서류전형 합격자에 한함)

․합격기준 : 시험성적이 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점자중에서 직원채용시험 가산점수를 가산한 전 과목 총득점에 의한 고득점 순으로 선발예정인원의 1.5배수로 하되, 소수점 이하는 반올림 한 인원을 합격자로 결정한다. 다만, 동점자가 2인 이상인 경우 모두 합격자로 결정함.

○ 3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함)

․합격인원 : 채용예정 인원

․합격방법 : 공단 면접전형 기준에 따라 선발

○ 예비합격자 선정 운영

․최종합격자가 임용후보자 미등록 또는 임용(임용후보자 등록) 후 1년이내 퇴직한 경우, 차기 신규채용 전 채용요인 발생 시 우선임용 대상자로 필기시험 합격자 중 최종 합격되지 않은자를 면접시험 성적순에 의해 기전(기계) 1명, 기전(전기) 2명, 환경 2명, 시설(토목) 1명을 예비합격자로 선정.

※ 단, 1년 이내에 신규채용요인이 발생되지 않을 경우 채용하지 아니함

다. 시험과목 및 문항

구 분		시 험 과 목		문항수	비고
		공 통	전 공
행정	사무	영 어 일반상식	행정법+행정학	․공통과목 - 각 과목별 20문항 ․전공과목 - 각 과목별 20문항 ※ 행정(사무) : 행정법(10문항) +행정학(10문항) ※ 행정(기록물) : 행정법(10문항) +전자기록물관리 및 기록물 분류․평가를 혼합(10문항)	4지 택일형
	기록물		행정법+전자기록물관리 및 기록물분류․평가
환경			환경공학개론
기전	기계
			기계학개론
	전기
			전기학개론
시설(토목)			응용역학개론

4. 원서접수 및 전형일정

구 분	전 형 일 정	비 고
직원채용 공고	2012. 11. 16 ~ 2012. 12. 05	공단 ․市 홈페이지․지방공기업경영정보 공개시스템
응시지원서 접수	2012. 11. 29 ~ 2012. 12. 05 (토요일, 일요일 제외)	광주광역시환경시설공단 상무사업소(상무소각장) 홍보관
서류전형 합격자 발표 및 필기시험 시행계획 공고	2012. 12. 10(월)	공단 홈페이지․지방공기업경영정보공개시스템 (필기시험 장소 및 시간 등 공고)
필 기 시 험	2012. 12. 15(토)	-
필기시험 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고	2012. 12. 19(수)	공단 홈페이지․지방공기업경영정보공개시스템 (면접시험 장소 및 시간 등 공고)
면 접 시 험	2012. 12. 21(금)	광주광역시환경시설공단 본부 대회의실
최종합격자발표	2012. 12. 24(월)	공단 홈페이지․지방공기업경영정보공개시스템

＊상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시는 공단 홈페이지에 공고하게 됩니다.

5. 서류접수 방법 및 제출서류

가. 접수방법

○ 접수기간 : 2012. 11. 29(목) ~ 2012. 12. 05(수) 18:00까지

※ 단체접수 및 우편접수는 받지 않음

나. 접 수 처 : 광주광역시환경시설공단 상무사업소(상무소각장) 홍보관

다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 직접 제출

라. 제출서류

○ 응시지원서 및 자기소개서(소정양식)

※ 공단 홈페이지(http://www.geic.or.kr)에서 내려받아 작성

- 사진 2매(응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모․상반신

사진, 3.5㎝×4.5㎝ - 응시지원서, 접수증 해당란에 붙임)

○ 최종학교 졸업(졸업예정)증명서 1부

○ 주민등록등본 또는 기본증명서(채용공고일 이후 발행분) 1부

○ 주민등록초본 1부(남자인 경우 병역사항 기재분)

○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

6. 가산특전

가. 취업지원대상자

○ 취업지원 대상자는 필기시험 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산(응시지원서 접수시까지 지정된 경우에 한함)

○ 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 직렬(직류)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(4명이상 선발하는 직렬만 해당되며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않으며, 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)

☞ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하시기 바랍니다.

나. 자격증소지자

구 분	세 분	가산비율	비 고
행정직	공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사	필기시험 각 과목별 만점의 5%	당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용
	사무자동화산업기사	필기시험 각 과목별 만점의 3%
기술직	응시자격과 관련된 해당분야 자격증	필기시험 각 과목별 만점의 ․기술사 : 5% ․기사, 기능장 : 4% ․산업기사 : 3%

※ 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한함

7. 응시자 유의사항

가. 각 단계별 전형내용은 공단사정에 의거 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 발표사항은 공단 홈페이지를 통해 안내하며, 개별통지는 하지 않습니다.

나. 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원은 할 수 없습니다.

다. 응시지원서상 기재착오 또는 누락, 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

라. 응시지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 조회할 예정이며 증빙서류를 제출하지 않거나, 응시지원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 응시지원이 불가능 할 수 있습니다.

마. 제출된 서류는 채용목적 외에 타용도로 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

바. 기타 채용관련 문의사항은 우리 공단 총무홍보팀(062-603-5212)으로 문의하시기 바랍니다.

응시자격 관련 규정

〈광주광역시환경시설공단 인사규정 제14조〉

제14조(결격사유)다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

4.금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5.금고이상 형의 선고유예를 받는 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6.공무원 및 정부․지방투자기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받는 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

〈광주광역시환경시설공단 인사규정 제31조〉

제31조(정년)①직원(1급~9급)의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.