시니어 인턴십, 새로운 인생의 시작! 시니어 일자리 창출을 선도하는 코리아리크루트 시니어 채용기업 모집.

[k_리크루트]

시니어 인턴십, 새로운 인생의 시작! 시니어 일자리 창출을 선도하는 코리아리크루트  시니어 채용기업 모집.

 우리 사회의 장수 문화와 정년 시스템에 따라  시니어 일자리 창출을 위한 시니어 인턴십 사업은 산업체등에서 경험이 풍부한 시니어분들이 산업체 전반에서 다양한 분야에서 일할 수 있는 기회를 제공하며, 채용기업과 시니어 일자리 희망자분들의 사회적 일자리를 창출하는 프로젝트 입니다.

 코리아리크루트가 보건복지부의 프로젝트를 위탁 받아 60세 이상 근로자를 고용한 기업에 최대 520만원의 인건비를 지원하는 시니어 인턴십 사업은 중장년층의 재취업을 촉진하며, 기업의 시니어 인력 활용을 지원하기 위한 프로젝트로 작년도 시니어 분야에서 200명 이상의 신규 시니어 일자리 창출을 통해  우수 운영기관으로 선정된 코리아리크루트가 올 1월에 재 선정이 되어 2월초부터 추가  채용기업을 모집하고 있는데 시니어 일자리  참여를 희망하는 기업은 4대 보험을 가입한 기업이나 비영리민간단체 등이 대상이며, 계약 체결 이후에 60세 이상 근로자를 채용하는 경우 고용지원금을 지원하는 사업 입니다.

 시니어 인턴십 사업은 만 60세 이상 근로자 한 명 당 처음 6개월 동안 40만원씩 총 240만원을, 그 후 18개월부터 6개월마다 60~80만원의 인건비를 추가로 지원해 최대 280만원을 합산하면 최대 520만원의 인건비 지원으로 기업들이 인력 활용에 큰 도움을 받을 수 있는 
프로그램을 통해 시니어 근로자의 사회활동 참여 지원과 중장년 시니어층의 재취업이 활성화 되고 있다.

대표적인 성공 사례 :
 1.한국전력공사는 2019년 2월 한국인터넷진흥원과 함께 '시니어 이력서 작성 지원 사업'을 진행한 가운데  50세 이상 경력이 있는 이들에게 이력서 작성 방법을 교육하고, 대학생 인턴과 함께 이력서 작성을 지원하여 참여자들이 직장 이직되지 않도록 돕고, 대학생 인턴들은 시니어들의 지식과 경험을 배울 수 있게 하여 상호 시너지 창출 사례가 되었다.

 2. 삼성디스플레이는 2013년부터 시니어 인턴십 프로그램을 진행하여 기업체 인근 지역 주민들을 대상으로  60세 이상의 시니어 인턴들은 기존 연주일수 120일에서 180일로 기간 연장을 통해, 시니어들은 신뢰성과 안정적인 직무 수행으로 장기간 일자리 제공 기회를 받으면서 업무 효율성을 높이며, 안정된 인력수급을 통해 상호간 만족한 성과를 거둘 수 있었다.

 3.GS리테일은 2018년 '시니어 취업 지원 및 인턴십' 프로그램을 고용노동부와 함께 진행하여 대학교를 졸업한 지 5년 이상 지나 60세 이상의 일지리 제공을 위한  프로젝트에 참여한 GS리테일은 이를 통해 안정적이고 풍부한 경험을 보유한 시니어 인재를 확보할 수 있었으며, 시니어 분들은 기업 문화에 수많은 직무 경험을 빠르게 산업체에 제공함으로서 시니어 안정된 시니어 일자리 매칭을 통해 사회공헌 기회를 제공했다.

 이처럼 다양한 다양한 기업에서 시니어 인턴십 사업의 성공적인 운영을 통하여 , 시니어분들의 행복한 삶과 기업의 경쟁력을 강화 시킬 수 있는 프로그램이라는 것을 확인할 수 있다.

시니어 일자리 창출로 미래 가치 창조 프로젝트 특징
 
 1. 세대 간 소통 및 협력 강화 – 시니어 인턴들의 경험과 역량은 기업 내 신지식과 산업현장의 실무 노하우 제공을 통하여 세대 간의 커뮤니케이션과 이해 향상.

 2. 시니어 인력 활용의 효율성 
– 수준 높은 업무 수행 능력을 갖춘 시니어 인턴들의 직무 역량 제공은 산업체의 구인상항을 효율적인 매칭 강화.

 3. 사회적 일자리 창출
– 정부의 시니어 인턴십 사업은 중장년층의 재취업과 사회활동 참여를 돕기 때문에 고령화 사회에서 시니어 노동력 활용을 통해 국가 경쟁력 향상을 위한 사회적 일자리 창출에 역할 기대.
 
 보건복지부에서 추진하는 시니어 인턴십 일자리 사업을 통해 시니어 인력 채용을 희망하는 기업과 취업을 준비중인 시니어 어르신들이 성공적인 잡매칭을 통해 상호 도움이 되는 시니어 인턴십 사업이 지속적인 성장으로 시니어 일자리 창출의 확대로 시니어 일자리 매칭 기회가 확대가 예상되고 있으며 
 코리아리크루트 취업지원본부 박수정 대리에게 02-454-9100번으로 문의하면 자세한 내용을 확인 할 수 있다고 밝혔다.

 *참여 제외 직종 : 대기업 고위임원, 회계사/세무사/감정전문가, 경비원, 요양보호사, 청소원, 환경미화원, 가사도우미, 산후조리사, 조경원, 일용직 및 건물관리직 제외