기타 2025년 대기업 취업 현황

[음교수2]

말그대로 작살. 경제가 어려운것도 있지만
고용보장 덕분에 나가는 사람이 없어서
신규 채용을 아예 안한다고

[Kendra Sunderland]

아니 그럼 취업을 어떻게 한다는건가

[피고온]

박사를 하던가 중소나 중견가서 경력쌓고 가야 가능성이 있음

[챠우챠우]

예시로 든 저 세기업이 우리나라에서 제일 잘나가는 대기업인데…나머지 기업은 더 심각

[라시현]

신입은 저런듯... 작은 기업에서라도 경력 쌓는게 더 경쟁력 있음

[런던일에끼지마시죠]

노동유연성 확보 없으면 AI 시대에 계속 사람은 안뽑음 외주화 아웃소싱화 지속

[릴카]

중소에서 일단 몸담고 때를 봐야지 어쩌겠어

[H_Crespo]

나가는 사람이 없어서?? ㄷㄷㄷ

[Professor]

8년차 막내입니다... 신입 진짜 안들어옵니다...

[공돌공돌이]

2010년입사 팀내 막내입니다ㅠ

[호놀롤루달팽이]

지금 취준하는 분들한테 꼰대처럼 들릴수도 있는데.. 이제 국내기업만 바라봐서는 망해요. 영어공부 졸라해서 해외취업이나 외국계까지 같이 노려야 해요…

[Jose Manuel Reina]

노동유연성이 전격 도입되면 과연 신규일자리가
잔뜩 생기고 청년들 일자리가 쭉쭉 늘어날까요??

한국사회에서 저는 글쎄?에 한표 던져봅니다.
해고만 더욱 유연해질듯

[Panzerkampfwagen]

ㅇㄱㄹㅇ

[나연]

현차 삼전 하닉이 채용 가장 많이 하는 곳인데 저정도면….

[슬기로운슬기]

현차1차 입니다

사무실은 신입 매년 받아요

하지만 현장은 사람들 정년해도 추가 채용이 없네요

다른곳 다니다 이직해서 10년 넘엇는데 아직도 막내 입니다.. 나이가 40넘엇는데 언제 까지 막내 할지 ㅠ

[진규형]

PS 주네마네해도 붙어 있을 수 밖에..

[극단적 싸커주의자(전북)]

41인데 중간 ...내가 신입일때는 38살이 팀장이었는데. 지금은 팀장이 50대임

[동그란떠기]

망해가는 엔솔인데 신규 제로수준으로 막혔고, 사내 커리어플러스라는 이름으로 돌림.