지금 현직 회원여러분의 전자 게시판에는 4조2교대 근무에 대하여 여론 수렴하고 있습니다.
제가 생각하는 내용은
첫째 : 탄력 .지정근무가 없는 완전한 4조2교대 근무를 시행하라
탄력,지정근무는 위돌빼서 아랫돌 끼워넣는 근무입니다.
소속감도 없고, 오히려 팀별 근무 방법을 해치는 근무입니다.
둘째 : 지구대 경찰관들에게 업무의 특수성을 인정 정액 수당을 지급하라
사고율을 줄이고,지정근무를 시키기 위하여 현재 수당 체계를 정액제로 하던 것을 항목별로 나누어 지급하기 때문에 오히려 수당이 감소 하였습니다, 따라서 예전처럼 정액제로 지급하되, 외근 24시간 근무라는 업무의 특수성을 인정하여 정액 수당을 높게 책정하여야 합니다. 그렇게 하면 따로 지정근무라는 휴무일 근무도 하지 않아도 일정액의 수당을 받을수가 있는 것입니다.
이런 내용으로 주장을 하여 주시기를 바람니다....................ㅋ
첫댓글 평일 주간근무는 시간외 근무 수당이 해당 안되지만 평일 야간근무와 토.일 주간근무는 1곱하기 2가 되어야 하고 토.일 야간근무는 1곱하기 3이여야 한다 왜냐하면 야간은 주간보다 2배 어렵고 토.일 주간은 남들이 쉴때 근무하는 정신적 부담 토. 일 야간그무는 정신적 부담과 야간의 어려움이 있다
탄력이나 지원근무는 윗분들이 아랫 사람들 4조 2교대 하는것이 배 아파서 시키는것이 아닐런지요
탄력근무 시키면서 수당은 왜 안주는지?
4조2교대 필요없다 3조2교대 근무체제에 시간외 수당을 현실화하라
4조2교대보다 3조2교대로 월야간1회주간2회 휴무하고 수당 더 받는것이 훨씬 좋습니다
야간.휴일근무수당은 어디갔나?
소방도 내년부턴 전면3부제 하는데 ....안타까운 우리 조직~`
탄력근무후 다음날 비번이 된다고 주간 비번하는 것과 야간 근무를 동일시하는 곳은 경찰뿐일거구만,,,,반드시 주,야간 수당다르고, 평일과 휴일 공휴일은 구별되어야 함 아님 다시 이전 근무체제로 다시 돌아가자
현업 근무자라서 무조건 수당을 평소와같이 책정을하지말고 분명 야간과 주간시간이 다른바 야간수당이 너무 미약하다 그리고 휴일수당을 다시 책정을해주십시요