취업전선에서 혈혈단신 백수와의 전투를 벌이고 게시는 여러 군웅분들
죄송하지만 궁금한것이 있어 급질 좀 들릴께요
제 친구가 장애인인데 이번에 삼성쪽에서 장애사원을 뽑는다고 하네요..
Q.1
친구는sdi나 전기쪽을 보고 잇는거 같은데 둘중 어느쪽이 페이나 근무환경이나 여러가지 면에서 좋은까요? 물론 개인적 차이는 잇겠지만 보편적인면에서요..
Q.2
친구는 4년대졸입니다 그런데 지원요강보니 초대졸이나 고졸로 지원자격이 한정되잇더군요
이럴경우 원서 넣을때 고졸로만 적어서 넣어도 될런지요?
(고졸과 대졸자의 차이... -생산직일경우는 )
Q.3
생산직으로 들어가서 보통 퇴임은 (남자) 몇살에 함니까?
그 친구 듣기로는 생산직 개통의 퇴임이 눈치보여서 보통 30대 중반에서 40대 초에 나온다던데 그런까요? 혹 회사방침이 그런겁니까? 정년은 없는지요?
Q.4
연봉 산정은 어떻게 상여금 포함인가요? 물론 떡값은 포함 아니겠죠?
그리고 연봉인상은 년마다 되는겁니까? 기준은 어떻게?
적고보니 질문이 많네요..
친구놈이 언어장애가 좀 잇어서 제가 대신 치는건데 지가 치면 될걸 다음아이디 없다면서 저보고 떠넘기네요 ^^
게으르고 불쌍한 제 친구를 위해서 아시는데로 리플 부탁합니다...
카페 게시글
[이야기방] 삼성그룹
급질 멸가지 (삼성전자 or sdi)
은둔서생
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06.06.09 12:25
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