2011년도 제1회 인천관광공사 신입·경력직 채용 공고
1. 응시자격 및 채용분야
1) 공고일 현재 우리공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
※ 공사 인사규정 제11조(결격사유)
- 금치산자 및 한정치산자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
2) 공고일 현재 만18세 이상인자
3) 인사규정 제8조 제2항 “직급별 자격기준”에 부합하고 분야별 직무경력요건을 갖춘 자
4) 직급, 분야별 자격기준
채용구분 |
분야별 자격기준 |
경력직 O명 |
MICE분야, 마케팅·홍보분야 |
- 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자 - 일반직공무원 9급 이상 경력소지자 - 기업체등에서 동일분야 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 - MICE업무 분야 경험 있는자 - 마케팅, 홍보분야 업무경험 있는자 - 외국어(영어, 중국어, 일어 중에서 1개이상) 능통자 ※ 채용과정에서 외국어 인터뷰 실시예정 |
신입직 O명 |
MICE분야, 마케팅·홍보분야 |
- 공사 7급의 임용자격기준에 적합한자 - MICE업무 분야 경험 있는자 우대 - 마케팅, 홍보분야 업무경험 있는자 우대 - 외국어(영어, 중국어, 일어 중에서 1개이상) 능통자 우대 ※ 채용과정에서 외국어 인터뷰 실시예정 |
2. 원서접수
1) 기간
- 2011년 01월 28일 (금) ~ 2011년 02월 8일 (화) 18:00 까지
※ 방문 또는 우편접수 불가
2) 접수방법
- 당사 홈페이지 접수 이용
- 공사 채용 홈페이지(http://into.incruit.com)
3) 제출서류
- 서류전형 및 인·적성 합격자에 한해 면접시험 당일 제출
연번 |
서류명 |
부수 |
비고 |
1 |
경력증명서 |
1부 |
※ 경력직 (근무기업체별 응시분야 경력기간이 반드시 기록, 기재되지 않을 경우 기타 증빙자료 첨부 필요) |
2 |
최종학교졸업증명서 및 성적증명서 |
1부 |
※ 석사이상은 학사 학력증명서 및 성적증명서 포함 |
3 |
공인어학증명서 (TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT, JLPT, HSK) |
1부 |
※ 우대(공고일 기준 2년이내 성적) |
4 |
보유 자격증 사본 |
1부 |
※ 우대 |
5 |
국민건강보험자격득실확인서 |
1부 |
※ 국민건강보험공단 발행 |
6 |
취업보호, 지원대상 증명서 |
1부 |
※ 해당자에 한함 |
3. 전형절차 및 시험방법
구분 |
대상 |
일시 및 장소 |
비고 |
서류전형 |
응시자 전원 |
온라인 |
합격자 발표 : 2월 11일(금)예정 |
인, 적성검사 |
서류전형 합격자 |
오프라인 |
대상자 별도통보 예정 |
면접전형 |
인, 적성검사 합격자 |
오프라인 |
대상자 별도통보 예정 |
- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소합니다.
- 제출된 지원서류의 기재착오ㆍ누락 또는 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 응시자격 및 서류제출등에 있어서 기준일은 채용공고 게시일로 합니다.
- 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
- 필요시 차순위자에 대해 확인과정을 거쳐 추가로 선발할 수 있습니다.
- 기타 문의사항은 인천관광공사 채용홈페이지(http://into.incruit.com) 게시판을 참고하여 주시기 바랍니다.