AI 교육, 메가 인슈에셋 사업단이 함께 배운 시간

[김주연]

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메가(주) 인슈에셋 사업단에서 진행한 AI 교육 현장을 소개합니다. 많은 구성원이 함께 참여해 AI 활용 정보를 공유하고 실무 트레이닝을 진행한 의미 있는 교육 현장입니다.

안녕하세요! 꿈과 희망을 함께하는 든든한 파트너,

메가(주) 인슈에셋 사업단입니다 😊

최근 업무 환경에서 AI의 활용 범위가 빠르게 넓어지고 있습니다.

새로운 기술을 단순히 알고 있는 것과 실제 업무에서 활용해보는 것은 또 다른 이야기인데요.

메가(주) 인슈에셋 사업단에서도 이러한 변화에 맞춰 구성원들과 함께 AI 활용 교육을 진행했습니다.

이번 교육에는 많은 구성원이 함께 참여해 AI와 관련된 다양한 정보를 공유받고,

직접 활용 방법을 익혀보는 시간을 가졌습니다.

무엇보다 한자리에 모여 함께 배우고 경험을 나눴다는 점에서 의미 있는 시간이었습니다.

변화하는 업무 환경에 함께 대응하기

AI는 이제 특정 분야의 기술에만 머무르지 않고 다양한 업무 영역에서 활용되고 있습니다.

영업 현장에서도 자료를 정리하거나 아이디어를 구체화하고, 업무에 필요한 정보를 보다 효율적으로 다루는 과정에서 AI를 접할 기회가 많아지고 있습니다.

하지만 새로운 기술을 접했을 때 가장 먼저 필요한 것은 직접 사용해보고 경험해보는 것일 수 있습니다.

이에 메가(주) 인슈에셋 사업단은 구성원들이 AI에 대해 함께 배우고 활용 방법을 익힐 수 있도록 교육의 자리를 마련했습니다.

메가 인슈에셋 소속 AI 활용 교육

이번 AI 교육에서 눈에 띄었던 부분은 많은 구성원이 함께 참여했다는 점입니다.

각자 담당하는 업무와 현장에서의 경험은 다르지만, 변화하는 업무 환경에 관심을 가지고 새로운 정보를 배우려는 모습은 공통적이었습니다.

강의를 통해 AI에 대한 정보를 접하고, 활용 방법을 살펴보면서 평소 궁금했던 부분을 직접 정리하고 결과을 도출하는 능력을 경험 할 수 있었습니다.

교육 내용을 놓치지 않기 위해 집중해서 강의를 듣고 있는 참석자들의 모습입니다.

교육 현장에서는 단순히 강의를 듣는 것에 그치지 않고, 실제 업무에 어떻게 연결할 수 있을지 생각해보는 과정이 이어졌습니다.

특히 관리자 입장에서는 새로운 기술을 개인적으로 활용하는 것뿐 아니라 조직 구성원들과 함께 이해하고 공유하는 과정도 중요합니다. 이번 교육에서는 메뉴얼화된 프롬프트를 적용하여 산하 팀원들에게 쉽게 공유하여 AI를 활용할 수 있도록 교육이 진행됬었습니다.

듣고 끝나는 교육이 아닌 직접 경험하는 시간

AI 활용의 시작은 직접 사용해보는 것

AI는 직접 사용해보면 더욱 쉽게 이해할 수 있는 부분이 있습니다.

어떤 질문을 입력하는지, 어떤 방식으로 정보를 요청하는지에 따라 결과가 달라질 수 있기 때문입니다.

따라서 이번 교육에서도 강의를 통해 정보를 전달받는 것뿐만 아니라 실제 활용 과정에 대해 이해하고 경험하는 트레이닝의 시간을 함께 가졌습니다.

이러한 과정은 AI를 어렵게만 생각하기보다 업무에 활용할 수 있는 하나의 도구로 바라보는 데 도움이 될 수 있습니다.

서로 다른 경험을 공유하는 교육 현장

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각자의 자리에서 교육에 집중하며 새로운 정보를 배우고 있는 모습입니다.

한 조직 안에서도 개인 마다 업무 경험과 관심 분야가 다릅니다.

그래서 같은 교육을 듣더라도 각자가 받아들이는 내용과 떠올리는 활용 방법에는 차이가 있을 수 있습니다.

이런 차이가 모이면 오히려 조직 안에서 새로운 아이디어를 공유할 수 있는 계기가 됩니다.

특히 지점과 사업단을 중심으로 자율적인 조직문화를 만들어가는 과정에서는 구성원들이 새로운 정보를 함께 접하고 서로의 경험을 나누는 것이 의미가 있습니다.

이번 AI 교육 역시 그런 공유와 소통의 장이라는 측면에서도 의미 있는 시간이었습니다.

현장에서 중요한 것은 ‘AI를 어떻게 활용할 것인가’

AI 교육을 진행한다고 해서 모든 업무가 갑자기 달라지는 것은 아닙니다.

오히려 중요한 것은 자신의 업무를 돌아보고 AI를 어느 부분에서 활용할 수 있을지 하나씩 찾아보는 것입니다.

예를 들어 반복적으로 발생하는 업무를 정리하거나 새로운 아이디어를 구상할 때 AI를 보조적으로 활용하는 방법을 생각해볼 수 있습니다.

다만 AI가 제공하는 결과를 그대로 사용하는 것보다는 필요한 내용을 확인하고 자신의 경험과 판단을 더하는 과정이 필요합니다. 결국 기술을 활용하는 주체는 사람이고, AI는 업무를 보조하는 하나의 도구로 바라보는 것이 중요합니다.

이처럼 교육을 통해 기본적인 활용 방법을 익히고 직접 경험해보는 과정은 앞으로의 업무 방식을 생각해보는 계기가 될 수 있습니다.

AI 활용 시 주의사항

AI를 활용 하면서 검색을 하는 시간 정보를 정리하는 시간이 단축하고 새로운 생각을 적립하는데 매우 편리해졌습니다.

하지만 모집인으로서 정보를 활용할때 주의해야할 점이 몇가지 있습니다.

AI를 사용해 보면 매우 똑똑하고 정확하다고 판단할 때가 있습니다. AI는 많은량의 데이터를 수집하고 빨리 결과를 만듭니다. 하지만 우리는 모집인으로서 정확한 데이터와 고객 데이터를 다루는 사람으로서 더욱 조심해야 합니다.

AI는 모든 데이터를 수집하고 학습합니다. 동의 받지 않은 개인정보나 사내 정보를 입력하게 된다면 유출의 위험이 있습니다.

모집인 교육을 위한 AI 자료는 매우 유용하지만 자료를 고객에게 배포하는 행위는 준법에 위반 될 수 있습니다.

고객 배포 또는 온라인 게시시 꼭 광고 심의를 받고 배포하시기 바랍니다.

함께 배우고, 함께 성장하는 인슈에셋 사업단

이번 교육을 통해 AI라는 새로운 기술을 접하고 활용 방법을 배워보는 시간을 가졌습니다.

하지만 교육의 의미는 한 번의 강의로 끝나지 않는다고 생각합니다.

교육에서 배운 내용을 각자의 업무에서 생각해보고, 직접 활용해보고, 경험을 다시 공유하는 과정이 이어질 때 배움의 가치가 더욱 커질 수 있습니다.

메가(주) 인슈에셋 사업단도 앞으로 구성원들이 변화하는 업무 환경에 관심을 가지고 새로운 정보를 함께 배울 수 있는 다양한 기회를 만들어가겠습니다.

이번 AI 교육에 참여해주신 모든분들께 감사드립니다.

새로운 기술을 배우는 과정에서 각자가 얻은 작은 인사이트가 앞으로의 업무를 바라보는 또 하나의 계기가 되기를 바랍니다.

꿈과 희망을 함께하는 든든한 파트너, 메가(주) 인슈에셋 사업단

앞으로도 함께 배우고 성장하는 다양한 이야기를 전해드리겠습니다.

[준법·면책 안내]

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