나주교육지원청 교육공무직원(Wee센터 전문상담사) 채용 시험 계획 공고

[나눔씨앗~♬]

전라남도나주교육지원청 공고 제2022–166호

교육공무직원 채용시험 시행 계획 공고

교육공무직원 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 4월 11일

전라남도나주교육지원청교육장

직 종	채용인원	근무부서	담당업무
Wee센터 전문상담사	2명	나주교육지원청 학교지원센터 - 생활인권팀 1명 - Wee센터 1명	· 학교 순회상담 및 내방상담 · 기타 교육지원청 사무분장에 명시된 업무

※ 응시인원이 채용인원과 같거나 적을 경우 재공고 실시

가. 신분: 교육공무직원(무기계약 근로자)

※ 신규 채용된 자에게는 채용일로부터 3개월 이내 수습기간이 있음

나. 채용예정일: 2022. 5. 1.자

다. 보수: 월급제, 4대보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)

1) 기본급: 월2,068,000원

2) 각종수당:「교육공무직원 처우개선 계획」에따라지급 요건에 해당되는 경우 지급

라. 근무시간: 1일 8시간, 주40시간(근무시간은 나주교육지원청 사정에 따라 변동될 수 있음)

마. 근로조건: 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」을 따름

바. 근무기관: 전라남도나주교육지원청 학교지원센터

가. 채용공고일 전일(前日) 현재, 전라남도에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

나. 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」 제4조(채용기준), 제59조(정년)에 의거 채용공고일 현재 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자

다. 다음 유형의 자격 중 1개 항목 이상의 자격을 소지한 자

1) 전문상담교사2급 이상

2) 청소년상담사 3급 이상[보건복지가족부(‘10년 3월 이전), 여성가족부(’10년 3월 이후)]

3) 전문상담사 2급 이상 [(사)한국상담학회]

4) 상담심리사 2급 이상[(사)한국상담심리학회]

라. 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제4조(채용기준)에 적합하고, 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당되지 않는 자

< 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제6조 결격사유 >
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 공인된 종합 의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자
8. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조, 「아동복지법」제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자

가. 공고기간: 2022. 4. 11.(월) ~ 2022. 4. 18.(월)

나. 시험일정

구분	시험일시	합격자 발표	비고
1차 서류전형	-	2022. 4. 22.(금)	· 합격자 우리 청 홈페이지 공개 (http://njed.jne.go.kr/)
2차 면접시험	2022. 4. 25.(월) 13:30 나주교육센터(Wee센터(1층))	2022. 4. 26.(화)	· 1차 합격자에 한함 · 합격자 우리 청 홈페이지 공개

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별통보 및 홈페이지 공개)

가. 접수기간: 2022. 4. 14.(목) 09:00 ~ 2022. 4. 18.(월)18:00

[방문 접수 시 점심시간(11:30~12:30), 토요일 및 공휴일 제외]

나. 접수방법: 방문 접수, 우편 접수 및 전자우편 접수

1) 원서 접수처: 나주교육센터 Wee센터(1층)

☞ 전라남도 나주시 북망문길 2(우 58249)

2) 방문 접수: 접수 기간 내 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출

*대리 접수 시 응시자 및 대리인 신분증 지참

3)우편 접수

가) 응시 원서 마감일[4. 18.(월)] 18:00까지 도착분에 한하여 인정

나) 봉투 겉면에 “교육공무직원(Wee센터전문상담사) 응시원서 재중” 표기

다) 제출서류 누락, 제출 서류 기재 미비 등에 따른 불이익 유의

4)전자우편

가) 이메일 접수: revrth@korea.kr

나) 메일 발송 후 교육지원청 담당자에 접수 확인(061-337-7479)

다) 전자우편 접수는 응시원서에 반드시 서명 후 제출 서류 일체 스캔본 송부

라) 응시 원서 마감일[4. 18.(월)] 18:00까지 도착분에 한하여 인정

구분	제출서류	제출기한
공 통	- 응시원서 1부 [붙임1] - 자기소개서 1부 [붙임2] 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행한 것, 주소변동사항 포함) - 필수 및 관련 자격증 사본 1부 - 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함) ※ 근무기관의 상담 실무경력만 인정되며, 근무기관에서의 근무기간·근무부서·직위·담당업무 등이 명시되고, 기관장 직인이 날인되어야 함 - 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) - 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [붙임3] 공정 채용 확인서 [붙임4] - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 [붙임5] - 행정정보공동이용 사전 동의서 1부 [붙임6]	2022. 4. 18. 18:00
최 종 합격자	- 건강검진 결과 통보서 1부 ※ 국민건강보험공단 홈페이지 무료 발급

가. 1차 서류전형 합격자 결정

1) 교육공무직원 응시 자격 확인

2) 응시자별 자격 및 경력 심사

나. 최종합격자 결정

1) 1차 서류전형 점수와 2차 면접시험 점수를 합산하여 점수가 가장 높은 자 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다. (단, 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

2) 1차 서류전형 점수와 2차 면접시험 점수를 합산하여 동점자가 있을 때는 ①취업지원대상자 ②면접점수가 높은 자 ③실무경력 점수가 높은 자 ④생년월일이 빠른 자 순으로 합격 처리합니다.

다. 최종 합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당하는 것으로 판명된 자는 합격 취소 처리합니다.

라. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

가. 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.

1) 관계법령에 의한 결격사유에 해당되는 경우

2) 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 의거 교육기관 취업제한 사유에 해당하는 경우

3)제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

가. 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 재공고합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

라.기타 자세한 사항은 전라남도나주교육지원청 Wee센터(☎061-337-7479)로 문의 바랍니다.

교육공무직원 채용시험 시행 계획 공고

출처: 전라남도나주교육지원청

링크: https://www.jne.go.kr/main/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=265&bbsId=117&nttSn=5040121