한국미우라공업주식회사 2012년도 신입사원 채용(Service Engineer ~10/3)

[한국미우라공업 인사담당자]

2012년도 신입사원 채용

「열·수·환경의 베스트 파트너」한국미우라공업주식회사.

1982년 5월 일본미우라공업주식회사와 합작으로 설립하여, 2012년 창립30주년까지 고객의 요구와 성원에 힘입어 꾸준한 성장을 거듭해온 한국미우라공업주식회사가 업계최고의 기술력, 오랜 경험, 점검의 노하우, 에너지 절약 및 환경보전의 제안으로 고객과 환경을 생각하며 미래를 함께할 패기있는 인재를 찾습니다.

GLOBAL MIURA GROUP의 일원으로 미래를 함께 할 여러분의 많은 지원을 부탁드립니다.

<<모집 분야>>

- Service Engineer

<<근무조건>>

- 근 무 지 : 전국 사무소 (홈페이지 고객서비스_MAINTENANCE조직 참고)

- 채용구분 : 정규직 / 신입

- 채용인원 : 00 명

<<업무내용>>

- MMP제도에 의한 제품성능 유지관리 업무 (MMP : Miura Boiler Maintenance Program)

 - 고객관리를 통한 제품 및 MMP 계약 업무

 - 고객의 제품 사용 중 발생할 수 있는 돌발A/S지원 업무

 - 고객의 보일러 수질관리지원 등.

<<자격요건>>

- 학력사항 : 홈페이지 참조 (www.miura.co.kr)

- 전    공 : 무관

- 어    학 : 무관

- 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자.
- 운전면허 소지자.
- 2012년 11월 09일(금)부터 근무 가능자

<<우대조건>>

- 이공계열 전공자 우대
- 일어, 영어, 중국어 등 외국어 우수자 우대(원서접수 개시일 기준 최근 2년이내의 성적)
- 관련 자격증 소지자 우대(보일러, 전기, 전자, GAS, 위험물, 대기환경, 수질 등)

<<전형일정>>

* 원서  접수 기간 : 2012년 09월 14일(금) ∼ 10월 03일(수)

* 서류 합격자발표 : 2012년 10월 09일(화)  

* 1차 면 접 전 형 : 2012년 10월 15일(월)~18일(목)

* 2차 면 접 전 형 : 2012년 10월 22일(월)~25일(목)

* 입    사     일 : 2012년 11월 09일(금)

※ 전형일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 각 절차 별 합격자는 개별 통보합니다.

<<입사지원서 접수방법>>

당사 홈페이지를 통한 인터넷접수 (www.miura.co.kr), 2012년 9월 14일부터 가능.

 - 메인페이지 오른쪽 상단의 채용정보 _ 채용공고에서 지원가능하며,

 - 입사지원서 작성시 반드시 증명사진을 첨부하시고,

 - 시(市) 단위로 희망 근무지역을 반드시 기록하시기 바랍니다.

<< 1차 면접자  제출서류 (면접 당일 제출) >>

 - 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

 - 운전면허증 및 자격증소지자 자격증 사본

<<기타사항]>>

 - 서류는 채용목적 이외로는 사용하지 않으며, 반납하지 않습니다.
 - 허위내용 기재 시 채용이 취소됩니다.
 - 수습기간 중 연수평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 - 채용관련 문의는 인사과(02-2671-2410,  miuraz@miura.co.kr)로 하시기 바랍니다.