거를수가 없는게, 요즘 대기업들은 필수입니다. 4~5년전 현대차,협대차그룹에서 떼어오라고 시작했고, 이제는 자동차 1차협력업체들은 필수.. 그리고 공기업, 삼성 SK 다 가지고오라고 합니다. (홈페이지에서 이력서 작성하면 개인정보동의서 동의체크 받는것도 같은거임 - 회사가 개인정보동의하에 너의 경력을 확인하겠다 이거임) 좀있으면 중소기업들도 가지고오라고 할 가능성이 큽니다. 추노하면 이제 다른회사가기도 힘든 세상입니다. 선택출력? 선택출력 안받아요. 전체내역 가지고오라고합니다. 첨부터 경력관리 잘하셨던분들은 문제가 안되겠지만, 추노회사갔다가 데이고, 다른곳으로 이직하려고 하는사람들에게는 개쓰레기같은 거죠.
제가 잘아는데요. 경력보려고 하는겁니다. 혹시 가짜경력 없나 확인용이긴 한데.. 크게 상관 안하는곳도 많아요. 일단 인사팀에서 확인용도로 쓰입니다.
위에 몇몇분들이 빼고 출력할수 있다는데. 그거 안됩니다. 요구하는 회사들은 모두 전체내역으로 서류출력 or 콜센터 전화해서 전체내역으로 즉석에서 팩스보내라고 합니다. 만약 임의로 일부기간만 출력시킬경우(흠잡히는 회사 경력 빠지게) 그 기간은 공백으로 남습니다. 즉, 2017.1~2월 한달한 직장이있는데 그간을 빼고 출력하면 2016.12 자격만료. 2017.2(또는 그이후, 최초4대보험 가입날자)~ 이렇게 중간에 공백이 생겨요
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경력사항은 고용보험아닐까요?
@버티니까청춘이다 저도궁금합니다
철새처럼 이 회사 저 회사 수십번 입퇴사 반복하는 놈 잡아낼려고요 회사이력 나오니
그니까 이력서랑 비교해 보려는 용도지요??? ㅋㅋ 안갈라구요
참 별에별 회사 다 있군요...철새잡을려고 떼어오라니 요새는 영원한 직장도 없는 마당에
안갈라구요 ㅋㅋㅋ갖고오라는 이유 한가지죠??? 대조해볼라고 이력서랑??
@내일은없어 글세요 저도 의중은 알수가 없네요 뭐 좋은 회사고 다니실거 같으면 밑져야 본전이니 가져가보셔도
@낙담 면접에서 합격했는데 출근할때 이력서랑 등본이랑 국민연금가입내역서 또 가져오라더라구요 별 좋은회사아니에요 안갈라구요 그냥 느낌이 안좋네요
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안됩니다. 공백남습니다.
건강보험자격득실 확인서라는거 같은데 님이 다녔던 회사 이력이 다 나옵니다 그런데 님이 직접 빼고싶은거 빼고 출력도 가능합니다 근데 경력직이 아닌이상은 사실 무쓸모인데 가끔 노조에 가입된 직장에 다녔는지 확인도 한다더군요 ㅋ
안됩니다. 공백기간남습니다.
거를수가 없는게, 요즘 대기업들은 필수입니다. 4~5년전 현대차,협대차그룹에서 떼어오라고 시작했고, 이제는 자동차 1차협력업체들은 필수.. 그리고 공기업, 삼성 SK 다 가지고오라고 합니다. (홈페이지에서 이력서 작성하면 개인정보동의서 동의체크 받는것도 같은거임 - 회사가 개인정보동의하에 너의 경력을 확인하겠다 이거임) 좀있으면 중소기업들도 가지고오라고 할 가능성이 큽니다. 추노하면 이제 다른회사가기도 힘든 세상입니다. 선택출력? 선택출력 안받아요. 전체내역 가지고오라고합니다. 첨부터 경력관리 잘하셨던분들은 문제가 안되겠지만, 추노회사갔다가 데이고, 다른곳으로 이직하려고 하는사람들에게는 개쓰레기같은 거죠.
근데 ..합격시켜놓고 가져오라고하나여??면접볼때 가져오라고하나여???합격시키고 자필이력서도 가져오라던데 ㅋㅋㅋ
@내일은없어 가끔 자동차부품 회사중에서, 자필이력서 면접볼때 작성시키거나, 합격하고도 가져오라고 하는곳도 있긴 있습니다. ㅋㅋ 개 꼰대회사죠
국민연금가입이력서도 마찬가지입니다. 면접볼때 가지고 오라고 하거나, 합격시키고 입사구비 준비서류중에서도 가지고오라고 하는 회사들 많아졌습니다. 면접때 안가지고와도 된다고해서 안심하면 금물 ㅋㅋ 최종합격해서 입사서류 가지고오라고 매일이나 문자 받을때 까지 (국민연금가입이력서가 제출서류에 있는지 확인전까지) 안심하면 안됩니다. ㅋㅋ
@내일은없어 더 중요한건.. 올해보다 내년이 더 심해질거에요. 제가 매년 느끼고 있습니다... 철새들은 취직하기 더 힘들어지고있어요..
대기업에서도 떄오라고 안하는걸 딱보니 중소기업같은데 그런걸 떄오라는건 좀..
면접볼때 가지고 오라해서 비교하면 될것을 왜 면접을 합격 시켜놓고 가지고 오라고 하는건지. 좀 이해가 안가네요. 님 그회사 경력직으로 들어가신건가요?
자필이력서를 또가지고 오라는것도 의문이네요..ㅎㅎ
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보통 면접볼때 가져오라고 하지않나여..? 합격 시키고 가져 오라고하나여??자필이력서도??
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믿거했습니다 ㅎㅎ
등본은 떼가는게맞는데 국민연금가입내역서는 첨들어봄....경력증명은 보통 보험내역이나 전회사 재직증명서를 가져오라고할턴데
출근할때 자필이력서 또 가져오라는것도 웃기더라구요 면접볼때 다하든가 진짜 여러가지하네여
가보면 프린터 있어요 존나 웃김;; 왠 자필이력서; 사원등록카드야 쓴다지만;;
그러니까요 면접볼때 이력서 다보고 합격 시킨건데 출근할대 자필이력서 또가져오라하고 국민연금내역서 그건 면접볼때 가져오라든가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ출근할때 가져오라하더군요 어이없어서 안갔습니다
경력직으로 합격하면 실제로 그 경력기간이 맞는지 대조해보는거죠 경력1년차인대 4,5년차로 뻥튀기 많이 당해본 회사가 많이 요구하더라구요
경력직때문에 요구한건아니에요..ㅎㅎ
제가 잘아는데요. 경력보려고 하는겁니다.
혹시 가짜경력 없나 확인용이긴 한데.. 크게 상관 안하는곳도 많아요. 일단 인사팀에서 확인용도로 쓰입니다.
위에 몇몇분들이 빼고 출력할수 있다는데. 그거 안됩니다.
요구하는 회사들은 모두 전체내역으로 서류출력 or 콜센터 전화해서 전체내역으로 즉석에서 팩스보내라고 합니다.
만약 임의로 일부기간만 출력시킬경우(흠잡히는 회사 경력 빠지게)
그 기간은 공백으로 남습니다.
즉, 2017.1~2월 한달한 직장이있는데
그간을 빼고 출력하면 2016.12 자격만료. 2017.2(또는 그이후, 최초4대보험 가입날자)~
이렇게 중간에 공백이 생겨요
그럼 자필이력서는 왜다시 가져오라고하는거에요??면접다보고 합격시킨건데..?