2019년도에 기간제교사노동조합에서 차별 대우에 대한 집단 소송 걸었던 걸로 나오는데 진행상황이 어떤지 알고 싶습니다. 이 커페 글 다 뒤져봐도 전혀 아무 내용이 없네요.
저는 이번 2021년도 3월에 새 학교로 옮기고 나서 7월 정근 수당에서 2개월을 뺀 금액을 받았어요. 행정실에 확인한 결과 3월부터 계산된 금액으로 받았습니다.
광주광역시이구요, 같은 교육청 소속인데 학교만 달라졌다고 정근수당에서 2개월분 빠진 것이 납득되지 않아 같은 문제로 고민 중인 선생님과 함께 소송을 걸려고 생각중입니다.
1. 노조위원장님께 혹시 기간제 노조에서 이 문제에 대해 콕 찝어 ‘정근수당’ 건으로 소송 진행 시 변호사 소개 및 노조차원에서 진행 가능하신지 여쭙고 싶습니다. 저는 아직 노조에 가입하지 않았는데요, 이 문제에 저극적으로 대응하는지 여부를 보고 노조에 가입하고자 합니다.
2. 같은 문제로 민원이나 소송 걸 생각 있으신 선생님 계시면 답글 달아주세요. 본인 문제라서 문제제기는 하고 싶은데 개인보다는 집단으로 걸면 더 효과적이라 사료되어 이 카페에 글 올려봅니다.
이제 경력 10년이 됩니다. 더 이상 차별대우에 견디기만 하는 건 질려서 글을 써봅니다. 행동하지 않으면 그저 당하고만 있는다는 걸 10년 동안 뼈저리게 체험중입니다.
첫댓글 소송걸기 전에 지방노동위원회에 차별 시정 제도를 이용할 수 있습니다. 뜻을 같이 하는 사람들과 전국적으로 함께 진정서를 올린다면 힘이 세질 것입니다
선생님 댓글 만으로도 힘이 납니다. 노조가입 신청했습니다. 감사합니다!!
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.07.29 19:29
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.08.19 23:12