기본적인 급여 수순의 철해논것 보는것보다 회사의 돌아 가는 시스템을 먼저 바야죠.....급여 300받음 머 합니까??4860원에 상여 600%를 받는다고 하더라도 급여 수준에는 한계가 있습니다. 한달내내 쉬지 않고 죽어라 일해서 300만원 받으면은 뿌듯은 하겠죠??하지만은 그 사람이 그 회사를 얼마나 다닐수 있을까요??3개월4개월??다녀놓고 월 300받고 몸 망가져서 병원 들어가면서 일 못하고 까먹는 돈을 생각 하면은 월 200초반 받고 쉬면서 꾸준히 일할수 있는 회사가 더 좋다고 생각되네요..ㅎㅎ
첫댓글 돈보고 일하는거 보단 그 일이 얼마나 비젼이 있고 배울만한가... 그것이 중요한게 아닐까요? ^^;
그말씀도 맞는데 ,,,, 어쨋든 하고 싶어서오시는분보단
비젼보고오시는분보단
급여 수준보고 오시는분들이 대부분이라서 말씀드린거에여 ...
기본적인 급여 수순의 철해논것 보는것보다 회사의 돌아 가는 시스템을 먼저 바야죠.....급여 300받음 머 합니까??4860원에 상여 600%를 받는다고 하더라도 급여 수준에는 한계가 있습니다.
한달내내 쉬지 않고 죽어라 일해서 300만원 받으면은 뿌듯은 하겠죠??하지만은 그 사람이 그 회사를 얼마나 다닐수 있을까요??3개월4개월??다녀놓고 월 300받고 몸 망가져서 병원 들어가면서 일 못하고 까먹는 돈을 생각 하면은
월 200초반 받고 쉬면서 꾸준히 일할수 있는 회사가 더 좋다고 생각되네요..ㅎㅎ