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<P>2010년 5월21일 노동조합 조합원이 인사위원회 출석 통지를 받고 인사위원회 출석 하였습니다. 좋은일로 인사위원회 출석하라는 얘기는 절대 없죠.....</P>
<P>그시간 노동조합 조합장은 휴가내고 강릉에 1박 2일 MTB 타러 갔네요......헐</P>
<P>조합원이 인사위원회 출석했는데 조합장이 자전거타러 가도 되냐고 했더니 자기를 이해해주지 못한다고 조합장이 삐쳤네요.........헐</P>
<P>5월 29일은 인사위원회 재심 청구하는 날인데 이번에는 조합장이 바다낚시 간다는 군요..</P>
<P>한달전에 예약한거라서 꼭 가야 한다고......이런 노동조합에 계속 있어야 할지?</P>
<P>탈퇴 할까요?</P>
<P> </P>
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인사위원회 하는날 노동조합장이 MTB타러 속초에........
뒤뚱
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조회 319
12.05.27 10:39
댓글 3
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첫댓글 같이 MTB 타러 가심 되겠네요 ㅋ
mbt , 그담엔 바다낚시 이니 다음번엔 산에가겠네요
고소하세요 징계 결과에는 영향을 못주겠지만 충분히 보상금을 물어 내도록 할순 있을 겁니다.