<P style="TEXT-ALIGN: center" align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG> </STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG> </STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>내가 생각하는 대학서열은? </STRONG>:</SPAN></P>
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<IMG src="https://t1.daumcdn.net/cfile/tistory/1123210E49AC36C344"><BR><BR>British American Tobacco Korea<BR><BR>2009년 상반기 Global Management Trainee 채용 안내 <BR><BR><BR><BR>국제적 근무환경 속에서 도전적인 업무를 맡으며 빠르게 성장하고 싶으시다면 BAT Korea 의 Global Management Trainee Program-Challenge Initiative에 지원하십시오. Management Trainee(MT)는 입사 후 2년 동안 해당 부서 및 타 부서에서의 실무 경험을 바탕으로 관리자로써의 역량을 키우며 빠르게 성장하게 됩니다. (MT는 정직원입니다)<BR><BR><BR><BR>모집부서: <BR><BR><BR>모 집 부 서 / 업 무 / 채 용 인 원 / 근 무 지 <BR><BR>Information Technology / 정보 기술,컨설팅/프로젝트 / 0명 / 본 사 <BR><BR>Marketing / 브랜드 및 유통 관리 / 0명 / 본 사 <BR><BR>Finance / 재무 / 0명 / 본 사 <BR><BR>Human Resources / 인사 / 0명 / 본 사 <BR><BR>Demand Chain / 계획 – 생산 – 구매 – 물류 / 0명 / 공장 및 본사 <BR><BR><BR><BR>일정 및 전형: <BR><BR><BR>• 지원 마감: 2009년 3월 31일(화) 오후 5시까지 <BR><BR>• 1차: 서류심사 <BR><BR>• 2차: 역량 평가 테스트(전화 영어 인터뷰 포함): 수리/논리 능력 평가 <BR><BR>• 3차: 실무자 인터뷰 <BR><BR>• 4차: Assessment Centre (참여식 역량 평가 면접) <BR><BR>• 5차: 최종 임원 인터뷰 <BR><BR><BR><BR>자격 조건: <BR><BR><BR>• 졸업예정자(2010년 2월 졸업예정자까지) 및 졸업생(full-time 경력 2년 미만) <BR><BR>• 전공 무관 <BR><BR>• 영어 능통자 /국내 또는 해외 근무 가능자 <BR><BR>• 자기 계발에 주도적이며 진취적인 성격 / 뛰어난 대인관계 능력을 바탕으로 한 팀워크의 소유자 <BR><BR><BR><BR>지원 방법:<BR><BR><BR>• 지원서: 첨부파일 또는 자사 홈페이지(www.batkorea.com)를 통해 다운로드 후, 영문 작성 및 이메일 접수<BR><BR>• 지원서 파일명 및 이메일 제목: “MT_부서_이름.doc” <BR><BR>• 지원 접수: batk-mt@bat.com로 이메일 접수 (문의: 인사부 02-2112-7123) <BR><BR><BR><BR>2009년 상반기 채용설명회 일정: <BR><BR><BR>3월 9일 (월) <BR>4:30-6:30 PM <BR>서강대학교 마태오관 9층 세미나홀 <BR><BR>3월 10일 (화) <BR>4:00-6:00 PM <BR>한국과학기술원(KAIST) 태울관 미래홀 <BR><BR>3월 11일 (수) <BR>4:00-6:00 PM <BR>연세대학교 공학원 B1 대강당 <BR><BR>3월 12일 (목) <BR>4:00-6:00 PM <BR>고려대학교 경영관 학우강당 <BR><BR>3월 16일 (월) <BR>4:00-6:00 PM <BR>서울대학교 멀티미디어동 83동 204호 <BR><BR>3월 17일 (화) <BR>4:00-6:00 PM <BR>한양대학교 HIT 6층 대회의실 <BR><BR><BR>*채용설명회 이후 다과와 함께 BAT의 매니저들과 대화를 나눌 수 있는 자리가 마련될 예정이니, 오셔서 귀중한 정보 얻어가시기 바랍니다. <BR><BR>**상기 내용은 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.<BR><BR><BR><BR><BR><BR><BR><BR>What do Management Trainees do? <BR><BR><BR><BR>Information Technology<BR><BR>IT 부서는 BAT의 비즈니스 정보화와 관련된 모든 업무를 수행합니다. 예를 들어, 영업수행 시스템 (SFA: Sales Force Automation)의 도입을 통한 전략적 영업형태 구현, 공장자동화 시스템 (MES: Manufacturing Execution System)의 구현을 통한 생산의 증대 및 의사결정 자료활용, 전사적 자원관리 시스템 (ERP)과 온라인에 내제된 정보의 분석을 통해 비즈니스를 진단하고 경영진에 전략적인 제안과 같은 업무를 수행하고, 영업, 마케팅, 물류, 생산, 재무, 인사 와 같이 경영전반에 걸쳐 이루어지는 모든 영역에서 업무를 개선하고 정보화를 통해 변화를 주도하게 됩니다. <BR><BR>IT Management Trainee는 Business Analyst 와 Support Analyst와 같은 형태로 BAT IT에서 진행되는 다양한 Project 에 참여하여 역량을 키우고, 전문적인 지식을 단기간에 쌓을 수 있도록 하게 됩니다. 또한 한국을 벗어나 타국 BAT 직원 및 Consultant 들과 일하며 글로벌한 마인드를 배양할 수 있게 됩니다. <BR><BR><BR><BR>Marketing<BR><BR>BAT의 마케팅은 Brand Marketing과 Trade Marketing & Distribution (이하 TM&D)을 모두 포괄하는 넓은 개념입니다. Brand Marketing은 소비자에 대한 이해를 바탕으로 브랜드 전략을 세우고 이에 따른 커뮤니케이션 도구를 개발하며 브랜드 포지셔닝과 제품 정보에 대한 이해를 바탕으로 브랜드와 제품을 개발합니다. TM&D는 최적의 제품 전달 계획 및 유통 전략 구축, 매장 내 커뮤니케이션 및 프로모션 등의 실행 계획 개발, 그리고 수익 관리와 소매상인들의 관리를 포함합니다. 마케팅 부서의 Management Trainee는 위에 언급된 BM과 TM&D의 다양한 프로젝트에 참여하며 마케터로서의 역량을 기르게 됩니다. <BR><BR><BR><BR>Demand Chain<BR><BR>Demand Chain (계획/구매/생산/물류) 부서는 시장의 요구 사항에 부합하고 소비자를 만족하기 위하여 원자재 구매부터 자재 수급 및 생산/물류 계획, 완제품 생산, 영업 지사로의 제품 배송에 대한 총괄적인 수요/공급망을 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. Demand Chain의 Management Trainee는 원자재 업체 관리 및 최상의 구매관리, 마켓의 수요에 따른 자재 및 완제품의 생산 계획, 제품 생산 및 제조, 제품 운송 및 물류관리까지 전 공정에 걸친 프로세스와 스킬을 공장 및 본사의 실제 경험을 통해 2년간 집중적으로 배우게 됩니다. Demand Chain 부서에서 Management Trainee는 다양한 프로젝트를 통해 생산 관리, 품질 관리 및 변화 관리 등의 총체적인 업무뿐 아니라 영업, 마케팅, 재무부서와 긴밀한 연관을 가진 업무를 수행함으로써 폭넓은 비즈니스의 역량을 배우게 됩니다.<BR><BR><BR><BR>Finance<BR><BR>재무 부서에서는 기업의 목표를 뒷받침하는 재무 전략을 개발하고, 기업의 성과를 효과적으로 관리할 수 있도록 사업 고문의 역할을 담당하고 있습니다. 재무 부서의 Management Trainee는 그룹 전략과 정책, 비용과 이익 관리, 재무 측면의 자원 배당 등 BAT 재무부의 다양한 업무를 경험하고 주요 프로젝트 참여를 통해 글로벌 기업에서 재무부의 역할을 총괄적으로 이해할 수 있습니다. 특히 Management Trainee기간 동안 재무부서에서 필요한 전문 지식을 습득할 기회는 물론, 이를 실제 비즈니스에 연결하여 적용할 수 있는 프로젝트를 통해 습득한 지식을 강화함으로써 비즈니스에 영향을 주는 재무부서의 역할을 몸소 체험합니다. <BR><BR><BR><BR>Human Resources<BR><BR>회사의 가장 중요한 자산인 직원을 관리하는 인사 부서의 임무는 전 세계에서 가장 역량 있는 인재를 채용하여 성과에 따라 보상하는 역동적이고 합리적인 환경의 조성을 통해, 직원 개개인을 개발 및 발전시켜 궁극적으로는 회사 전체의 성과를 최대화 하는 업무를 맡고 있습니다. 인사부서의 Management Trainee는 조직 개발, 인재 채용/개발, 컨설팅 및 조정을 통한 인력 관리, 변화 관리, 보상 및 성과 관리 등의 실제적인 업무 및 다양한 HR 프로젝트에 참여하여 비즈니스를 이해하고 인사부에서 필요한 핵심역량을 배우게 됩니다. <BR><BR><BR><BR>Corporate & Regulatory Affairs (CORA)<BR><BR>CORA는 전략적 명성관리와 규제환경 관리를 통해 BAT가 한국 사회에서 책임 있는 담배 회사로 자리매김하고 나아가 지속적인 성장을 유지해 나가기 위한 사업 환경을 조성하는 업무를 담당하고 있습니다. 이를 위해 CORA는 기업의 이윤추구 목적과 BAT의 사업에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있는 여러 이해관계자들의 합리적인 기대 사이에서 균형을 이뤄내기 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있습니다. CORA의 Management Trainee는 이러한 전략을 뒷받침하기 위한 BAT의 대내외 커뮤니케이션과 사회보고 활동, 정부와 언론, 협력업체, 임직원, NGO, 각종 사회단체 등 여러 이해관계자 관리, 청소년 흡연 예방 사업과 지역사회 공헌 활동 등의 다양한 프로그램들에 직접 참여함으로써 비즈니스 전반에 대한 이해도를 높이고 기업의 지속가능성 향상을 위한 핵심 역량과 스킬을 체득하게 됩니다.<BR><BR>채용설명서 : <A href="http://haniara.tistory.com/attachment/cfile22.uf@15238E0E49AC353231CD80.pdf" target=_blank><U><FONT color=#0066cc><U></FONT><FONT color=#0000ff>BATK MT Recruitment_2009 Spring</FONT><FONT color=#0066cc></U></FONT></U></A><BR>지원서 : <A href="http://haniara.tistory.com/attachment/cfile21.uf@156B830C49AC2FDB514BF9.doc" target=_blank><U><FONT color=#0066cc><U></FONT><FONT color=#0000ff>BATK MT Application form_2009 Spring</FONT><FONT color=#0066cc></U></FONT></U></A><BR><!-- google_ad_section_end --></DIV></SPAN></DIV></TD>
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첫댓글 성중경외시
성대는?
이렇게보니 성균관대기 없네 성균은 국내대기업 삼성만 믿고 가자
성대나.중대나. 외대나.거기서거기 서강까지가.1류. 성중외 2류.낄
이거 BAT 매니지먼트 트레이니라고,, 2년 훈련뒤에 바로 과장다는거... 엄청 들어가기 힘든거임.. 연봉도 쎄고
외국계 회사가 이거밖에없냐 븅신아?
포스텍,카이스트,서울,연세,고려 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 서성한 > 중경외시~삼국대 > 그외 잡대
근데 내가 이해가 안가는건, 저런 포스터에 왜 항상 못생긴 사람들만 나오냐? 그러니까 어느 회사든지 잘생긴 남자와 이쁜 여자 있잖아? 안잘생기고 안이쁜 사람을 모델로 하는 이유가 있는듯 한데 그 이유가 뭐냐?