스크랩 中 인사부: 5가지 휴가기준을 발표

[문금단 변호사]

8월1일, 인사부는 공식사이트에 <법정공휴일등 휴가에 관한 기준>을 발표하였습니다. 주로 주휴일, 법정공휴일, 가족 방문 휴가, 결혼 휴가, 복상 휴가등 5가지 휴가지준을 명확하였습니다.

 

1. 주휴일

--중국은 ‘주5일근무제’로 주휴일은 토요일과 일요일을 가르킵니다. 위 시간을 주휴일로 정할수 없는 기업과 사업단위는 사정에 따라 다른 평일을 주휴일로 탄력적으로 조정할수 있습니다.

 

2. 법정공휴일

--모든 공민의 법정공휴일은 모두 11일입니다. 즉 신정：1일,  구정：3일（음력섣달그믐,정월 초하루,초이틀）, 청명：1일,

5.1노동：1일, 단오：1일, 추석：1일, 국경：3일（10월1일, 2일, 3일）입니다.

모든 공민의 법정공휴일이 주말과 겹치면 근무일에서 보충휴가를 줘야 합니다.

--일부 공민의 휴일과 기념일은 아래과 같습니다.

세계여성의 날(3월8일)：여성 반날 휴식

청년의 날(5월4일)：만 14세 이상의 청년 반날 휴식

국제아동의 날(6월1일)：14세 미만의 아동 반날 휴식

건군일(8월1일)：현역군인 반날 휴식

일부 공민의 법정공휴일이 주말과 겹치면 보충휴가를 주지 않습니다.

 

3. 부모 방문 휴가

--미혼 직원은 매년 부모 방문 휴가 20일을 향유합니다.

--기혼 직원은 매4년에 부모 방문 휴가 20일을 향유합니다.

4. 결혼휴가와 복상휴가

--결혼휴가와 복상휴가는 1일~3일을 기준으로 합니다.