[노무법인 태종 부경지사] 수습노무사님을 모십니다.

안녕하세요. 노무법인 태종 부경지사 김동현 노무사입니다. 늦었지만 34기 노무사님들의 합격을 진심으로 축하드립니다. 저희 회사는 서울본사, 경기지사, 부경지사로 구분되며, 전체적으로는 노무사 7명, 직원 7명으로 구성되어 있고, 제가 대표자로 있는 부경지사는 현재 25기 노무사, 32기 노무사, 직원 1명으로 구성되어 있습니다. 저희 지사는 2024년 4월 1일 개업하였으며 개업 당시 관리하고 있던 회원사의 수가 80개 내외였으나, 현재 180개 정도까지 증가한 상태이며, 올 1월부터 현재까지 신규 계약된 거래처 수가 30여개 정도로 빠르게 성장하고 있습니다. 사실 올 초까지만 해도 사무직원만을 충원하고 수습노무사님을 모실 생각이 없어서 따로 채용을 문의 주신 노무사님들께는 죄송하게도 채용계획이 없었음을 말씀드렸으나 생각보다 빠른 회원사의 증가속도에 업무량이 폭증하고, 업무의 퀄리티가 떨어지고 있으며, 저 뿐만 아니라 32기 노무사님의 워라밸에도 영향이 가고 있는 상황이 있어서 아직 케파는 부족하지만, 구성원들의 워라밸(저도 포함입니다...)과 업무 퀄리티의 유지를 위하여 늦게나마 채용공고를 게시하게 되었습니다(현재 수습노무사님 외에도 사무직원 역시 충원 중입니다). 저희 회사는 사건, 컨설팅 등의 별건 업무보다는 자문, 급여관리 등 회원사 관리업무에 치중되어 있는 회사이며, 급여관리 업체의 대부분은 소규모 병의원입니다. 노무사님들께서 입사하시는 경우 업무의 대부분이 병의원 급여관리 업무를 수행하게 되실 것이며, 부가적으로 수임되는 사건, 컨설팅 등이 있는 경우(전혀 없지는 않습니다) 해당 업무를 수행해보실 수 있습니다. ** 급여관리 업무에 대한 수습노무사님들의 선호도가 매우 낮은 것은 저도 알고 있으며, 저 역시도 그러했습니다만 시간이 지나서 보니 저와 같은 특별한 이력이 없는 평범한 사람이 원활히 수임할 수 있는 점(솔직히 공공기관 컨설팅을 채용 노무사를하면서 열심히 수행했다고 하더라도 개업해서 공공기관 컨설팅을 따오는건 저는 자신이 없습니다), 고정적인 수입이 발생하는 점, 업무 자체의 총 부가가치는 높은 편은 아니나 시급으로 따져보면 솔직히 나쁘지는 않은 점 등에서 사건 등에 분명한 뜻이 있으시거나, 취업을 예정하고 계신 분이 아닌 필드에서 계속 있으실 분이라면 저연차때부터 경험해보는 것이 훨씬 이득이라고 생각합니다. ** 또한 병의원에 대한 선호도 역시 ㅎ.. 낮은 것도 알고 있습니다만 솔직히 제가 봤을 때는 그정둔가... 싶은 생각이 많이듭니다만 이건 따로 말씀나누는걸루.. 병의원 외에도 유치원업, 제조업, MSO, 광고업 등 자문사가 있으며, 올해도 진행될지는 확실하지 않으나 문화체육관광부에서 주관하는 직장운동경기부 컨설팅 및 공모사업 평가 업무 등을 수행해보 실 수도 있습니다. 위와 같은 업무의 내용 때문에 1) 사건, 컨설팅 등을 선호하시는 노무사님, 2) 향후 취업을 계획하고 계시는 노무사님에게는 전혀 맞지 않으신 회사이므로 본인의 커리어에 아무런 도움이 되지 않으실 것이기에 서로를 위해서 지원을 삼가하시는 것을 권장드립니다. 아직 비교적 신설 회사이고, 소규모 회사이기에 많은 것을 약속드릴 수는 없습니다만 1) 처음부터 과도한 스트레스 상황에 노무사님들을 몰아 넣지 않고 단계적으로 성장하실 수 있도록 점진적인 업무부과 및 교육 2) 인격적인 대우 3) 그래도 평균 이상의 급여수준 4) 평균 이상의 워라밸(을 위해서 채용합니다...)은 약속드릴 수 있으며, 현재 구성원들이 모두 좋으신 분들이기에 입사 시 인간관계로 고민은 안하셔도 되실듯 합니다. 또한 장기적으로 고용관계를 유지하다가 5~6년차 쯤 파트너 형태로 전환하여 계속 같이 진행하는 방향을 선호하고 있으며(해보시면 아시겠지만... 5년차, 6년차쯤 되면 자의, 타의에 의해서 개업이던 파트너던 필드에 있으면 자연스럽게 그렇게 진행이 됩니다 ㅎㅎ), 전환 시점에서 어느정도 조건에 대한 협의는 있어야 겠으나 충분한 수의 회원사를 분배 해드릴 계획이며(제가 다 할 수 있는게 애초에 아님), 채용생활을 하면서 한다리 건너서 발생하는 영업풀(예를 들어 A사를 담당하고 계시다가 A사 대표자가 노무사님을 B사 대표자님께 소개하여 계약이 체결된 경우 등)은 본인의 영업풀로 인정해드리고 있으니  장기적으로 필드에서 안정적으로 연착륙 하실 수 있을 것으로 생각됩니다. 이렇게 길게 말씀드리는 것은 결국 제가 아무리 지원하시는 노무사님이 마음에 든다고 하여도, 노무사님께서 회사가 마음에 들지 않으면 아무런 의미가 없기 때문이기에 충분히 숙고해보시를 바라는 취지이며, 문의가 있으시면 따로 연락주셔도 됩니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리며, 아래를 참고하여 지원부탁드리겠습니다. 감사합니다. 1. 회 사 명 : 노무법인 태종 부경지사2. 주      소 : 부산 강서구 명지국제2로 80, 상가동 3층 30호 (부산지방법원 서부지원 앞, 이편한 세상 건물 상가동)3. 급여수준 : 올 한해는 변동 없이 2,500,000원 (식사 별도)4. 제출서류 : 이력서 및 자기소개서 자유양식5. 접수방법 : 이메일 접수 kdh1000j@naver.com6. 담 당 자 : 김동현 노무사 (010 2674 8218) ** 기존 지원하셨던 분들도 불합격이 아니니 지원하셔도 됩니다!(그땐 정말 채용계획이 없었습니다)