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리마인드겸
각 과목별로 추려봤습니다 ㅎㅎ
여러분들의 의견은 어떠신지요?
반박시 여러분들의 의견이 모두 맞습니다
노1
공무직 근로자의 균등처우
취업규칙 불이익변경-집단적 동의권 남용
통상임금-정기상여금 배제,임금인상분
평균임금-현저히 부적당하게 산정된경우
전적시 동의
징계사유-사생활비행
징계절차-소명권,통상해고
고용승계기대권, 정년후 재고용기대권
정리해고-긴박성, 일부사업부분
우선재고용의무
노2
특수형태근로자의 근로자성, 형식적요건을 결한 근로자단체, 유일노조의 교대노조 지위, 절차적 공정대표의무, 산재유족, 사업장단위의 구속력
단협실효후 규범적부분의 효력, 연장근로거부, 쟁의행위의 민사적 책임, 지배개입- 금품지급
기타법
파견근로자의 직접고용의무, 기간제 갱신기대권
기간제 차별적처우
인사관리
전략: 비정규직, 고령화, 저성과자괁리
직무: 직무분석기법, 준자율적작업집단
확보: 선발의 신뢰성과 타당성, 새내공모제도
개발: 교육훈련미시적평가,액션러닝, 승진관리
이중경력제도, 경력정체
평가: 바스와 보스, BSC
보상: 스톡옵션, 직무급, 스캘론 럭커
유지: 산업안전관리 4m4e, 직무배치관리
방출:아웃플레이스먼트
이상입니다!
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누구나 다 예상하는 초에이급이라 ㅋㅋ
동의하지않습니다
인정합니다
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올해는 또 어떤 창의적인 문제가 나올까요
인사는 중락쌤 모고 출제 쟁점이랑 거의 비슷하네요!
중락쌤 수강자라 ㅎㅎ 그렇다고 윰쌤것도 많이 다른 쟁점은 아닌더라구요
와씨 여기서 다 나올거 같다
제발요 ㅠ
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기범쌤 수강자 맞습니다. 수진쌤 모고에는 통임안나왔나요?
@iiiilllli 아무래도 기출된지 얼마안되서 그런가봐요
그래도 혹시 모르니까..!
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통상임금 낸다면 여기서 나올것 같아요 ㅠ
스캔론 럭커 제발 ㄲㅈ.... 하.......
사생활 비행도 a급으로 다루신 강사님이 있나보군용 ??
오히려 명예훼손이 더 가능성 높아보이네요
행쟁이랑 경조는 어떻게 생각하시나용??
이따 공부 마치고 글 작성할 생각입니다 ㅋㅋ
@백석동칸토나 포괄임금은 어떻게 생각하시나요??????
@디딛디딛 나온지 꽤 된거라 안나올거라는 보장은 없지만, 많은 강사님들이 모고로 출제안하고, 이미 출제된 주제라 a급은 아닌듯합니다