<![CDATA[
<hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #006DD7;"># 이곳은 자유게시판입니다. </span></b><br>  <span style="color: #EE2323;">수험관련 매매 교환 관련 글</span>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: justify;"><a href="https://m.cafe.daum.net/keedong/2m1L/143491?svc=cafeapp" target="_blank" class="ke-link">https://m.cafe.daum.net/keedong/2m1L/143491?svc=cafeapp</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="내가 생각하는 a급 문제들(노동, 인사편 재미로만 보세요)" data-og-description="# 이곳은 자유게시판입니다.   수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  리마인드겸각 과목별로 추려봤습니다 ㅎㅎ여러분들의 의견은 어떠신지요?반박시 여" data-og-host="m.cafe.daum.net" data-og-source-url="https://m.cafe.daum.net/keedong/2m1L/143491?svc=cafeapp" data-og-url="https://m.cafe.daum.net/keedong/2m1L/143491?svc=cafeapp" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bmHxhj/bl4IZDk9rFZ/lBZbKFeoNlDncUf0ZR6jv1/kakaolink40_original.png?width=0&height=0"><a href="https://m.cafe.daum.net/keedong/2m1L/143491?svc=cafeapp" target="_blank" data-source-url="https://m.cafe.daum.net/keedong/2m1L/143491?svc=cafeapp"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bmHxhj/bl4IZDk9rFZ/lBZbKFeoNlDncUf0ZR6jv1/kakaolink40_original.png?width=0&height=0" alt="" xxxxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">내가 생각하는 a급 문제들(노동, 인사편 재미로만 보세요)</p><p class="og-desc"># 이곳은 자유게시판입니다.   수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  리마인드겸각 과목별로 추려봤습니다 ㅎㅎ여러분들의 의견은 어떠신지요?반박시 여</p><p class="og-host">m.cafe.daum.net</p></div></a></div><p style="text-align: justify;">(노동인사편)<br>수강한 강사님은 행쟁 ㅇㅅㅂ, 경조 ㅊㅈㄹ 입니다<br>리마인드겸 올리는거고<br>반박시 여러분들의 의견이 맞습니다<br><br>행정쟁송법<br>대상적격-고시의 처분성,원처분주의 재결주의<br>원고적격-작년 출제<br>협의의 소이익-직위해제<br>관련청구소 병합<br>가구제-침익적 처분의 집행정지, 거부처분의 가구제<br>처분사유추가변경<br>일부취소판결<br>부작위위법확인소-대상적격, 제소기간(취소소송으로 교환적변경과 병합후 제소기간)<br>행정심판법상 고지제도<br><br>경영조직론<br>조직이론-네트워크이론, 제도화이론과 동형화, 거래비용이론<br>동기부여-로크 목표설정이론<br>개인특성-학습;자기효능감,긍정심리자본,직무만족<br>감성지능,반두라 사회적 학습이론<br>리더쉽-피들러 허쉬블렌차드의 상황적 리더쉽, 서번트 리더쉽<br>조직특성-팀 효과성, 집단사고와 양극화, 권력과 이에대한 반응<br>조직구조-민쯔버그의 조직구조, 로렌스와 로쉬의, 환경연구, 우드워드 페로우 기술결정론, 마일스와 스노우 그리고 포터의 전략과 조직구조<br>조직문화- 르윈의 변화과정과 조직개발기법<br><br>사실상 인디언 기우제니까 참고만하십셔^^<br><br> </p>
<!-- -->
]]>
카페 게시글
자유게시판(만인의 소통)
내가 생각하는 행쟁 경조 에이급 문제들 예상(재미로만 보세요)
백석동칸토나
추천 1
조회 1,603
24.08.29 21:14
댓글 12
다음검색
첫댓글 동의합니다
삭제된 댓글 입니다.
봉쌤 2기모고때 진짜 어려웠던것 같은데.. 엄청 높지는 않지만 혹시몰라서 대비정도는 하면 좋을것같아요!
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.08.29 21:32
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.08.29 21:34
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.08.29 21:35
페,,페로우용,,? 강조하셨나요?!
강조는 모르겠지만 우드워드랑 엮어서 나올가능성은 있어보입니다
삭제된 댓글 입니다.
이미 출제되긴한건데 르윈의 해빙 변화 재동결이랑 변화저항 대응방법, 조직변화기법등이 나올수도 있을것같네요
기속력!
2년전 페로우 기출돼서 글쎄이고 나머지는 인정합니다