2. 전형방법
가. 서류 심사(당사 입사지원서) 나. 서류 전형 합격자에 한하여 실무 면접 다. 2차 실무면접 합격자에 한하여 최종 면접
3. 제출서류 및 접수방법
가. 당사 입사지원서, 성적증명서, 재학증명서 (재학증명서 및 성적증명서는 스캔하여 이미지화일로 업로드) 나. 서류 접수방법 : 홈페이지 내 채용 페이지에서 접수 (www.hanmiit.co.kr > RECRUIT > 채용정보)
※ 반드시 사진, 지원분야, 주민등록번호, 연락처를 기재하시길 바랍니다.
4. 모집기한
2009년 12월 7일(월) ~ 27일(일) 까지
5. 기타 복리후생
- 주 5일제 근무 - 휴가 제도: → 연차 휴가제도(1년 만근시 22일 제공) → 여름 정기휴가(8월 첫째주 수요일 ~ 일요일) - 식대 무료 지원(중식, 석식 지원) - 생일자 선물 지원 및 생일자 부보님께 감사의 꽃 전달 - Refresh 제도1: 모든 직원이 업무생활에서 탈피하여 가족과 함께 Refresh를 할 수 있는 기회를 제공 (1인당 20만원 상당 이용권 제공) ① 가족나들이 상품권 : 덕산 스파캐슬 입장권, 설악 워터피아 입장권, 코엑스 아쿠아리움 가족권, 캐리비언베이 입장권, 에버랜드 이용권, 스키장리프트 이용권 ② 외식/문화공연 상품권 : CJ푸드빌외식상품권, 아웃백외식상품권, 공연예매권 ③ 호텔식사권: 쉐라톤워커힐호텔상품권, 인터콘티넨탈호텔상품권, 롯데호텔LA SEINE뷔페점심식사권 - Refresh 제도2: 리프레쉬 시상기준에 따라 한미IT 발전을 위하여 성실히 일한 직원에 대한 공로상패 시상 및 휴가를 지원하는 제도. → 5년차: 국내여행기준 2일(포상비용: 1,000,000원) →10년차: 국내여행기준 2일/해외여행기준 4일(포상비용: 2,000,000원) →15년차: 국내여행기준 3일/해외여행기준 4일(포상비용: 3,000,000원) →20년차: 국내여행기준 3일/해외여행기준 8일(포상비용: 5,000,000원)
- 펜션이용 지원 활기찬 직장생활을 위하여 주말이나 휴가시 가족과 함께 국내여행시 펜션을 이용할수 있게 20만원한도안에서 펜션 이용을 지원함. - 명절 및 기념일 선물 지원(20만원 상당의 선물) - Flower Day 임직원들의 가족, 친지, 동료들에게 가슴 깊은 감동이나 애절한 사연 채택 시 기념의 꽃을 전달 - Win-win Partnership 제도: 서로 다른 팀들간의 친목과 화합을 위한 모임 지원 - 4대 보험 의무 가입
※ 기타 자세한 사항은 한미IT㈜ 경영지원팀으로 문의바람 (담당자 : 왕혜선 02-410-0573)
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