상담원 채용 공고(3차)
(사)성폭력예방치료센터 김제지부 성폭력상담소에서 함께할 활동가를 아래와 같이 채용하고자 하오니 뜻있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2023년 6월 5일
(사)성폭력예방치료센터 김제지부 성폭력상담소장
1. 채용인원: 상담원 2명(신입, 경력 무관)
2. 모집기간: 2023년 06월 5(월)~06월 9일(금) 18:00
3. 근무내용: 성폭력 피해자 지원 및 상담, 상담소 행정업무 및 사업 운영, 성교육 및 성폭력 예방교육 등
4. 자격기준
가. 아래 개별 기준 요건 중 어느 하나를 갖춘 자
- 아래의 개별기준 요건(시행령 제7조 [별표1] 제2호) 중 어느 하나를 갖춰야 하며,
고등교육법 제2조 제1호부터 6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)
- 사회복지사의 자격을 취득한 사람
- 사회복지사업법 제2조 제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인·시설·단체의 임직원으로 성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
- 공무원으로 성폭력방지관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람.
나. 상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람
다. 상담원 자격요건의 예외(수습직원)
다른 자격요건을 갖추었으나 성폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정을 이수하지 못한 경우 수습직원으로 채용할 수 있음(수습기가은 6개월 이내로 한정하며, 수습기간 중 교육과정을 이수하여야 함)
5. 제출서류
가. 제출서류
- 이력서 1부
- 자기소개서 1부: 여성 인권운동에 관한 생각, 상근활동가로서의 포부와 기대, 성폭력 등 여성 폭력에 대한 자신의 입장 등A4 2장 내외
- 수료증 및 자격증 사본 각 1부
개인정보동의서
나. 최종합격자 제출서류
- 최종학교 졸업증명서 1부
직무관련 경력증면서 및 건강보험 자격득실 확인서
- 범죄경력 조회서(성폭력, 아동학대, 노인학대)
기타서류
6. 근무조건
가. 근무기간 : 정규직(수습기간 후 채용여부 결정)
나. 근무시간 : 주 5일 40시간(월~금, 09:00~18:00)
다. 급여주순 : 상담소 내규에 따름
7. 채용 절차
가. 1차– 서류전형(2023년 6월 12일 합격자 발표)
나. 2차– 면접전형(서류전형 합격자 대상 면접 정보 개별 통보)
8. 접수 방법: 우편, 이메일, 내방 접수 가능
가. 접수처: (사)성폭력예방치료센터 김제지부 성폭력상담소
나. 전화번호: (063)546-8366, 546-1366
다. 이메일: sung1366@naver.com
라. 주소: 전북 김제시 금성로 53-1
9. 기타
가. 엑셀 사용 가능자 우대
나, 김제 거주자 우대
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
라. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
10. 문의사항 : (063)546-8366
*첨부: 개인정보 동의서