[구직] 구직이 정말 급한 3남매 아빠 이헌 입니다.

[이헌]

▶ 본 "대한조적(벽돌)운반" 전문업체와 함께 일하고 싶은 초보자 분들은 반드시 아래 "구직신청서"를

   작성해야합니다. 만약, 아래 "구직신청서"가 없는 분들은 절대 채용하지 않습니다.

   아울러, 아래 <구직신청서> 접수확인되면, 본 신청서는 <접수완료자>게시판으로 이동되며,
   "수정"/"삭제"불가 하니, 모든 문항에 신중하고 솔직하게 답변해 주시길 바랍니다.
   

대한조적운반          ◆ 조적(벽돌)운반-구직신청서 ◆            (※ 본 업체는 조적(벽돌)운반 초보자만 채용합니다. 경력자는 채용하지 않음.              또한, 조적기능공 중에서 당분간 "조적(벽돌)운반" 하시는 분들만 신청받음.)   (※ 본 업체는 일 잘하는 것도 중요하지만, 그 보다 "사람됨됨이와 성격"을 먼저 봅니다!        매너와 예의없거나, 불성실하거나, 책임감없거나, 사람됨이 좋지 않은 사람이나,        추후 채용 후에도, 일머리도 잘 모르는 초보자인 상황에서  자기 주장과 생각을        어필하며 불필요한 객기를 부리거나, 다혈질로서 감정을 다스리지 못하고 함부로        욕설하거나, 막된 행동을 하고, 동료들과 싸우고 특히, 벽돌운반에 대한 지시사항을        따르지 않거나, 오야지와 불필요한 감정적 대립분위기를 만드는 운반원 등...        성격적으로 문제가 있는 사람은 교육 중이나, 채용 이후에도 위와 같은 성향이        단 한 가지라도 발견되거나 발생되면, 즉시 "퇴출" 또는 "해고"될 것을 주의바랍니다.         (위와 같은 문제되는 운반원의 경우, 결국 현장-벽돌운반에 차질을 가져다 주기에          함께 일할 수 없는 것임.)        이에, 본 업체는 "예의와 매너 그리고 사람됨됨이와 성격이 좋은 사람만 채용합니다!"        일할 "마음자세"나 "태도"가 안되어 있는 사람은 즉시, "해고"입니다. <운반 일에 대한        지시사항>에, 현장의 원활한 운반진도를 위해, 따라주는 것이 기본이요, 매너입니댜.        본 업체는, 일도 열심히 하시고, 성실하시고, 사람됨됨이 좋은 운반원들의 경우,        돈을 많이 벌 수 있도록 도와 드릴 것이며, 현장도 맡겨 줄 것이며, 꿈을 이룰 수        있도록, 그 길을 터 줄 것입니다.)
제 목	내 용
1. 성명(실명)/ 2. 생년월일/ 3. 현 거주지	1.           (▶실명을 적지 않는 사람은 채용하지 않음!) 2.     1981 년    08 월    20 일 (만   37 세) 3.
1.키/2.몸무게/3.혈액형/ 4.종교/ 5.결혼유무(※구성원)	1.키:(   185  cm)        2.몸무게:(82   kg) 3.혈액형:(   B   )        4.종교:( 천주교    ) 5.결혼유무/구성원(    기혼  /        2남1녀     )    ※결혼하셨다면, 가족구성원을 적어 주세요.        (가족있으신 분, 우선권 드림.)
1. 건강상태/ 2. 자신에 대한 소개	1.건강상태:  건강합니다. 2.자신에 대해서(솔직하게):  끈기있고 성실한 성격입니다
음주 여부	1. 술(주량):거의 마시지 않음 2. 담배(1일 개피 수): 반갑이하           (※ 본 업체는, 담배하는 분들은 채용하지 않습니다.          단, 금연하고자 약속하실 수 있는 분들은 채용할 수도 있습니다.)
취 업 여 부	1. 언제부터 일을 시작할 수 있습니까?     ( 2018년 06월  18일 부터 ) 2. 이전에 하신 직업과 현재 하시는 직업(일)을 반드시 기록.     (1) 이전 직업(근무경력/ 년월 포함): 화물차 운전 26개월      (2) 현재 직업(근무지):아파트 신축현장 샷시 양중 11개월
	취업여부-일하는 중 ( 현제 근무중 퇴사예정 )     (※근무 개월 수? / 쉬고 있는 개월 수는?) 11개월
	▶국적 여부:  대한민국 국적인 "한국사람" 맞습니까? (   예     )    (※ 중국교포... 등 외국인은 채용하지 않습니다. 참고바랍니다!) ▶개인 차량 여부와 종류: (있음:   예   /없음:     )      있다면, 차종은 무엇입니까? (  카이런     ) ▶ (차량없는 분만) 개인 차량이 없는 분은  채용 곤란함.       만약, 본 업체가 채용한다면 추후, 차량을 구입하시겠습니까? (      ) ▶브리카(밀바) 여부- (있음:     ) (없음: 예    )     1. 있다면 몇 대? (     )     2. 없다면 채용 시, 구입의사 있습니까? (  예    ) ▶지게차 자격증(3톤 미만)유무 : (있음:      ) (없음: 예     )     만약, 없다면 채용 시, 추후 자격증 취득하실 의향이 있습니까? (  예   )
	< ※개인이 준비해야 될, 소요 비용 및 준비물 참고 >         1. 브리카 ( 2대: 1대값 50 만원+50 만원=합 100 만원)              ※ 브리카를 준비할 수 있는 사람을 우선적으로 채용함.                (단, 돈이 없는 경우, 오야지 것을 빌릴 수도 있으나 1원 차감됨.                 경력자나 초보자 모두, 처음엔 20 원으로서, 1원 차감으로 19 원이 됨.)         2. 숙소 비용 ( 보증금 50 만원 이하~ / 월세 40 만원 이하)              ※각 현장의 지역에  따라 보증금/월세는 천차만별함.                (돈이 없으면, "찜질방"을 이용하면 됨. 한달에 약 15만원 정도~)         3. 식사비용 ( 현장 내, 함바식당에서 해결/ 1끼 5.000원)              ※함바식당에서 식사 후, 다음 달 기성받는 날에 계산-차감됨.               (돈이 없으면, 함바에서 먼저 먹고, 추후 기성에서 차감하면 됨.)         4. 지게차 면허 ( 채용 후, 따 놓아야 함. 면허비용 약 30 만원 정도)              ※채용 이후, 하루 날 잡아, 시간내어 취득하면 됨.                 (본 업체와 협약맺은 "지게차=중장비운전학원" 알려 줄 것임.)         5. 안전화(신발)/작업복/황코팅장갑.면장갑/각반...기타               ※초보자들은 현장에서 일할, 준비물들을 반드시 준비해서                  와야 함. (일할 복장, 준비되지 못한 사람은 채용불가!.) ▶ 위 내용을 충분히 숙지하셨습니까? (   예  )
경 력 여 부 (※ 괄호안에 표시요망)	초 보 자	경험없음 (  예   )
		경험있음 (     개월)
	(※ 본 업체는 경제적으로 어려움에 쳐해 있는 특히, 초보자분들이        다시 재기할 수 있도록 돕고자 하는 뜻을 가진 업체입니다.        경력자는 채용하지 않습니다. 참고바랍니다!)
▶ 나의각오 및 서약 ◀ (※ 특히, 참고할 것임.)   ▶ 대표자에게 문자 ◀ (※ 구직신청글을 올린후      반드시 문자를 보내      주셔야 함.)	1. 나의 각오 (반드시 기록해 주세요)     : 3자년를둔 아버지로서 5년전 사업 실패하고 항상 아이들과 와이프에게 넉넉하지 못한 생활을 하게하고 있어 무척 마음이 아픕니다. 제몸이 힘들지언정 가족에게 풍요로은 삶을 주고 싶습니다. 정말 이번이 마지막이다 생각하고 열심히 일하고 싶습니다.      2. 서  약  서: "(아래 내용은 최초 채용되는 모든 운반원들에게 구두 및                         서면으로 전달되는 "운반원 서약서 및 기본숙지사항"입니다.)   ■ 벽돌운반원-서약서/기본숙지사항 ■ (★별첨)  본 업체에 [벽돌운반-구직신청]하여, 선발된 초보운반원 들은 처음에 지정된 교육받을 장소에 들어오면, 벽돌운반 교육을 받게 된다. 이 때, 본 교육은 다음 2가지인 [무료교육/유료교육] 으로 나뉜다. 다음 아래 내용을 반드시 숙지할 것.                       ◆ 무료교육 / 유료교육 안내 ◆ ▶무료교육: 처음으로 선발된 예비-초보운반원이 벽돌운반 교육을 받고,                     결국 채용된다면, 어느 지역의 한 현장에 배치하게 된다. 이 때,                    배치된 현장이 종료될 때까지, 남아서 일해 주고, 마무리 해 주는                    것이 기본이요, 불문율이다. 이에, 한 현장이 완전히 마칠 때까지                    남아서 일을 한 경우, 무료교육에 해당된다.                     (이 경우, 교육비는 무료이다! -해당없음.) ▶유료교육: 추후, "현장 마칠 때까지 일하겠다!"고 약속한 운반원을                     채용해 준 이후, 최하 3개월 이전에 "타의반"(운반원으로서                     문제가 있다고 판단되어 해고 당하는 경우) / "자의반"                  (중도에 포기하고 스스로 떠나는 경우)" 채용된 현장에서                     이유불문하고, 일을 그만 두는 경우, 유료교육에 해당된다.                     이 때, 유료교육비로서 <50만원>책정되며, 당월 기성(월급)에서                     차감된다.        (이유): ① 오야지가 하루 종일, 시간내어 돈을 많이 벌 수 있는 운반                        노하우를 전수해 준 것에 대한 댓가.                    ② 이 일을 통해, 매월 최소 400만원 이상~1.000만원을 벌 수                        있는 일을 가르쳐 주었고, 채용해 주어 돈을 벌 수 있도록                        해 준 것에 대한 댓가.                    ③ 대기하고 있는 다른 초보-운반원들을 제치고, 어렵게 선발                        하여 먼저 채용해 준 점과 면접 때, "채용해(도와=기회)                        달라!", "현장 마칠 때까지 끝까지 일하고, 열심히 하며,                        그 약속을 지키겠다" 고 약속을 한 운반원을 채용해 주었                        건만, 그 약속을 지키지 않은 댓가.                    ④ 채용 후, 이유불문하고 현장 마치기전 현장을 떠나가,                        현장 운반과 운반원 구인에 차질을 빚는 댓가.                     ...등의 여러가지 이유로, 규율상 유료교육비 <50만원> 책정                     되어, 당해 월 기성(급여)에서 차감됨.) (1) 초보자들이 첫 날 받는 "무료(운반)교육" 때, 올린 벽돌/레미탈은 계산     되지 않는다. 무료교육 받는 날은 "오야지"가 시간내어 1일 하루 온종일      1:1로 벽돌/레미탈울 많이 올리고, 다치지 않는 요령과 돈을 많이 벌 수 있는      노하우를 전수해 주는, 무료교육받는 날이기에 벽돌(레미탈) 계산을 하지      않는다. 돈을 받을 수 있는 "장띠기"(벽돌/레미탈 계산) 시작하는 날은      무료교육을 받고, 통과된 사람만, 그 다음 날부터, "장띠기" 시작한다.  (2) 위 "(별첨) 무료교육/유료교육" 내용과 같이, 각 현장에 채용 된 이후,      3개월 이전에 그만 둘 경우, 유료교육으로 전환되어, 해당 마지막 달       기성에서 <50만원> 책정되어 차감된다. (3) 채용 후 1달 내, "자의반타의반", 이유불문하고 그만 두게 될 경우,     단 1원도 받지 못한다.      (다른 대기자들 제치고, "현장 마칠 때까지 일하고, 열심히 하겠다"고 서약       하여 "무료교육"해 주고, "채용"해 주었건만 결국, 그 약속을 지키지 못하고,       1달 내, 자의반타의반, 그만 두게 된 경우, 단 한 푼도 받을 수 없다!) (4) 한 현장에 채용되면, 채용된 각 현장 끝마칠 때까지, 일하는 것은      기본이요, 불문율이다. 만약 중도에 자의반타의반 이유불문하고       그만두게 되면, 모든 금전적인 손해를 감수하고, 떠날 것이다.       (제1.2.3.5항 해당사항-반드시 숙지!) (5) 채용된 한 현장 마치기 전, 중도에 "자의반타의반(스스로 그만 두던지,      해고당하든지)"으로 이유불문하고, 그만 둘 경우, 당월 기성은 2/1밖에      받지 못한다. (예: 기성 월 500  만원이라면, 250만원만 받는다.) (6) 본인이 올린 "각 동/층의 남은 벽돌/레미탈을 모두 정리(위 층에 올려다      주거나 셋팅바닥에 내려다 주어야 함.)"해 주어야 한다. 만약, 정리해      주지 못했을 경우, 2개층마다 날일 15만원으로 그 양에 따라 각기 책정      되며, 해당 월 기성에서 차감(빠진다)된다. (마지막 달, 기상에서      정리되지 못한 동/층 각 2개층을 각 계산하여 15만원씩 차감된다는 것.) (7) 당월 벽돌 올린 수-기성(급여)으로 "매월 1일~30일"에서 단종에서     정해진, 다음 달 날짜(10일, 15일, 20일, 25일...등)에 본인 통장으로     직접 송금된다. 이에 정해진 날짜 이전에는 지급되지 못한다. (8) 기성(올린 벽돌/레미탈 수의 봉급) 계산은 "한 세대 안에 적정량의     벽돌과 레미탈 모두 채워진 것만 계산"된다. 만약, 세대별 벽돌/레미탈      모두 채워지지 못한 "층/세대"는 모두 계산에서 제외된다. (9) 당월 기성(본인이 올린 벽돌 수)은 매월 말일 경, 정리해서      오야지에게 제출해야 한다. 이 때, 오야지는 운반원이 제출한 기성내용      확인만하고, 소장에게 해당 운반원의 기성내용을 전달해 주는 역할만      할 뿐, 일체 운반원들의 돈을 가지고 있지도 않고, 돈에 대한 것은      단종에서만 담당하고 있어, 오야지는 급여-지급에 대한 책임이 전혀없다. (10) 현장 "운반-오야지(사장)" 및 "팀장"이 운반 일에 대한 지시사항에는     이유불문하고 따라주어야 한다. 불필요한 반감이나 이에 불응 시, 함께      일할 수 없는 문제의 운반원으로 낙인찍힘과 동시에, 즉시 "해고"될 수      있으며 이 때, 본인의 물건(밀바, 개인물품...등)들을 모두 가지고 즉시,      현장에서 나가겠다. (11) 성실과 책임감 가지고, 각 현장에 문제와 차질을 가져오지 않도록      한다. 남들보다 더 오래 일하고, "죽기살기로 열심히 일할 것"이며,       "돈 많이 벌어, 반드시 재기하겠다!"      (위와 같이, 죽기살기로 최선을 다해 일하는 운반원들에게는       돈 많이 벌 수 있도록 적극 도와 줄 것이며, 추후에 현장도 넘겨 줄 것이며,       꿈을 이룰 수 있도록, 길을 열어 줄 것이다.) "나는, 대한조적운반 업체가 운반원으로 나를 채용해 준다면, 일하는 동안, 매너와 예의를 지키고, 팀 분위기를 저해하지 않고, 같은 동료들 및 현장의 사람들과 싸우지 않을 것이며 특히, 운반일의 진행에 있어 오야지(사장) 및 팀장이 지시하는 사항에는 이유불문하고 따라줄 것이며, 불필요한 반감내지는 욕설하는 일은 절대 없을 것이며, 감정을 잘 다스려 인내하고 본인이 목표한 바, 돈 많이 벌 때까지, 또한 본 현장 끝날 때까지 성실함과 책임감을 가지고 최선을 다해 일할 것을 약속한다." 아울러, <벽돌운반원-서약서 및 기본 숙지사항>의 위 내용들을 충분히 이해 했으며, 서약서 내용대로 지켜지지 않았을 경우나, 업체에서 함께 할 수 없는 운반원으로 낙인찍혔을 경우 등, 업체에서는 나를 즉시, 해고할 수 있으며, 약속위배했기에 금전적인 모든 손해를 감수 할 것이다. 이에, 본인은 이유불문 하고 개인의 물건들(브리카..등)을 가지고 즉시, 현장에서 나갈 것이며, 어떠한 행동이나 요구도 하지 않을 것이며, 이처럼, 해고 될 경우, 모두 본인에게 문제와 책임이 있다는 것을 스스로 인정하고, 위의 <운반원 서약서 및 기본숙지사항> 내용들을 모두 받아들일 것을 서약한다."     ▶ 서약자 성명: (  이 헌    )     (※ 위 서약자 괄호안에 성명을 기록한 자에 한해서, 채용을 고려할 것이며,           성명을 기록함으로서, 법적 효력이 있음을 인정하며, 본 업체 대표와           합의한 것으로서, 아래 신청일자에 상호간 약속과 서약하는 것이다.) 3. 위에까지 기록하신 분은 "대한조적운반" 대표자에게 "구직신청글"을    올렸다고 핸드폰으로 문자를 보내주셔야 합니다. 대표자에게 아래와    같이 문자를 보내셨습니까?  ☎ 010-8699-7131      (샘플): "방금 구직신청글을 올린 홍길동입니다."      (1) 예! 보냈습니다. ( 예    )       (2) 아니오! 보내지 않을 것입니다. (      )             (3) 일 할 수 있을 때, 곧 연락드릴 것입니다. (     )
1. 곰방전문학교 기수   2. 신규등록-신청일자	1. "곰방전문학교" 몇 기 지원자입니까?   ( 43   기) 2. 신청일자: 2018 년    06월   15 일 (   금 요일)

▶ 본 "대한조적(벽돌)운반" 전문업체는 초보자 분들에게 일자리 기회와 재기할 수 있도록 돕고자하는 업체입니다.

    설령, 본 업체에 단종으로 부터 낮은 단가로 현장 맡아달라고 요청이 들어 올 경우, 조적운반 오야지(사장)에게 남는 것이

    없어도, 특히, 가정을 가진 초보자 분들에게 그 가족원들을 위해 일하려는 분들을 위해서, 조건(단가)이 안 좋은 현장도

    맡는 경우가 종종 있습니다. 결코, 현장을 맡을 수 없는 낮은 단가라도, 손해(봉사수준)보는 현장이라도, 초보자분들에게

    일자리 기회와 창출을 위해, 노력하는 그 어디에서도 찾아 볼 수 없는 업체라는 것을 다시한번 인지해 주시길 바랍니다.

    (대부분의 현장에서는 초보자들에겐 일자리를 주지 않고, 설령, 자리가 있어도 초보자에겐 일자리를 주지 않습니다.

     그 이유는 첫째, 오야지에게 이윤이 남지 않기 때문이며, 둘째, 단종 대표/이사/ 혹은 현장 소장들이 초보자를 원하지
     않기 때문입니다. 만약, 초보자들에게 일자리 기회가 왔다면, 성실과 책임감을 가지고 열심히 일하시길 권유드립니다.

     보통, 장띠기(벽돌운반원) 하시는 초보자들에겐 일반적으로 단가(16원~18원 정도)가 낮게 책정되어 있으나,

     본 업체는 경력자와 똑같이 초보자들에게 첫달엔 <20원>으로 책정하고 1달 후부터, 능력과 직급(팀장/반장..등)

     그리고 현장조건과 층수에 따라 21원, 22원, 23원~27원 이상 상향하여 드리며 추후, 검증과 인정되는 식구에겐

     현장 전체를 넘겨주고, 돈을 많이 벌 수 있도록 여러 현장을 맡겨주며, 길을 터주기도 합니다. 개인적인 능력과 노력

     그리고 목표에 따라, 고소득인 월 평균 400만원~1.000만원 그 이상까지도 가능하기에, "나는 죽었다!" 하는 각오를

     가지면, 돈을 많이 벌 수 있는 행운과 기회의 직업이기에, 열심히 일하시면, 반드시 목표대로 이룰 수가 있습니다.)

◆ 위 <조적운반-구직신청서>를 모두 작성 완료하신 분에 한해서만, 아래 전화번호로 문자 혹은
   전화 연락주시길 바랍니다. (단, 위 <조적운반-구직신청서>를 작성하지 않고, 전화하시는 분들은
   이름 확인 후, 채용하지 않을 것이니 주의바람.) 

                                                (대표/사장 직통번호)

                                       ☎ 010-8699-7131

[조적곰방나라]

현재는 자리가 없습니다. 그러나 곧 자리가 난다면 연락 드리지요~

[조적곰방나라]

3남매 아빠 <이 헌> 씨!
이 댓글 보시면, 연락주세요~010-8699-7131