▣ 고객사
- 유명 외국계 반도체 장비회사
▣ 포지션: Senior ER (Employee Relations) 매니저
▣ 업무내용 및 자격요건
1. 업무내용
- 노사관계 전략 수립 및 파트너십 구축
- Employee Relations 및 내부조사
- 성과 및 징계 관리
- HR 및 비즈니스 파트너 자문 및 교육
2. 자격요건
- Employee Relations 및 노사관계 관련 경력 12년 이상
- 노사협의회 운영, 임직원 커뮤니케이션 채널 구축 또는 노조가 있는 사업장에서의 협력적 노사관계 구축 경험
- 근로기준법, 노동조합법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 국내 노동·고용 관련 법률에 대한 이해도
- 노동위원회 사건 대응 경험
- 직장 내 괴롭힘, 차별, 비위행위 등 복잡한 Employee Relations 조사 업무 수행 경험
- 글로벌 본사와 긴밀하게 협업하는 외국계 또는 다국적 기업 근무 경험
- Business Level 이상의 영어 커뮤니케이션 능력
▣ 위치 : 한국본사 (성남시 분당)
▣ 문의 : NEXUS HR 대표 헤드헌터 Alex kim( alex.kim@nexushr.co.kr / 0105250-1121)