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2019년 제3회 직원 공개채용 공고 |
포천도시공사 2019년 제3회 직원 공개 경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 12월 5일
포천도시공사 사장
구 분 | 직 급 | 직 무 | 선발인원 | 성별 | 지역 | 채용절차 |
경력직 | 전임계약직(가 급) | 개발사업 본부장 | 1명 | 제한 없음 | 제한없음 | 서류전형 인성검사 면접전형 |
일반직 7급 | 회계 | 1명 | ||||
청년 채용
| 일반직 8급 | 건축 | 1명 | |||
일반직 9급 | 서무 | 1명 |
※ 일반직 8급, 9급, 공고일기준 만19세 이상부터 만34세 이하(청년채용)
❍ 접수기간 : 2019.12.05(목) ~ 2019.12.16(월)
❍ 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 전자우편
- 방문 및 우편 접수 : 경기도 포천시 군내면 청성로 112 포천도시공사
- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 우편 소인에 한해 유효함
- E-mail 접수 : 7472k@hanmail.net
※ E-mail로 제출하실 경우에 응시원서 서명 란에 서명(인) 후 스캔하여 제출바랍니다.
채용절차 | 배 점 | 합격배수(인원) | 평가 요소 및 합격기준 |
서류전형 | 합격/불합격 | 제한 없음 | ․ 평가요소 : 응시자격, 경력 등 적격여부 판단 ․ 합격기준 : 필수자격 및 경력 보유 |
인성검사 | 합격/불합격 | 선발인원의 10배수 | ․ 평가요소 : 정신건강, 직무성향, 사회성 판별 ․ 합격기준 : 각 평가요소별 기준점수 이상 획득 ※ 외부전문기관의 인성검사 온라인 프로그램 활용 ※ 합격 인원이 10배수를 초과할 경우 인성검사 점수 순으로 합격처리 ※ 전임계약직(가급) 개발사업본부장 분야 인성검사 제외 |
최종면접 | 100점 | 선발인원 | ․ 평가요소 : 공기업 직원으로서 정신자세, 전문지식․응용능력, 의사발표 능력, 태도․성실성 등 ․ 합격기준 : 70점 이상, 고득점 순 |
❍ 입사지원서, 자격증 사본, 개인정보 수집․이용 동의서(하단 양식 첨부)
❍ 자격증 사본, 경력증명서(생년, 주민등록번호 등 개인정보는 블라인드 처리 제출)
❍ 취업지원대상자, 장애인 및 사회적 약자 등 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)
※ 입사지원서, 자격, 경력 등을 허위로 작성‧제출 시 합격이 취소될 수 있음
채 용 절 차 | 일 정 | 비 고 |
채용 공고 및 원서접수 | 2019. 12. 05(목)
~2019. 12. 16(월) | 공사 및 포천시 홈페이지, 클린아이 등 |
서류전형 합격자 발표 | 2019. 12. 20(금) | 공사 홈페이지 등 |
인성검사 | 2019. 12. 23(월) | 공사 여성회관 컴퓨터실 |
면접심사 | 2019. 12. 26(목) | 공사 본청 |
최종합격자 발표 | 2019. 12. 30(월) | 공사 홈페이지 등 |
임용 예정일 | 2019. 12. 31(화) | 공사 본청 |
구 분 | 내 용 | |
전임계약직 (가 급) 지방공무원 5급 상당 | 개발사업 본부장 | 연령 : 제한없음 자격 : 다음 중 하나에 해당 자 - 공무원 5급 이상 또는 공무원 6급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일 직급이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 대학에서 공기업 또는 직무관련 학과의 조교수 이상으로 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 자 - 직무관련 학과의 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 - 직무관련 학과의 석사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 - 채용예정 직무분야에서 10년 이상 근무한 경력이 있거나 부서단위의 책임자로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 기사 이상의 자격 취득 후 10년 이상의 해당분야 근무경력이 있는 자 |
일반직 7급 | 회계 | 연령 : 공고일기준 만19세 이상부터 만60세 이하(만58세부터 임금피크제 적용) 자격 : 다음 중 하나에 해당 자 - 해당 직무분야 공무원 7급 이상 또는 공무원 8급 경력 3년 이상인 자 - 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 같은 직급해당 직무분야에서 3년 이상 경력자(기관별 직급 차이가 있는 경우 재직한 기관의 보수수준과 직위로 판단) - 회계 직무분야 5년 이상 근무경력이 있는 자 - 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 |
일반직 8급 | 건축 | 연령 : 공고일기준 만19세 이상부터 만34세 이하(청년채용) 필수자격 : 건축관련 산업기사 이상 자격증 소지자 자격 : 다음 중 하나에 해당 자 - 공무원 8급 이상 또는 공무원 9급 경력 2년 이상인 자 - 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 같은 직급에서 2년 이상 경력자(기관별 직급 차이가 있는 경우 재직한 기관의 보수수준과 직위로 판단) - 건축 직무분야 3년 이상 경력이 있는 사람 - 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 |
일반직 9급 | 서무 | 연령 : 공고일기준 만19세 이상부터 만34세 이하(청년채용) 자격 : 다음 중 하나에 해당 자 - 해당 직무분야 공무원 9급 이상 경력자 - 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 같은 직급해당 직무분야에서 1년 이상 경력자(기관별 직급 차이가 있는 경우 재직한 기관의 보수수준과 직위로 판단) - 서무 직무분야 1년 이상 근무경력이 있는 자 - 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 |
결격사유 | 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않은 자 ※ 세부내용은 하단 결격사유 참고 | |
병 역 | 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자 | |
학력성별 | 제한없음 | |
채용 시 우대사항 | 취업지원대상자 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 기초생활수급자 ※ 해당자 증빙서류 제출 시 면접점수 가점 부여 |
※ 그 외 응시 요건은 NCS기반 채용 직무설명서 참조
채용분야별 보수수준
- 전임계약직(개발관리본부장) : 지방공무원 5급 상당
- 일반직 7급(회계) : 지방공무원 7급 상당
- 일반직 8급(건축) : 지방공무원 8급 상당
- 일반직 9급(서무) : 지방공무원 9급 상당
근무 장소 및 시간에 대한 사항은 아래와 같으며 세부내용은 채용담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다.(채용 담당자 연락처 : 031) 540-6101)
채용분야 | 근무 장소 | 근무일 및 시간 |
전임계약직(가 급) (개발사업본부장) | 공사본청 (포천시 관내) | ‧ 근무일자/시간 : 월~금 09:00~18:00 ‧ 주휴일 : 일요일 |
7급(회계) 8급(건축) 9급(서무) | 공사본청 및 관련부서 (포천시 관내) | ‧ 근무일자/시간 : 월~금 09:00~18:00 ‧ 주휴일 : 일요일 |
※ 채용후 인사명령에 따라 근무장소 및 담당업무는 변경될 수 있음
채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우 채용을 진행하지 않을 수 있습니다.
채용분야별 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시합니다.
※ 채용분야별 응시자가 선발인원의 2배수 미만일 경우 재공고 실시
응시원서는 방문, 우편, E-mail로 제출이 가능하며, 접수 마감일 18시 이전 도착분만 유효합니다. (E-mail 제출 시 서명란에 서명·날인 후 스캔하여 제출)
- 우편 접수 시 주소 : 경기도 포천시 군내면 청성로 112 포천도시공사
- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 우편 소인에 한해 유효함
- E-mail 접수 시 주소 : 7472k@hanmail.net
구비서류의 기재착오로 인한 연락불능 등의 사유로 발생되는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 합니다.
인성검사 및 면접심사 시 신분증을 지참하셔야 합니다.
제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용서류 반환은 채용 여부가 확정된 날 이후 20일까지이며, 채용서류를 우편으로 반환 요청하는 경우에는 수취인 부담으로 발송이 됩니다. 또한 해당 기간 동안 반환 요구가 없을 경우에는 공사에서 자체적으로 지원 서류를 파기합니다. (채용서류 반환 요구 시 발송 주소는 이력서에 기재된 주소로 발송)
최종 합격자가 임용등록을 포기하거나 결격사유가 있는 경우에는 면접전형의 차순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
제출하신 서류의 경력, 자격 등을 허위로 작성하거나 채용 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소됩니다.
대한민국 국민이 아닌 사람, 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인
징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
공사가 수행하는 업무와 직접적인 이해관계가 있는 사람
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 적용되는 자
제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. |
채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람
병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
공고문의 채용분야별 자격기준, 채용일정, 업무안내 등을 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다. |